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貴港預(yù)算管理招聘

桂聘提供2025年4月貴港預(yù)算管理最新招聘,港北區(qū)19條覃塘區(qū)5條,平均工資約為7634元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多預(yù)算管理預(yù)算管理預(yù)算管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:12
2025-04-19
盧杰
崗位職責(zé):
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對(duì)接運(yùn)營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運(yùn)營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴(kuò)充站點(diǎn)數(shù)量。
4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。
5. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。
6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營商的交付工作。
7. 對(duì)于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進(jìn)行控制并解決。
8. 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場的配合工作,解決相關(guān)重大問題。
9. 統(tǒng)籌組織后期站點(diǎn)的維護(hù)、相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。
10. 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上文憑,通信、市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備C1以上駕照優(yōu)先;
3、5年以上通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動(dòng)通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識(shí);熟悉運(yùn)營商業(yè)務(wù)模式和流程;
5、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng),良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、溝通能力、談判能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力;
6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先

廚師

5000-6000元
2025-04-17
王陽陽
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐飲的日常運(yùn)營和管理,確保食品質(zhì)量和安全;
2.制定菜單和食品采購計(jì)劃,確保食品供應(yīng)充足;
3.負(fù)責(zé)食品加工和烹飪,確保食品口感和質(zhì)量;
4.管理食品庫存和成本控制,確保食品成本控制在預(yù)算范圍內(nèi);
5.負(fù)責(zé)衛(wèi)生和清潔工作,確保廚房和餐廳的衛(wèi)生和安全。
任職要求:
1.熟悉廚房操作流程;
2. 具有一定的管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地組織和管理廚房工作;
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事和上級(jí)有效溝通;
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
2025-04-17
李運(yùn)來
任職要求:
1. 2 年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)或 3 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
2. 商務(wù)禮儀知識(shí)、客戶開發(fā)技能、溝通談判技能;
3.有敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo);
2. 監(jiān)督做好管理協(xié)議客戶資料、市場分析的電腦登記和整理、存檔工作;
3. 做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題;
4. 負(fù)責(zé)協(xié)助店總搭建門店線下銷售人員框架商務(wù)協(xié)議、團(tuán)隊(duì)客戶的開發(fā)和維護(hù);及時(shí)做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作;
5. 負(fù)責(zé)門店線下銷售業(yè)績的計(jì)劃與完成(營收、房晚、協(xié)議、會(huì)員、BD開發(fā)合作);

施工員

5000-6000元
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2025-04-17
林炳華
崗位職責(zé): 一、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)工程進(jìn)行現(xiàn)場管理,并對(duì)施工現(xiàn)場出現(xiàn)的施工問題負(fù)主要責(zé)任。 二、熟悉施工圖紙,參與施工圖會(huì)審,編制施工圖預(yù)算和材料設(shè)備供應(yīng)計(jì)劃。
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2025-04-17
張先生
HRM
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總,分析、上報(bào); 2、負(fù)責(zé)組織預(yù)算管理; 3、負(fù)責(zé)合同及資金使用審核; 4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及財(cái)務(wù)人員培訓(xùn); 5、完成總部和區(qū)域布置的其他工作。
2025-04-17
李振弘
崗位職責(zé): (1)全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作,制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃、毛利計(jì)劃,定量分解下發(fā)各部門并督導(dǎo)落實(shí),完成總公司下達(dá)的門店經(jīng)營指標(biāo); (2)維持商場良好顧客服務(wù)水平,為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)、 …… 尤其是要關(guān)注并有效控制生鮮毛利,提高門店的營業(yè)額、毛利,加快商品周轉(zhuǎn)次數(shù); (5)嚴(yán)格控制商品的損耗率,保持員工工作的高效率,合理控制人事成本、營運(yùn)成本,堅(jiān)決貫徹“低成本”的經(jīng)營策略; (6)進(jìn)行庫存管理 …… )、商品比重的建議和調(diào)整,供貨商的合作方式、帳期的建議和調(diào)整: (8)負(fù)責(zé)同業(yè)市場的調(diào)查與分析,制定門店競爭策略,審批競爭商品品項(xiàng),指導(dǎo)商品促銷、廣告促銷等活動(dòng)的有效進(jìn)行; (9)負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的審定和報(bào)批落實(shí)
2025-04-17
李振弘
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定門店年度、月度的營業(yè)預(yù)算,分析和報(bào)告年度、月度的經(jīng)營情況。 2、推廣門店銷售,根據(jù)市場情況和不同時(shí)期的需要,制訂促銷計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)定制服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。 …… 加強(qiáng)食品原料及物品的管理,降低費(fèi)用,增加利潤。 5、制定服務(wù)技巧及烹飪技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度,定期與廚師長研究新菜點(diǎn),推出新食譜,并針對(duì)性地組織服務(wù)人員和廚師外出學(xué)習(xí)。 …… 7、抓好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,使用之處于完好狀態(tài),并且加強(qiáng)日常的管理,防止事故發(fā)生。 8、抓好衛(wèi)生工作和安全工作,組織個(gè)人、環(huán)境、操作等方面的評(píng)比,貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。 …… 10、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)經(jīng)營、管理的新計(jì)劃和新措施。

