
貴港優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年9月貴港優(yōu)化最新招聘,港北區(qū)57條桂平市24條,平均工資約為4100元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專(zhuān)員優(yōu)化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鈑噴主管
5000-9000元2025-09-14崗位職責(zé):
1.確保所有鈑噴相關(guān)工作符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。
2.監(jiān)督和管理鈑噴團(tuán)隊(duì),保證工作效率和質(zhì)量。
3.優(yōu)化鈑噴加工流程,提升工作效率。
4.負(fù)責(zé)鈑噴相關(guān)設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。
5.與客戶溝通,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求。
任職要求:
1.具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
2.熟悉鈑噴加工流程及相關(guān)設(shè)備操作。
3.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
4.能夠遵守公司的安全操作規(guī)程,確保個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的安全。
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 -
信用卡/債務(wù)優(yōu)化師網(wǎng)貸逾期停息掛帳可兼職
8000-13000元2025-09-14莫爵信一站式解決債務(wù)問(wèn)題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì)!債務(wù)優(yōu)化、債務(wù)重組有絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),覆蓋全國(guó)業(yè)務(wù)范圍!
以前有過(guò)負(fù)債的,做過(guò)POS 機(jī),催收,做過(guò)貨款,保險(xiǎn)金融 辦過(guò)信用卡,貨款,催收,保險(xiǎn)金融,旅游行業(yè),美業(yè),房地產(chǎn),二手車(chē)新車(chē)交易,人力資源外包公司的,可以立馬變現(xiàn)!目前公司主營(yíng)業(yè)務(wù)
1: 各大銀行信用卡逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、違約金等費(fèi)用、停止罰息,最長(zhǎng)可分60期
2:互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái):避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息!
公司扶持:
1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功;
2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持;
3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。
4.售后客服體系:無(wú)憂操作,及時(shí)指導(dǎo);
5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái),以專(zhuān)業(yè)靠譜的態(tài)度解決客戶問(wèn)題。
6.持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)不斷。崗位要求
1.有自己獨(dú)有的資源.
2.熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),善于與人打交道;
3.深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中;
4.有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考;
5.勤奮、吃苦耐勞;只要你資源過(guò)硬或者能力過(guò)硬,能吃苦,頂?shù)米毫?,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望,那么我們的故事可以開(kāi)始了 -
注塑部技術(shù)調(diào)機(jī)人員
5000-8000元2025-09-14張小姐崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)注塑機(jī)日常調(diào)試、參數(shù)設(shè)定與優(yōu)化,確保設(shè)備高效穩(wěn)定運(yùn)行,達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)。
2. 分析并解決注塑過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題,如產(chǎn)品縮水、缺膠、變形等缺陷,提升產(chǎn)品合格率。
3. 優(yōu)化注塑工藝,參與新產(chǎn)品試模工作,提供技術(shù)反饋與改進(jìn)建議。
4. 定期對(duì)注塑設(shè)備、模具進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告潛在故障隱患,保障設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職要求
1. 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):中專(zhuān)/高中及以上學(xué)歷,機(jī)械、模具、高分子材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;具備5年以上注塑行業(yè)調(diào)機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 技能要求:熟練掌握注塑成型工藝,能獨(dú)立完成模具調(diào)試、參數(shù)調(diào)整;熟悉塑料特性(如 ABS、PP、PC 等),具備模具故障診斷與簡(jiǎn)單維修能力。 -
生產(chǎn)經(jīng)理/主管/車(chē)間主任
10000-15000元2025-09-14巫淑姍一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日常管理工作,優(yōu)化并健全藥廠生產(chǎn)規(guī)范制度,確保生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行; 2、組織、制定生產(chǎn)計(jì)劃并落實(shí),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)并提高工作效率; 3、按照批準(zhǔn)的規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)、儲(chǔ)備產(chǎn)品, -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-4000元2025-09-14葉東明協(xié)助制定檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)或優(yōu)化現(xiàn)有流程,對(duì)不合格產(chǎn)品提出處理建議(如返工、報(bào)廢),并跟蹤整改結(jié)果。 …… 參與新產(chǎn)品試產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢測(cè),提供檢測(cè)數(shù)據(jù)支持產(chǎn)品優(yōu)化。 設(shè)備維護(hù) 協(xié)助進(jìn)行檢測(cè)設(shè)備的日常保養(yǎng)、校準(zhǔn)與簡(jiǎn)單故障排查,確保設(shè)備正常運(yùn)行。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-09-14藍(lán)培松崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌內(nèi)容的創(chuàng)意與策劃,包括文章撰寫(xiě)、視頻制作與社群互動(dòng)等; 2.監(jiān)控和分析新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則與用戶行為,優(yōu)化內(nèi)容分發(fā)策略; 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同制定新媒體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并執(zhí)行到位 -
