
貴港農(nóng)業(yè)公司招聘招聘
桂聘提供2025年4月貴港農(nóng)業(yè)公司招聘最新招聘,港北區(qū)105條桂平市27條,平均工資約為3750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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農(nóng)藝師
8000-13000元2025-04-17陳恒發(fā)本公司是一家以農(nóng)資銷售和民房建筑工程兩大板塊業(yè)務(wù)綜合型企業(yè)。
現(xiàn)招聘樂于提升進步的復(fù)合型人才:
一、農(nóng)業(yè)技術(shù)員+銷售經(jīng)理
要求:
1.新客戶開發(fā)能力。
2.產(chǎn)品推廣能力。
3.學(xué)習(xí)提高的能力。
4.沉淀自我的能力。
5.主動進取的能力。
6.具備渠道開發(fā),零售商陌生拜訪客戶的經(jīng)驗。
7.大專以上學(xué)歷優(yōu)先,能力優(yōu)秀者優(yōu)先,有駕照優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容
1.開發(fā)本區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各零售網(wǎng)點和各大基地客戶。
2.負責(zé)新開發(fā)客戶和植保技術(shù)指導(dǎo)。
3.維護老客戶,強化客戶關(guān)系管理。
4.持續(xù)開發(fā)新客戶。
5.根據(jù)區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎(chǔ)營銷工作。
三、薪酬待遇
1.錄用門檻薪資8000/月 上不封頂,次月15號發(fā)放上月工資。
2.詳情致電或面聊。
3.實習(xí)期3個月。
4.入職后,公司根據(jù)個人情況做理論和實踐培訓(xùn)。
5.入職后由銷售主管帶跑市場7-15天,協(xié)助開發(fā)客戶。
四、公司已在廣西市場有十年沉淀。公司所屬行業(yè)為復(fù)合體農(nóng)村三農(nóng)振興項目,為朝陽剛需行業(yè),目前為黃金周期,歡迎各行業(yè)銷售精英加入。 -
方案設(shè)計專員
8000-15000元2025-04-12崗位職責(zé):
1、客戶現(xiàn)場解決方案數(shù)據(jù)調(diào)研,輸出售前方案(PPT匯報材料、設(shè)備物料清單、設(shè)備布局與安裝圖等) ;
2、協(xié)助銷售人員制定初步FPF解決方案,配合客戶技術(shù)交流;
3、配合營銷活動的FPF解決方案
4、配合銷售、商務(wù)完成客戶合同簽訂,與交付實施部對接解決方案;
5、配合組長完善FPF解決方案體系。
招聘要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣、機械等相關(guān)專業(yè)
2、熟練應(yīng)用各類辦公軟件
3、熟悉水電設(shè)計/工程設(shè)計等制圖規(guī)范;
4、熟悉電氣設(shè)備的安裝標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
5、有良好的溝通能力和表達能力 -
招聘專員
6000-8000元2025-04-12崗位職責(zé):
1、招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、跟進面試結(jié)果等;
2、協(xié)助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃,提供職業(yè)發(fā)展建議;
3、依據(jù)招聘目標(biāo),選擇相對應(yīng)的招聘模式,為公司招募人才;
4、在工作崗位分析和人員素質(zhì)測評的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)員工與崗位的優(yōu)化配置;
5、對招聘效果進行評估。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有1-2年相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗或招聘管理工作經(jīng)驗;
2、人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、語言表達及溝通能力強,具備較強的協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察能力,有較強的抗壓能力及對新事物的接收轉(zhuǎn)化能力。
福利待遇:
年終獎金、五險一金、提供食宿、團建活動、員工體檢等。
約 3 個崗位
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貴港招聘招聘工資
¥
3750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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16.7%2K
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25%3K
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33.3%4K
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16.7%5K
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8.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。