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貴港員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月貴港員工培訓(xùn)最新招聘,港北區(qū)38條桂平市10條,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-21
施偉健
福利待遇:
薪酬:基本工資+提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金
【舒舒服服工作】帶薪培訓(xùn)!公司提供客戶資源,無需自己挖掘,無需外出,環(huán)境舒適!
【福利多多】提供員工茶水間、帶薪年假、節(jié)假日津貼、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、國內(nèi)外旅游、話費(fèi)補(bǔ)貼、月度現(xiàn)金活動(dòng)獎(jiǎng)金
【晉升渠道透明】:客服專員—儲(chǔ)備市場主管—市場主管—市場經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東)
工作內(nèi)容:
1.無需自己外出開發(fā)客源,對(duì)有意向的客戶維護(hù)
2.微信維護(hù)并跟進(jìn),為客戶解答裝修知識(shí);
3.接待上門客戶,促成簽單;
4.公司開發(fā)提供意向客戶:聯(lián)系正常維護(hù)和跟蹤邀約客戶到公司來了解,協(xié)助設(shè)計(jì)師、客戶經(jīng)理完成簽單;
任職要求:
1.有一定的家裝基礎(chǔ)知識(shí);
2.良好的溝通能力、語言表達(dá)能力,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.笑容親切、熱情大方、服務(wù)真誠、服務(wù)專業(yè)有耐心;
4.有相關(guān)客服經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:50
2025-10-21
甘漢邦
一、職位描述
1.成為58速運(yùn)貴港站首批渠道開發(fā)、市場銷售中的一員,發(fā)展前景廣大;
2.通過外出走訪批發(fā)市場、家具市場、快遞公司、臨街商鋪、酒店、工業(yè)園、學(xué)校等,尋找有貨運(yùn)、搬家需求的客戶,讓客戶下載58速運(yùn)APP,注冊(cè)58速運(yùn)賬號(hào),并保持聯(lián)系促成單量成交;
3.通過外出展業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)宣傳、自媒體傳播形式招募58速運(yùn)貨車司機(jī)(類似于某知名打車公司模式),讓貨車司機(jī)下載58速運(yùn)APP,注冊(cè)58速運(yùn)賬號(hào),并保持聯(lián)系促成貨車司機(jī)日常接單、盈利;
4.充分開發(fā)身邊資源,通過外出展業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)宣傳、自媒體傳播等形式,讓更多人的消費(fèi)者注冊(cè)58速運(yùn)賬號(hào),并保持聯(lián)系促成消費(fèi)者使用58速運(yùn)進(jìn)行本地貨運(yùn)物流;
5.認(rèn)可公司的企業(yè)文化,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
二、任職要求:
1.對(duì)金錢有迫切需求和極大掙錢欲望;
2.能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3.有良好的心態(tài),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4,有無經(jīng)驗(yàn)都可以,有專人培訓(xùn)
三、薪資待遇:
無責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+員工旅游+年終獎(jiǎng)
綜合薪資:4000元——上不封頂
2025-10-21
韋欣
家美房產(chǎn)誠聘房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,歡迎有能力、有沖勁、有責(zé)任心的年輕人加入,我們共同創(chuàng)業(yè)!
工作內(nèi)容:一手、二手房銷售業(yè)務(wù),意向客戶帶看,了解客戶需求,匹配合適房源,陪同客戶看房,促成銷售成交。
任職條件:(1)18周歲以上,學(xué)歷不限,男女不限,(2)有良好的溝通表達(dá)能力,會(huì)電腦的基本操作,不會(huì)可學(xué)。(3)有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供免費(fèi)的培訓(xùn),有經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅帶。(4)每年公司提供至少一次以上員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐、員工生日會(huì)、年會(huì)等)
薪資待遇:基本底薪+高額提成+績效工資,收入上不封頂,只要你敢于挑戰(zhàn),一切皆有可能,下一個(gè)月入過萬的經(jīng)紀(jì)人就是你!
工作時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00 月休4天
職位招聘15人
2025-10-21
胡二峰
完善的福利體系:公司為員工提供五險(xiǎn)、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利,以及節(jié)日福利、員工活動(dòng)、免費(fèi)培訓(xùn)等公司福利。 3.? …… 良好的工作環(huán)境:公司擁有現(xiàn)代化的辦公設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備,為員工提供舒適、安全的工作環(huán)境。 4.?廣闊的發(fā)展空間:公司注重員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)課程和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

店員/營業(yè)員

3000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-10-21
唐建陽
任職要求: 1、年齡20歲-60歲,行業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限,性格積極主動(dòng); 2、有銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(如超市推銷員、保險(xiǎn)推銷員等); 3、首次接觸口腔行業(yè)者需通過崗前培訓(xùn)考核,必須掌握基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí) …… 另法定節(jié)假日正常休; 2、本崗位需要參與早晚班輪排(晚班下午上班,根據(jù)不同駐點(diǎn)截止20:00-22:00之間); 3、因業(yè)務(wù)需求,個(gè)人休息日應(yīng)盡量避開周末,長期業(yè)績優(yōu)秀者可酌情協(xié)商; 4、本崗位成熟員工目前到手工資可達(dá)
2025-10-21
唐建陽
男女不限,年齡22-35歲; 2、具有較好的溝通能力和交際技巧,擅長一對(duì)一銷售咨詢,具有親和力; 3、對(duì)客戶的需求具有一定的分析和判斷能力,并且良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、首次接觸口腔行業(yè)者需要通過崗前培訓(xùn)考核 …… 其他說明: 1、公司實(shí)行單休制度,另法定節(jié)假日正常休; 2、公司提供午餐; 3、本崗位成熟員工目前到手工資可達(dá)8000元以上。