人事經(jīng)理
5000-9000元2025-09-14麥榮蘭1.設(shè)計(jì)并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,確保人才政策的有效實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體能力和個(gè)人職業(yè)技能; 3.管理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)良好的工作環(huán)境; 4.參與制定和優(yōu)化招聘流程 -
軟件開(kāi)發(fā)工程師
4000-7000元2025-09-14顧琳璘熟練掌握移動(dòng)端H5、小程序和混合APP開(kāi)發(fā); 5)、能夠熟練的進(jìn)行原生小程序開(kāi)發(fā),熟悉小程序開(kāi)發(fā)者工具使用,開(kāi)發(fā)調(diào)試,數(shù)據(jù)Mock; 6)、熟悉Git的基本使用和分支版本管理; 7)、對(duì)前端的性能優(yōu)化 -
web前端
4000-6000元2025-09-14顧琳璘熟練掌握移動(dòng)端H5、小程序和混合APP開(kāi)發(fā); 5)、能夠熟練的進(jìn)行原生小程序開(kāi)發(fā),熟悉小程序開(kāi)發(fā)者工具使用,開(kāi)發(fā)調(diào)試,數(shù)據(jù)Mock; 6)、熟悉Git的基本使用和分支版本管理; 7)、對(duì)前端的性能優(yōu)化 -
店鋪運(yùn)營(yíng)
6000-8000元2025-09-14劉軍負(fù)責(zé)公司店鋪運(yùn)營(yíng),熟悉抖音、蝴蝶號(hào)、小紅書(shū)所有玩法,包括整體策劃、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣、促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;粉絲運(yùn)營(yíng)、店鋪運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)、效果分析等; 2.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),包括店鋪裝修、詳情頁(yè)優(yōu)化 …… 、商品賣(mài)點(diǎn)提煉、商品上下架、提高店鋪評(píng)分; 3.負(fù)責(zé)店鋪賬號(hào)效果優(yōu)化,包含資源名稱、標(biāo)簽、預(yù)覽圖等內(nèi)容的編輯、優(yōu)化與發(fā)布; 4.每日監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施,給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案 …… ; 5.擅長(zhǎng)把握用戶興趣點(diǎn)與傳播點(diǎn),能有效結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)輸出用戶感興趣的內(nèi)容,具有打造爆款內(nèi)容的能力; 6.負(fù)責(zé)平臺(tái)推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析、反饋和優(yōu)化調(diào)整等工作。 -
護(hù)理部主任
4000-8000元2025-09-14劉祖恒工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)護(hù)理部的日常管理工作,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和患者安全; 2、組織實(shí)施護(hù)理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和技能提升,優(yōu)化護(hù)理流程; 3、監(jiān)督護(hù)理部門(mén)的運(yùn)營(yíng),確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院政策。 -
倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理
10000-15000元2025-09-14周佩儀制定和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)管理制度和流程,提高倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率。 3. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員的培訓(xùn)和管理,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和工作效率。 4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全管理,確保倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的貨物和人員安全。 5. -
服裝生產(chǎn)廠長(zhǎng)
8000-12000元2025-09-14徐登朝極強(qiáng)的工作責(zé)任感,良好的職業(yè)操守,具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力。 -
車(chē)間主管
7000-9000元2025-09-14徐登朝產(chǎn)量情況 任職要求: 1、有5年以上時(shí)裝、、文胸車(chē)間、統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者, 2、對(duì)服裝面輔料熟悉,熟練服裝縫制工藝、版型要求 3、極強(qiáng)的工作責(zé)任感,良好的職業(yè)操守,具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化 -
新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
5000-10000元2025-09-14何盛任職要求: 1.具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)洞察力,能夠快速把握新媒體運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵; 2.熟悉新媒體平臺(tái)特性,能夠獨(dú)立策劃和實(shí)施內(nèi)容項(xiàng)目; 3.擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新思維; 4.能夠有效地利用數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
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貴港網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
¥
4100
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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11.9%2K
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33.3%3K
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14.3%4K
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19%5K
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11.9%6K-8K
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4.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。