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貴港營銷人才招聘

桂聘提供2025年10月貴港營銷人才最新招聘,港南區(qū)2條港北區(qū)1條,平均工資約為4156元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多營銷人才市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-30
楊釗南
一、崗位職責(zé)
1.到公司合作的點宣傳健康理念,不用出去跑業(yè)務(wù),不用電話營銷,不用風(fēng)吹日曬 2.學(xué)習(xí)健康知識,醫(yī)療器械操作,給客戶進行體驗
3.營銷方式:體驗式營銷,與客戶是平等關(guān)系,受尊重,拒絕率低,成交率高,轉(zhuǎn)介紹率高
4.工作時間:每日8小時制【周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息 】
5.生活環(huán)境:小區(qū),免費wifi,空調(diào),冰箱,熱水器,洗衣機等設(shè)施。
二、福利待遇: 1.無責(zé)任底薪 2000(前期您可以安心的學(xué)習(xí))+提成(無上限)+績效獎金(新人突破獎、周獎、月獎、師徒獎、小組獎、開拓獎、貢獻獎)+年終分紅>8000元/月+各項福利(各種獎勵拿不斷) 綜合薪資:1W-5W,實打?qū)嵭劫Y
2. 冠亞軍季軍:每年評比冠亞軍季軍并獎勵5000-1.5W
3. 公費旅游:定期公費員工集體旅游,公司每年會評比出優(yōu)秀員工到省內(nèi)或國外旅游福利
4. 社會保險:購買五險
三、任職要求:
1.愛學(xué)習(xí),努力,有上進心
2.心地善良,樂于幫助他人
3.敢想敢拼搏,有夢想,有團隊精神
4.廣闊的晉升空間,三到六個月晉升一次,公平公正公開
5.BOSS,關(guān)愛員工,生日會,節(jié)日活動,不定時團建,團隊氛圍好!
6.接受新手,有師傅一對一帶,不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗,公司都是90后00后,氛圍好,互幫互助,有激情,團隊合作精神,一群人一條心,用心做好一件事!
7.企業(yè)文化:相親相愛,互幫互助,家文化,讓您更快融入我們的大家庭 健康生活快樂工作是我們公司秉承的宗旨
8.行業(yè):大健康行業(yè),朝陽行業(yè),選擇大于努力! 公司正處于快速發(fā)展階段,需要更多優(yōu)秀的人才注入,歡迎您的加入!
2025-09-29
鐘鎮(zhèn)嶸
1.大專以上學(xué)歷,年滿18周歲以上,認同公司企業(yè)文化與發(fā)展理念,熱愛法務(wù)事業(yè),有格局,有創(chuàng)業(yè)夢想,合伙人模式,具備良好的信譽與共同發(fā)展的創(chuàng)業(yè)精神。
2.有較強的口頭表達能力和溝通技巧,熱愛銷售,富有協(xié)作和團隊精神,學(xué)習(xí)能力強,具有良好的職業(yè)道德,愿意跟公司共同成長發(fā)展,較強的市場分析、營銷、推廣能力。
3.按照合伙協(xié)議參與共同經(jīng)營、共享收益。
4.協(xié)助公司完成規(guī)?;軜?gòu)搭建和部門管理,培養(yǎng)和指導(dǎo)新人,為公司搭建良好人才梯隊。
薪資待遇:4k-1w

銷售總監(jiān)

5000-10000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-09-25
葉常青
銷售總監(jiān)的崗位職責(zé):
**一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展**
1. 制定和執(zhí)行公司整體銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)和計劃,確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長和市場份額的提升。
2. 分析市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢,為公司制定長期的市場競爭策略提供決策依據(jù)。
3. 開拓新的市場領(lǐng)域和客戶群體,推動業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展,尋找新的業(yè)務(wù)增長點。
4. 與其他部門協(xié)作,共同制定產(chǎn)品規(guī)劃、市場推廣策略等,確保銷售工作與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
**二、團隊管理**
1. 組建、領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)高效的銷售團隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、激勵等工作,提升團隊整體銷售能力和素質(zhì)。
2. 設(shè)定明確的銷售目標(biāo)和業(yè)績考核指標(biāo),分解到團隊成員,并監(jiān)督目標(biāo)的達成情況,進行有效的團隊激勵和績效評估。
3. 營造積極向上的團隊氛圍,加強團隊溝通與協(xié)作,解決團隊內(nèi)部問題,提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4. 培養(yǎng)和儲備銷售管理人才,為公司的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
**三、客戶關(guān)系管理**
1. 建立和維護與重要客戶的良好關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求和反饋,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。
2. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,解決客戶問題和投訴,確保客戶訂單的及時交付和服務(wù)質(zhì)量。
3. 收集和分析客戶信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣等提供參考依據(jù),不斷優(yōu)化客戶服務(wù)和營銷策略。
4. 參與重大項目的銷售談判和合同簽訂,確保公司利益最大化。
**四、銷售運營管理**
1. 建立和完善銷售管理制度、流程和規(guī)范,確保銷售工作的高效、規(guī)范和有序進行。
2. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績指標(biāo),進行定期分析和報告,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。
3. 管理銷售費用預(yù)算,控制成本,提高費用使用效率。
4. 與市場、研發(fā)等部門協(xié)作,推動產(chǎn)品改進和市場推廣活動,提升銷售效果。
**五、其他工作**
1. 代表公司參加行業(yè)展會、研討會等活動,提升公司品牌形象和知名度。
2. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),積極配合公司其他部門的工作,促進公司整體發(fā)展。
2025-09-25
陳恒發(fā)
現(xiàn)招聘樂于提升進步的復(fù)合型人才: 一、農(nóng)業(yè)技術(shù)員+銷售經(jīng)理 要求: 1.新客戶開發(fā)能力。 2.產(chǎn)品推廣能力。 3.學(xué)習(xí)提高的能力。 4.沉淀自我的能力。 5.主動進取的能力。 …… 5.根據(jù)區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎(chǔ)營銷工作。 三、薪酬待遇 1.錄用門檻薪資8000/月 上不封頂,次月15號發(fā)放上月工資。
約 4 個崗位
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貴港市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 9.8%
    2K
  • 40.2%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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