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貴港優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年11月貴港優(yōu)化最新招聘,港北區(qū)58條桂平市22條,平均工資約為4189元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-29
何奕淵
新媒體運(yùn)營(yíng)客服
提供月薪:2000元+績(jī)效
崗位職責(zé):
?1. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司的公眾號(hào)、抖音等賬號(hào),輸出優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容,吸引精準(zhǔn)的粉絲。
?2. 定期策劃組織線上活動(dòng),進(jìn)行粉絲拉新或產(chǎn)品營(yíng)銷等等。
?3. 做好用戶互動(dòng)和維護(hù),提升用戶粘性和活躍度,促進(jìn)產(chǎn)品的銷售和轉(zhuǎn)化。
?4. 對(duì)運(yùn)營(yíng)賬號(hào)定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,找到存在的問(wèn)題,進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
任職要求:
?1.有新媒體策劃、運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大平臺(tái)及工具的使用;
?2.具備良好的表達(dá)能力及溝通能力;
?3.有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
2025-10-29
周佩儀
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)異常,確保訂單按時(shí)交付。
2、監(jiān)控物料需求,跟進(jìn)采購(gòu)到貨進(jìn)度,處理物料異常,確保生產(chǎn)物料供應(yīng)及時(shí)。
3、優(yōu)化庫(kù)存管理,執(zhí)行先進(jìn)先出原則,定期盤點(diǎn)并處理呆滯物料,降低庫(kù)存成本。
4、協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)等部門,確保信息暢通,解決跨部門問(wèn)題。
5、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),輸出計(jì)劃達(dá)成率、物料損耗等報(bào)表,推動(dòng)生產(chǎn)效率提升。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)PMC相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制全流程。
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上,精通Excel,能獨(dú)立制定動(dòng)態(tài)生產(chǎn)計(jì)劃,熟練使用ERP系統(tǒng)。
3、具備較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能有效解決生產(chǎn)、物料異常問(wèn)題。
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改善方案。
5、有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
6、熟悉塑膠、電子、五金等行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃物控管理。
2025-10-29
周佩儀
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展,面試邀約、面試跟進(jìn)、offer溝通等,完成招聘指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù):?jiǎn)T工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過(guò)程面談、跟進(jìn)及管理;
3、協(xié)助實(shí)施公司各部門的績(jī)效考核、績(jī)效評(píng)價(jià),績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用,優(yōu)化績(jī)效管理工具與方法。
4、協(xié)助員工培訓(xùn)、企業(yè)活動(dòng)策劃。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招聘、績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、性格開朗活潑,積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心;
4、熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
5. 經(jīng)驗(yàn)豐富能力突出可以聘為主管角色
2025-10-29
胡二峰
- 與客戶工程師等相關(guān)部門緊密合作,參與整車電線新品的束的制作和優(yōu)化,提出線束方面的專業(yè)建議和解決方案。 2.? …… - 不斷優(yōu)化線束的設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝,降低成本,提高生產(chǎn)效率。 任職要求 1.?教育背景 - 大專及以上學(xué)歷,電氣、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.?
2025-10-29
譚福豪
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、編輯與發(fā)布; 2、分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提升賬號(hào)影響力和粉絲互動(dòng); 3、跟蹤行業(yè)趨勢(shì),結(jié)合品牌調(diào)性,創(chuàng)新短視頻內(nèi)容形式和傳播方式;
2025-10-29
周奇鈺
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和游客滿意度; 2、策劃并執(zhí)行景區(qū)推廣活動(dòng),提升景區(qū)知名度和客流量; 3、分析游客反饋和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出運(yùn)營(yíng)改進(jìn)建議; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化游客體驗(yàn)流程
2025-10-29
黃首健
優(yōu)化產(chǎn)品列表,提升產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力 3. 監(jiān)控并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略 任職要求: 1. 具備跨境電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2. 能夠獨(dú)立處理和解決運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題 3.
6、跟進(jìn)直播效果,復(fù)盤總結(jié)分析直播數(shù)據(jù),并不斷改進(jìn)優(yōu)化。7、項(xiàng)目有專業(yè)策劃團(tuán)隊(duì),依靠廣電平臺(tái)優(yōu)勢(shì)。
2025-10-29
陳環(huán)
負(fù)責(zé)新媒體營(yíng)銷各平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、微信等平臺(tái)線上線下活動(dòng)策劃,吸引粉絲,提升粉絲量; 4、協(xié)助公司其他渠道進(jìn)行新媒體互動(dòng)營(yíng)銷策劃與執(zhí)行; 5、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,提取數(shù)據(jù)報(bào)表,分析推廣效果并優(yōu)化

主播

5000-10000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-10-29
鐘杰
及時(shí)反饋直播過(guò)程中的問(wèn)題,優(yōu)化直播策略促進(jìn)提升留資成交 任職要求: 1. 具備出色的表達(dá)能力和鏡頭感,能夠吸引并維持觀眾注意力 2. 具有良好的即興應(yīng)變能力,能夠處理直播中的突發(fā)情況 3.
2025-10-29
鐘杰
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性 2.領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制 3.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提供財(cái)務(wù)分析和建議 任職要求: 1.具備出色的財(cái)務(wù)管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 …… 能夠處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)事務(wù) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有3年以上車行財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保會(huì)計(jì)記錄的準(zhǔn)確性和財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)性; 3、優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制
2025-10-29
曾建榮
確保費(fèi)用準(zhǔn)確并錄入系統(tǒng),帳證相符100%準(zhǔn)確率 4、負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)資料的整理歸檔,備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),做好相關(guān)合同管理,隨時(shí)更新合同臺(tái)賬,提升企業(yè)效率,保證資料完整0缺失 5、定期作出財(cái)務(wù)分析報(bào)表并提供相關(guān)優(yōu)化建議 …… 確保費(fèi)用準(zhǔn)確并錄入系統(tǒng),帳證相符100%準(zhǔn)確率 4、負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)資料的整理歸檔,備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),做好相關(guān)合同管理,隨時(shí)更新合同臺(tái)賬,提升企業(yè)效率,保證資料完整0缺失 5、定期作出財(cái)務(wù)分析報(bào)表并提供相關(guān)優(yōu)化建議

工程經(jīng)理

10000-15000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-10-29
楊士葶
組織制定公司工程規(guī)劃實(shí)施方案,策劃設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、移交等流程標(biāo)準(zhǔn)化,推動(dòng)工程各項(xiàng)目實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的圖紙會(huì)審、技術(shù)核定工作、編制施組設(shè)計(jì)及施工方案等工作,負(fù)責(zé)工程規(guī)劃方案實(shí)施過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)把控、成本優(yōu)化
2025-10-29
黃曉
階段性總結(jié)工作成果,對(duì)員工存在的不足提出改進(jìn)意見(jiàn),表彰優(yōu)秀員工; 6、組織開展員工活動(dòng),促進(jìn)員工之間的交流與合作; 7、定期組織員工培訓(xùn),提高工作效率,確保工作目標(biāo)達(dá)成; 8、處理顧客反饋意見(jiàn),不斷優(yōu)化店內(nèi)工作
2025-10-29
周佩儀
大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2, 5年以上制造業(yè)獨(dú)立事業(yè)部或者公司人資行政負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),或者HRBP角色經(jīng)驗(yàn); 3,良好的相關(guān)勞動(dòng)法律,和人力資源管理,行政后勤以及安全,合規(guī)相關(guān)的工作知識(shí),以及搭建優(yōu)化人資和行政流程制度的經(jīng)驗(yàn)和能力
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  • 不限學(xué)歷
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