采購助理

3000-5000元
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2025-04-17
陳群英
大專及以上學(xué)歷,商務(wù)或供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有至少1年以上的采購或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購流程; 3. 精通Excel和ERP系統(tǒng)操作,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 4. …… 了解基本的財(cái)務(wù)知識(shí),能獨(dú)立完成預(yù)算控制和成本分析。 崗位福利:1. 提供具有競爭力的基本工資加績效獎(jiǎng)金; 2. 工資按時(shí)發(fā)放,五險(xiǎn)齊全; 3. 提供免費(fèi)午餐以及年度旅游機(jī)會(huì); 4.
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2025-04-17
盧杰
開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。 6. …… 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營商的交付工作。 7. …… 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
2025-04-17
盧杰
開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。 6. …… 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營商的交付工作。 7. …… 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
2025-04-17
呂繼紅
主要分管市場,負(fù)責(zé)燃情灣水樂園市場部門制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。 …… 1.制定水樂園品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;協(xié)助分管總經(jīng)理對(duì)開展市場營銷中心所有人員日常管理。 2.圍繞水樂園運(yùn)營季產(chǎn)品線規(guī)劃,制定并組織實(shí)施主題活動(dòng)、品牌活動(dòng)策劃構(gòu)思及方案執(zhí)行。 …… 3.負(fù)責(zé)分解下達(dá)運(yùn)營季銷售目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和水樂園實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整推進(jìn)。 4.參加行業(yè)活動(dòng),提升水樂園行業(yè)影響力和公眾知名度。 …… 制定中心預(yù)算,控制中心費(fèi)用成本。 13.負(fù)責(zé)做好中心的資產(chǎn)管理登記和盤點(diǎn),加強(qiáng)市場費(fèi)用控制。

市場經(jīng)理

5000-10000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:42
2025-04-17
張帥
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、
2025-04-17
張海
銷售副總 要求與待遇: 一、主要職責(zé): 1、制定并執(zhí)行公司的銷售策略和計(jì)劃,包括銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售預(yù)算制定、銷售過程優(yōu)化等。 …… 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)成員。 3、開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,包括與現(xiàn)有和潛在客戶的溝通、談判和簽約。 4、分析市場趨勢和競爭對(duì)手,以制定和調(diào)整銷售策略。
2025-04-17
麥榮蘭
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理,確保年度預(yù)算的合理性和執(zhí)行力; 2.監(jiān)督和審核財(cái)務(wù)流程,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合法性; 3.參與公司財(cái)務(wù)規(guī)劃,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持; 4.管理公司日常財(cái)務(wù)操作 …… ,包括但不限于賬款賬務(wù)處理; 5.與公司各部門合作,評(píng)估和管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2025-04-17
施偉健
2,協(xié)助處理客戶問題 3,負(fù)責(zé)與工程部、材料部、預(yù)算部溝通協(xié)調(diào)工作問題。 任職要求: 1。3年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2。有良好的設(shè)計(jì)水平 3。熱愛設(shè)計(jì)工作 4。 …… 有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,組織能力 薪酬待遇: 底薪+管理提成+獎(jiǎng)勵(lì)(月均1.5-2.5萬) 定期有外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)
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貴港財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 22%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 31.7%
    6K-8K
  • 12.2%
    8K-1W
  • 14.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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貴港財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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