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貴港員工招聘

桂聘提供2025年4月貴港員工最新招聘,港北區(qū)133條桂平市26條,平均工資約為4017元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店員/營業(yè)員

3000-5000元
貴港-桂平市 1人 食品 瀏覽:27
2025-04-17
李林
負(fù)責(zé)蛋糕店日常工作
營銷活動,員工管理

餐廳助廚

3000-4000元
2025-04-17
陸益麗
協(xié)助早餐廳,員工餐出餐,收拾餐廳廚房衛(wèi)生,保持干凈衛(wèi)生

救生員

3000-4000元
2025-04-17
陳經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保障泳池和戲水區(qū)使用者的安全,防止遇溺,救助遇溺者;
2、協(xié)助場館物資巡查,解答顧客的各類咨詢;
3、體育館大型賽演活動執(zhí)行的工作。
崗位要求:
1、須持《中國救生員協(xié)會游泳救生員注冊證書》或《救生員崗位證》、《救生員職業(yè)資格證書》;
2、熟悉游泳場館服務(wù)知識,掌握基本游泳和救生急救技巧;
3、工作認(rèn)真,有良好的服務(wù)意識和一定的語言溝通能力;
崗位優(yōu)勢及前景:
1、體育場館年均大型活動100場左右,可近距離感受各項文體活動的精彩展出;
2、崗位培訓(xùn)及各項安全培訓(xùn)年均20場以上,可快速提高職場競爭力;
3、完善的員工福利制度,下午茶、五險一金、員工生日會、員工拓展、節(jié)日禮金,可充分感受到一“佳”人的溫馨與和諧;
4、完備的晉升體系,崗位競爭上崗,使有才者能夠發(fā)揮其自我價值。
工資待遇:2500-3000元/月+餐補(bǔ)200元/月+安全效益獎850元/月(6-9月)+高溫補(bǔ)貼150元/月(6-10月),室內(nèi)恒溫游泳池,每天工作8小時,月休6-8天。(可提供住宿,旺季平均工資4000+)
快來加入我們吧,成為大“佳”庭中的一份子!
2025-04-17
李小蓉
每天到店后認(rèn)檢查員工儀容儀表生 服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作 注重儀容儀表 有良好的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)意識
2025-04-17
李小蓉
負(fù)責(zé)一定的工作計劃,抓好細(xì)節(jié)以及流程 指定相關(guān)的工作計劃,月度任務(wù)目標(biāo) 負(fù)責(zé)店內(nèi)考勤表,員工出勤率 每月制定一些活動計劃,做好成本把控 定時匯報店內(nèi)工作 職位招聘1人
2025-04-17
黃干儉
公司成立以來,不斷謀求新的發(fā)展與創(chuàng)新,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有的員工人盡其才,才盡其用,讓其在崗位上發(fā)揮自身特長 這是一個關(guān)于90后的夢想聚集之地,我們真誠歡迎您的加入 【招聘崗位】:
2025-04-17
黃干儉
公司成立以來,不斷謀求新的發(fā)展與創(chuàng)新,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有的員工人盡其才,才盡其用,讓其在崗位上發(fā)揮自身特長 這是一個關(guān)于90后的夢想聚集之地,我們真誠歡迎您的加入 【招聘崗位】:

人事經(jīng)理

5000-9000元
2025-04-17
麥榮蘭
崗位職責(zé): 1.設(shè)計并實施公司人力資源戰(zhàn)略,確保人才政策的有效實施; 2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃,提升團(tuán)隊整體能力和個人職業(yè)技能; 3.管理員工關(guān)系,解決勞動爭議,維護(hù)良好的工作環(huán)境; 4.
2025-04-17
呂繼紅
12.制定中心工作制度、績效提成制度、計劃、流程并執(zhí)行,考核中心員工、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,保持中心人員工作積極性及協(xié)同,營造良好工作氛圍。制定中心預(yù)算,控制中心費用成本。

淘寶客服

4000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 電器 瀏覽:26
2025-04-17
朱勝恩
00-24:00 (公司上班 包工作餐) 綜合工資3500-8000左右(高提成,根據(jù)能力分平臺,天貓、抖音、拼多多、快手、小紅書崗位) 只想在家工作的人勿擾,兼職勿擾,貴港十年電商公司,招穩(wěn)定長期員工
2025-04-17
曾建榮
并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符; %根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出), 經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; %與員工進(jìn)行積極溝通 …… 并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系; %制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利; %組織員工崗前培訓(xùn) …… 技能技巧: ◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗
2025-04-17
曾建榮
待遇: 1、底薪+績效+提成 2、不定期員工旅游(拓展訓(xùn)練、郊游、團(tuán)隊聚餐) 6、定期帶薪培訓(xùn),公司提供學(xué)習(xí)機(jī)會 7、通訊補(bǔ)貼+車輛補(bǔ)貼+差旅費
2025-04-17
王世旺
培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)和糾正車縫員工做工要求,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,減少返工。 3、熟悉產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)流程、打工價; 任職要求: 1. 有手袋箱包產(chǎn)線帶線2年以上經(jīng)驗。 2.

廚師

3000-5000元
貴港-平南縣 1人 瀏覽:18
2025-04-17
陳智暉
做好廚房各部人員的考勤、考績工作,根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行批評,獎勵或處罰。9、要求了解酒店的經(jīng)營理念,有較強(qiáng)的管理意識、管理水平及組織團(tuán)結(jié)能力

樓面部長

3000-4000元
貴港-平南縣 1人 瀏覽:2
2025-04-17
陳智暉
3.檢查和監(jiān)督:檢查所屬員工的出勤狀況、儀容 儀表,檢查餐廳擺設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生,確保服務(wù)質(zhì)量。 4.協(xié)調(diào)和培訓(xùn):組織接待知識培訓(xùn),督導(dǎo)員工認(rèn) 真落實會所與部門規(guī)章制度,搞好班組間的協(xié)調(diào)。
約 216 個崗位
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貴港普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 14.9%
    2K
  • 25.5%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
貴港普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
貴港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。
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