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貴港戰(zhàn)略管理招聘

桂聘提供2025年10月貴港戰(zhàn)略管理最新招聘,港南區(qū)6條港北區(qū)4條,更多戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理戰(zhàn)略管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-16
徐登朝
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司整個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)的戰(zhàn)略規(guī)劃、搭建與營(yíng)運(yùn);
2、制定并組織實(shí)施完整的銷售方案,包括負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃、新媒體、市場(chǎng)開拓等方面的管理工作。
3、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等調(diào)查,并撰寫市場(chǎng)分析、創(chuàng)造新的盈利模式,策劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng),業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施;
4、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;制訂客戶評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷策,挖掘用戶需求;
5、負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)平臺(tái)的總體運(yùn)營(yíng),帶領(lǐng)所屬運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo),完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及回款任務(wù);;
6、管理銷售人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
7、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作;
8、協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;
9、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。
3、五年以上電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有平臺(tái)電商或獨(dú)立APP電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者為佳。
4. 有電商平臺(tái)銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉(淘寶、1688、阿里國(guó)際站等)、拼團(tuán)電商、直播電商、跨境電商的玩法。
5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,良好的溝通能力及管理能力。高效的執(zhí)行能力
職位要點(diǎn):熟悉相應(yīng)的電商玩法,熟悉電商產(chǎn)品B2B/B2C的產(chǎn)品銷售運(yùn)營(yíng)(熟悉抖音小店、微信小店等平臺(tái)渠道的玩法,熟悉相應(yīng)平臺(tái)的規(guī)則及管控以及電商銷售部的規(guī)劃。
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2025-10-16
楊士葶
1.采購(gòu)策略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及市場(chǎng)需求,制定并執(zhí)行蛋白組原料的采購(gòu)策略,包括長(zhǎng)期合同采購(gòu)、現(xiàn)貨采購(gòu)、庫(kù)存管理計(jì)劃等。
2.市場(chǎng)行情分析:關(guān)注期現(xiàn)市場(chǎng),收集市場(chǎng)行情信息,分析各種因素對(duì)價(jià)格的影響,預(yù)判原料價(jià)格的未來走勢(shì)并制定相應(yīng)的采購(gòu)策略和風(fēng)險(xiǎn)管理方案。持續(xù)跟蹤市場(chǎng)行情變化,及時(shí)對(duì)市場(chǎng)走勢(shì)預(yù)判和采購(gòu)策略進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
3.供應(yīng)商開發(fā)與管理:按公司準(zhǔn)入流程協(xié)助引入供應(yīng)商,日常維護(hù)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),每季度按制度要求協(xié)助完成供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估工作,確保供應(yīng)商管理工作有序、高效開展。
4.成本控制與談判:把握市場(chǎng)行情,分析市場(chǎng)價(jià)格趨勢(shì),通過有效的談判技巧降低采購(gòu)成本,同時(shí)確保原材料質(zhì)量不受影響;制定并執(zhí)行成本節(jié)約措施,優(yōu)化采購(gòu)流程。
5.庫(kù)存管理:做好蛋白類原料安全庫(kù)存,控制發(fā)貨、在途節(jié)奏,避免庫(kù)存緊張或堆積,保證庫(kù)存良性循環(huán),達(dá)到保質(zhì)保供目標(biāo)。
6.供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并評(píng)估供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險(xiǎn)(如價(jià)格波動(dòng)、供應(yīng)中斷、質(zhì)量問題等),制定應(yīng)急預(yù)案,確保供應(yīng)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
7.合規(guī)與質(zhì)量監(jiān)控:確保所有采購(gòu)活動(dòng)符合法律法規(guī)要求,包括食品安全法規(guī)、進(jìn)出口政策等;協(xié)同質(zhì)量部門對(duì)原料蛋白進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保原料符合公司標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求。
8.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門溝通:與銷售、生產(chǎn)、營(yíng)養(yǎng)、品管、財(cái)務(wù)等部門緊密合作,確保采購(gòu)計(jì)劃與公司整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃相匹配;定期向管理層匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)度、成本情況及市場(chǎng)趨勢(shì)。
持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及新興原料蛋白技術(shù)的發(fā)展,探索并引入創(chuàng)新原料,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
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2025-10-16
楊士葶
工作職責(zé):
1.采購(gòu)策略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及市場(chǎng)需求,制定并執(zhí)行蛋白組原料的采購(gòu)策略,包括長(zhǎng)期合同采購(gòu)、現(xiàn)貨采購(gòu)、庫(kù)存管理計(jì)劃等。
2.市場(chǎng)行情分析:關(guān)注期現(xiàn)市場(chǎng),收集市場(chǎng)行情信息,分析各種因素對(duì)價(jià)格的影響,預(yù)判原料價(jià)格的未來走勢(shì)并制定相應(yīng)的采購(gòu)策略和風(fēng)險(xiǎn)管理方案。持續(xù)跟蹤市場(chǎng)行情變化,及時(shí)對(duì)市場(chǎng)走勢(shì)預(yù)判和采購(gòu)策略進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
3.供應(yīng)商開發(fā)與管理:按公司準(zhǔn)入流程協(xié)助引入供應(yīng)商,日常維護(hù)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),每季度按制度要求協(xié)助完成供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估工作,確保供應(yīng)商管理工作有序、高效開展。
4.成本控制與談判:把握市場(chǎng)行情,分析市場(chǎng)價(jià)格趨勢(shì),通過有效的談判技巧降低采購(gòu)成本,同時(shí)確保原材料質(zhì)量不受影響;制定并執(zhí)行成本節(jié)約措施,優(yōu)化采購(gòu)流程。
5.庫(kù)存管理:做好蛋白類原料安全庫(kù)存,控制發(fā)貨、在途節(jié)奏,避免庫(kù)存緊張或堆積,保證庫(kù)存良性循環(huán),達(dá)到保質(zhì)保供目標(biāo)。
6.供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并評(píng)估供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險(xiǎn)(如價(jià)格波動(dòng)、供應(yīng)中斷、質(zhì)量問題等),制定應(yīng)急預(yù)案,確保供應(yīng)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
7.合規(guī)與質(zhì)量監(jiān)控:確保所有采購(gòu)活動(dòng)符合法律法規(guī)要求,包括食品安全法規(guī)、進(jìn)出口政策等;協(xié)同質(zhì)量部門對(duì)原料蛋白進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保原料符合公司標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求。
8.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門溝通:與銷售、生產(chǎn)、營(yíng)養(yǎng)、品管、財(cái)務(wù)等部門緊密合作,確保采購(gòu)計(jì)劃與公司整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃相匹配;定期向管理層匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)度、成本情況及市場(chǎng)趨勢(shì)。
持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及新興原料蛋白技術(shù)的發(fā)展,探索并引入創(chuàng)新原料,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格:
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)要求:食品科學(xué)、供應(yīng)鏈管理、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)。
知識(shí)要求:熟悉飼料行業(yè)、原料采購(gòu)流程;具備一定的期貨知識(shí)基礎(chǔ);
經(jīng)驗(yàn)要求:至少5年以上原料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上專注于蛋白原料采購(gòu)管理,有跨國(guó)公司或大型食品企業(yè)背景者優(yōu)先,能接受出差。
2025-10-16
麥榮蘭
崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,確保人才政策的有效實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體能力和個(gè)人職業(yè)技能; 3.管理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)良好的工作環(huán)境; 4.
2025-10-12
鐘小晴
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理,業(yè)務(wù)拓展、各部門工作安排; 2.?????? …… 根據(jù)公司年度戰(zhàn)略,做好工作計(jì)劃,維護(hù)并拓展客戶資源、,為公司創(chuàng)收,樹立企業(yè)品牌形象,確保所屬項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開展; 3.?????? 負(fù)責(zé)部門的日常管理以及公司層面突發(fā)事件的危機(jī)處理。

