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貴港招聘招聘

桂聘提供2025年10月貴港招聘最新招聘,港北區(qū)128條平南縣27條,更多招聘招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-03
楊士葶
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展,協(xié)助優(yōu)化完善集團(tuán)人力資源管理體系,制定、改革、完善人力資源管理制度并推動(dòng)落地;
2、擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問(wèn)與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施;
3、主動(dòng)與各事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞;
4、對(duì)業(yè)務(wù)有洞察力,快速學(xué)習(xí)并推進(jìn)到業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,協(xié)助部門進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高核心員工的穩(wěn)定性;
5、傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,有先進(jìn)的人力資源理念,至少精通2-3個(gè)人力資源職能模塊工作,有集團(tuán)化管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備良好的管理、協(xié)調(diào)能力;善于溝通,能夠勝任多任務(wù)多角色的工作環(huán)境;
4、具有良好的業(yè)務(wù)理解力,能夠從外部市場(chǎng)+內(nèi)部業(yè)務(wù)角度進(jìn)行HR工作規(guī)劃以及對(duì)應(yīng)方案;
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策;
6、強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力,較強(qiáng)的快速適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。
家美房產(chǎn)誠(chéng)聘房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,歡迎有能力、有沖勁、有責(zé)任心的年輕人加入,我們共同創(chuàng)業(yè)!
工作內(nèi)容:一手、二手房銷售業(yè)務(wù),意向客戶帶看,了解客戶需求,匹配合適房源,陪同客戶看房,促成銷售成交。
任職條件:(1)18周歲以上,學(xué)歷不限,男女不限,(2)有良好的溝通表達(dá)能力,會(huì)電腦的基本操作,不會(huì)可學(xué)。(3)有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供免費(fèi)的培訓(xùn),有經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅帶。(4)每年公司提供至少一次以上員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐、員工生日會(huì)、年會(huì)等)
薪資待遇:基本底薪+高額提成+績(jī)效工資,收入上不封頂,只要你敢于挑戰(zhàn),一切皆有可能,下一個(gè)月入過(guò)萬(wàn)的經(jīng)紀(jì)人就是你!
工作時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00 月休4天
職位招聘15人
2025-10-03
雷永安
招聘:因公司業(yè)務(wù)不斷增大與發(fā)展需要,2023市場(chǎng)環(huán)境好,現(xiàn)招:
設(shè)計(jì)師多名
全部人員底薪加提成。
福利待遇:
1.快樂(lè)的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(dòng)(簡(jiǎn)單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂(lè)的工作,認(rèn)證生活);
2.成熟的人才培訓(xùn)體系
3.每年優(yōu)秀員工生日有禮物送、不定期有下午茶、午休娛樂(lè)、節(jié)日禮物,
4.透明清晰的晉升、晉級(jí)體制,讓每一位小伙伴都成為最好的自己;
5.各類獎(jiǎng)項(xiàng)拿到手軟:新人獎(jiǎng)、個(gè)人銷冠獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng)、階段破冰獎(jiǎng)…·等
要求:有責(zé)任心,誠(chéng)實(shí)守信,想賺錢、想挑戰(zhàn)高薪、不怕吃苦。
建立管理銷售隊(duì)伍,業(yè)務(wù)人員日常培訓(xùn),制定月度銷售計(jì)劃及目標(biāo),團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核,了解收集業(yè)務(wù)員客戶情況,指導(dǎo)協(xié)助促進(jìn)成交 職位招聘1人
2025-10-03
丘云雲(yún)
職位招聘1-3人
2025-10-03
陳彥安
工作的主要內(nèi)容就是負(fù)責(zé)企業(yè)的招聘工作 崗位職級(jí) 專員/助理
工作性質(zhì)?全職 招聘部門?銷售部 崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn) , 在確??蛻魸M意的前提下, 完成車輛銷售 目標(biāo); 2、向客戶詳細(xì)介紹品牌理念和產(chǎn)品, 井與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品作合理比較; 3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶說(shuō)明購(gòu)車程序并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)
招聘部門?銷售部 崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售開展日常銷售工作;; 2、協(xié)助銷售接待客戶,完成訂車交車等工作; 任職要求: 1.有駕駛證并駕駛熟練,; 2.主動(dòng)性強(qiáng) 工作態(tài)度積極 熱愛(ài)汽車銷售工作
2025-10-03
周佩儀
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展,面試邀約、面試跟進(jìn)、offer溝通等,完成招聘指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù):?jiǎn)T工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過(guò)程面談、跟進(jìn)及管理; 3、協(xié)助實(shí)施公司各部門的績(jī)效考核 …… 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招聘、績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、性格開朗活潑,積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,有上進(jìn)心
2025-10-03
丘云雲(yún)
職位招聘30-60人
2025-10-03
李建輝
廣房地產(chǎn)招聘 置業(yè)顧問(wèn) :?20人 招聘要求:男女不限,有責(zé)任心,具有較好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通和拓客能力,積極進(jìn)取,敢于挑戰(zhàn)高薪??***********徐小姐 職位招聘20人
2025-10-03
李建輝
職位招聘5-10人
2025-10-03
周立平
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系; 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運(yùn)作,確保人力資源政策和流程的高效實(shí)施; 3、參與公司重大決策制定
2025-10-03
周立平
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)總監(jiān)職位的招聘工作; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常管理和運(yùn)營(yíng); 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制和成本管理。
2025-10-03
周立平
招聘副總經(jīng)理兩名: 1名分管市場(chǎng)營(yíng)銷部及各地分公司; 1名分管人事行政部、后勤部、安全生產(chǎn)部。
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