口腔市場主管

9000-14000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-10-21
唐建陽
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、考核、監(jiān)管口腔市場地推人員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的部門初診和業(yè)績目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)提高地推團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識(shí)水平和銷售技巧,發(fā)展壯大團(tuán)隊(duì)人數(shù)和業(yè)績規(guī)模; 3、負(fù)責(zé)督促團(tuán)隊(duì)的每日業(yè)績進(jìn)度 …… 有醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、對(duì)口腔市場的推廣方式有所理解,能快速找到目標(biāo)客戶群體; 4、能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),高提成高回報(bào),敢于挑戰(zhàn)高薪,有強(qiáng)烈的目標(biāo)感; 5、首次接觸口腔行業(yè)者需通過崗前培訓(xùn)考核 …… 其他說明: 1、公司實(shí)行單休制度,另法定節(jié)假日正常休; 2、公司提供午餐,異地重點(diǎn)員工提供住房補(bǔ)貼; 3、本崗位成熟員工到手工資可達(dá)15000元以上。
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-10-21
唐建陽
中專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),反應(yīng)靈敏,能夠適應(yīng)網(wǎng)銷、電銷工作; 2、具備不少于1年的銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、細(xì)致耐心,心理素質(zhì)強(qiáng),面對(duì)溝通不暢的客戶也能快速自我調(diào)節(jié); 4、首次接觸口腔醫(yī)療行業(yè)者需通過崗前培訓(xùn)考核 …… 其他說明: 1、公司實(shí)行單休制度,另法定節(jié)假日正常休; 2、公司提供午餐; 3、本崗位每周會(huì)有一兩天需要參與晚班輪排(晚班下午上班,截止22:00); 4、本崗位成熟員工目前到手工資可達(dá)8000
2025-10-21
曾建榮
并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符; %根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出), 經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; %與員工進(jìn)行積極溝通 …… 并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系; %制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審,制定公司福利政策,辦理社會(huì)保障福利; %組織員工崗前培訓(xùn) …… 、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù); %配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作; %完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。 …… 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn): ◆5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 技能技巧: ◆對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
2025-10-21
張玉
1.保證店面業(yè)績達(dá)成; 2.店面日常管理,包含日常會(huì)務(wù)、品牌廠家對(duì)接、員工培訓(xùn)等; 3.店面團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理; 4.完成崗位KPI 職位招聘1人
2025-10-21
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤 …… 、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
2025-10-21
陸國敬
設(shè)有全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) 2.假期福利:春節(jié)10天假期、暑假7天小長假、每月1天帶薪病假、年假、婚假、產(chǎn)假、國家法定節(jié)假日等 3.節(jié)日福利:三八女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利,生日禮金 4.培訓(xùn)提升 …… :定期針對(duì)性培訓(xùn)學(xué)習(xí),每年外出培訓(xùn) 5.團(tuán)建活動(dòng):每月團(tuán)建活動(dòng),每月員工生日會(huì) 6.五險(xiǎn) 五、上班時(shí)間:08:30-12:00,14:30-18:00 六、上班地址:貴港市港北區(qū)金田路安居市場后街商鋪
2025-10-21
陸國敬
設(shè)有全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng) 2.假期福利:春節(jié)10天假期、暑假7天小長假、每月1天帶薪病假、年假、婚假、產(chǎn)假、國家法定節(jié)假日等 3.節(jié)日福利:三八女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利,生日禮金 4.培訓(xùn)提升 …… :定期針對(duì)性培訓(xùn)學(xué)習(xí),每年外出培訓(xùn) 5.團(tuán)建活動(dòng):每月團(tuán)建活動(dòng),每月員工生日會(huì) 6.五險(xiǎn) 五、上班時(shí)間:08:30-12:00,14:30-18:00,單休 六、上班地址:貴港市港北區(qū)金田路安居市場后街商鋪

人事行政專員

5000-7000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-10-21
黃仲斌
人事專員/人事主管(4-7k) 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面 的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; …… 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 …… 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策 能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng) …… 熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 7、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護(hù) …… ,核算員工的薪酬福利等 事宜; 8、全日制大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),35以下。
2025-10-21
巫曉峰
主管
3.審核車間工藝方案,按工藝流程設(shè)計(jì)對(duì)現(xiàn)場管理、工藝改講和成本控制進(jìn)行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù) 4.培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購設(shè)備、工裝,配備工位器具,指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn) 5. …… 協(xié)助有關(guān)部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查各工席員工嚴(yán)格執(zhí)行6,負(fù)責(zé)車間各種工藝記錄的管理和修訂工作,認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,檢查并指導(dǎo)員工填寫好、用好記錄,定時(shí)收集、整理 …… 、裝訂、歸檔 7,負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程房,教育員工遵守工藝規(guī)程,并建立嚴(yán)格的檢查制度,保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,提高生產(chǎn)操作水平,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
約 73 個(gè)崗位
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