
貴港優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年10月貴港優(yōu)化最新招聘,港北區(qū)60條桂平市25條,平均工資約為3974元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡推廣專員網(wǎng)絡推廣策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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短視頻運營專員
3000-4000元2025-10-03譚福豪崗位職責:
1、負責短視頻平臺的日常運營,包括內(nèi)容策劃、編輯與發(fā)布;
2、分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提升賬號影響力和粉絲互動;
3、跟蹤行業(yè)趨勢,結合品牌調(diào)性,創(chuàng)新短視頻內(nèi)容形式和傳播方式;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升視頻制作質(zhì)量,增強品牌的市場曝光度。
任職要求:
1、熟悉主流短視頻平臺運營機制,具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力;
2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與團隊緊密合作,推動項目進展;
4、對建材裝飾行業(yè)有一定了解,有相關行業(yè)短視頻運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
銷售總監(jiān)
5000-10000元2025-10-03葉常青銷售總監(jiān)的崗位職責:
**一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務發(fā)展**
1. 制定和執(zhí)行公司整體銷售戰(zhàn)略、目標和計劃,確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長和市場份額的提升。
2. 分析市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢,為公司制定長期的市場競爭策略提供決策依據(jù)。
3. 開拓新的市場領域和客戶群體,推動業(yè)務的多元化發(fā)展,尋找新的業(yè)務增長點。
4. 與其他部門協(xié)作,共同制定產(chǎn)品規(guī)劃、市場推廣策略等,確保銷售工作與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
**二、團隊管理**
1. 組建、領導和培養(yǎng)高效的銷售團隊,包括招聘、培訓、績效管理、激勵等工作,提升團隊整體銷售能力和素質(zhì)。
2. 設定明確的銷售目標和業(yè)績考核指標,分解到團隊成員,并監(jiān)督目標的達成情況,進行有效的團隊激勵和績效評估。
3. 營造積極向上的團隊氛圍,加強團隊溝通與協(xié)作,解決團隊內(nèi)部問題,提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4. 培養(yǎng)和儲備銷售管理人才,為公司的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
**三、客戶關系管理**
1. 建立和維護與重要客戶的良好關系,定期拜訪客戶,了解客戶需求和反饋,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,提高客戶滿意度和忠誠度。
2. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,解決客戶問題和投訴,確??蛻粲唵蔚募皶r交付和服務質(zhì)量。
3. 收集和分析客戶信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣等提供參考依據(jù),不斷優(yōu)化客戶服務和營銷策略。
4. 參與重大項目的銷售談判和合同簽訂,確保公司利益最大化。
**四、銷售運營管理**
1. 建立和完善銷售管理制度、流程和規(guī)范,確保銷售工作的高效、規(guī)范和有序進行。
2. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績指標,進行定期分析和報告,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。
3. 管理銷售費用預算,控制成本,提高費用使用效率。
4. 與市場、研發(fā)等部門協(xié)作,推動產(chǎn)品改進和市場推廣活動,提升銷售效果。
**五、其他工作**
1. 代表公司參加行業(yè)展會、研討會等活動,提升公司品牌形象和知名度。
2. 完成上級領導交辦的其他任務,積極配合公司其他部門的工作,促進公司整體發(fā)展。 -
新媒體專員
4000-5000元2025-10-03張福強崗位職責:
1. 負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理,增強品牌在不同平臺上的影響力;
2. 監(jiān)控并分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略,提升用戶互動;
3. 創(chuàng)意思維,能夠根據(jù)市場趨勢和用戶反饋,不斷創(chuàng)新內(nèi)容形式和運營方法。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的內(nèi)容編輯能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工作;