大客戶經(jīng)理

10000-15000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-10-12
洪枝文
崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)公司大客戶的日常管理,制定相關(guān)策略和計(jì)劃,確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo); 二、負(fù)責(zé)開展大客戶的商業(yè)活動(dòng),根據(jù)市場(chǎng)需求開展?fàn)I銷推廣策略,提高公司知名度和市場(chǎng)占有率。 …… 五、觀測(cè)公司戰(zhàn)略布局,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定應(yīng)對(duì)方案和措施,為公司業(yè)務(wù)和市場(chǎng)拓展提供支持和建議。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,具有2~3年的板材行業(yè)大客戶服務(wù)、銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1、處理公司運(yùn)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,制定營(yíng)銷策略和計(jì)劃,并執(zhí)行; 2、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,進(jìn)行線上線下平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管控工作,推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升運(yùn)營(yíng)效益 …… 4、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況; 5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提出分析意見和改進(jìn)建議; 6、做好商務(wù)接待、客戶拜訪、媒體公關(guān)等相關(guān)事宜; 7、協(xié)調(diào)公司與外部管理結(jié)構(gòu)
2025-10-12
陳恒發(fā)
5.管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 崗位要求: 本科以上學(xué)歷,有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力突出,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)下鄉(xiāng),服從管理調(diào)配。
2025-10-12
陳恒發(fā)
根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
2025-10-12
曾建榮
職位概要: 協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。 …… 包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出), 經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; %與員工進(jìn)行積極溝通; %制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等; %根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求 …… ,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系; %制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審 …… 任職資格: 教育背景: ◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
貴港-港北區(qū) 2人 瀏覽:2
2025-10-10
崗位職責(zé): 1、協(xié)助市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè),對(duì)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)和監(jiān)督,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力; 3、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷戰(zhàn)略和目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
2025-10-08
李李
人資主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計(jì)劃; 4、定期對(duì)小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷方式的培訓(xùn) …… ; 5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核; 任職要求: 1. …… 能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 1、 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有清晰的認(rèn)知,有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵(lì)措施; 2、 具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,具有較長(zhǎng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力; 3、 具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
約 12 個(gè)崗位
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