2. 良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略;
3. 具有積極的工作態(tài)度,能夠適應不斷變化的新媒體運營環(huán)境。 -
新媒體運營專員
3000-6000元2025-10-03張福強分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容編輯能力和創(chuàng)意思維 2. 能夠獨立完成任務,具有良好的時間管理能力 3. 擁有積極的工作態(tài)度,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
電動車線束技術員
6000-10000元2025-10-03胡二峰- 與客戶工程師等相關部門緊密合作,參與整車電線新品的束的制作和優(yōu)化,提出線束方面的專業(yè)建議和解決方案。 2.? …… - 不斷優(yōu)化線束的設計和生產(chǎn)工藝,降低成本,提高生產(chǎn)效率。 任職要求 1.?教育背景 - 大專及以上學歷,電氣、電子、機械等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.? -
軟件開發(fā)工程師
4000-7000元2025-10-03顧琳璘熟練掌握移動端H5、小程序和混合APP開發(fā); 5)、能夠熟練的進行原生小程序開發(fā),熟悉小程序開發(fā)者工具使用,開發(fā)調(diào)試,數(shù)據(jù)Mock; 6)、熟悉Git的基本使用和分支版本管理; 7)、對前端的性能優(yōu)化 -
web前端
4000-6000元2025-10-03顧琳璘熟練掌握移動端H5、小程序和混合APP開發(fā); 5)、能夠熟練的進行原生小程序開發(fā),熟悉小程序開發(fā)者工具使用,開發(fā)調(diào)試,數(shù)據(jù)Mock; 6)、熟悉Git的基本使用和分支版本管理; 7)、對前端的性能優(yōu)化 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-4000元2025-10-03葉東明協(xié)助制定檢測標準或優(yōu)化現(xiàn)有流程,對不合格產(chǎn)品提出處理建議(如返工、報廢),并跟蹤整改結果。 …… 參與新產(chǎn)品試產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢測,提供檢測數(shù)據(jù)支持產(chǎn)品優(yōu)化。 設備維護 協(xié)助進行檢測設備的日常保養(yǎng)、校準與簡單故障排查,確保設備正常運行。 -
shopee/lazada運營(應屆生)
2000-4000元2025-10-03王海華維護店鋪產(chǎn)品,跟蹤產(chǎn)品銷售情況,實現(xiàn)定價策略、庫存策略和產(chǎn)品的優(yōu)化配置; 5. 處理日常訂單,跟進訂單物流異常相關情況; 任職要求: 1. -
沃爾瑪Walmart運營
6000-10000元2025-10-03王海華崗位職責 1、能夠獨立操作walmart賬戶,熟悉walmart運營所有流程,具有平臺營銷推廣經(jīng)驗,精通walmart平臺規(guī)則; 2、負責產(chǎn)品信息發(fā)布及產(chǎn)品后期優(yōu)化; 3、維護和優(yōu)化listing -
OZON運營
6000-10000元2025-10-03王海華崗位職責: 1.能夠獨立負責公司ozon整體運營工作,確保賬號安全和業(yè)績增長; 2. ozon產(chǎn)品上架,關鍵詞優(yōu)化,以及制定店鋪的促銷和營銷活動,推廣設置以及效果分析,提高產(chǎn)品曝光率; 3.負責產(chǎn)品運營推廣 -
美客多Mercadolibre運營
6000-10000元2025-10-03王海華Mercadolibre產(chǎn)品上架,關鍵詞優(yōu)化,以及制定店鋪的促銷和營銷活動; 3.定期銷售統(tǒng)計,制作并提交銷售明細報表分析店鋪中產(chǎn)品銷售的情況; 4.通過平臺市場調(diào)研分析產(chǎn)品前景、市場特點分析及競爭對手狀況 -
新媒體直播專員
4000-6000元2025-10-03彭妮善于復盤,優(yōu)化總結話術、節(jié)奏 3. 配合短視頻出鏡拍攝 4. 配合客服的工作 5. 性格開朗,善于表達 6. 年齡23-35 7. 身高158cm以上 -
生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)
9000-14000元2025-10-03周佩儀3、優(yōu)化庫存管理,執(zhí)行先進先出原則,定期盤點并處理呆滯物料,降低庫存成本。 4、協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)、采購、倉庫等部門,確保信息暢通,解決跨部門問題。 -
人力資源專員
5000-8000元2025-10-03周佩儀負責招聘工作的開展,面試邀約、面試跟進、offer溝通等,完成招聘指標; 2、負責員工關系維護:員工入職、轉正、調(diào)崗、離職等過程面談、跟進及管理; 3、協(xié)助實施公司各部門的績效考核、績效評價,績效考核結果應用,優(yōu)化績效管理工具與方法
貴港相關熱門崗位
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3974
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薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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