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貴港招聘管理招聘

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貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:48
2025-09-14
巫淑姍
崗位職責(zé):
1、完成公司招聘任務(wù),負(fù)責(zé)人員的選、育、留、用;
2、員工績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等各個(gè)模塊 ;
3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間的工作、保證跨部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn);
4、全面負(fù)責(zé)人事行政部管理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1、25-32歲,統(tǒng)招人力資源大專以上學(xué)歷;
2、3-5年化學(xué)醫(yī)藥或制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能單獨(dú)完成人力資源各個(gè)只能模塊工作且不斷改善、創(chuàng)新;
4、具有較強(qiáng)人力資源管理知識(shí)和技能、熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)。
五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、晉升空間大

綜合文員

3000-4000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-09-14
王依忠
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員招聘;員工考勤,工資核算及發(fā)放
工作
2、負(fù)責(zé)訂單接收和跟單及安排收發(fā)貨工作
3、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)匯總及請(qǐng)款工作
4、負(fù)責(zé)公司賬戶管理,開票、制作和管理相關(guān)憑證
5、負(fù)責(zé)相關(guān)物料采購(gòu)工作
任職要求:
1、具有1年出納/統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)責(zé)任心及保密。能力
4、熟悉操作辦公軟件以提高工作效率
5、具有較強(qiáng)溝通能力,能夠與相關(guān)部門協(xié)作,抗壓能力強(qiáng)。
上班時(shí)間:8:00—12:00 13:30—17:30
綜合薪資:3000-4000
注意:上班地址在石卡產(chǎn)業(yè)園B區(qū)6棟 認(rèn)為上班地址不合適的請(qǐng)勿打擾
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-09-14
黃仲斌
1、質(zhì)量管理體系文件日常管理及運(yùn)行維護(hù)。
2、協(xié)助配合完成公司內(nèi)外部審計(jì),完成客戶審計(jì)缺陷整改。
3、監(jiān)控相關(guān)部門質(zhì)量運(yùn)行情況,協(xié)助溝通處理偏差、變更等。
4、負(fù)責(zé)發(fā)貨流程的監(jiān)控及相關(guān)記錄。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及協(xié)助完成工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證、設(shè)備確認(rèn)。
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,協(xié)助處理物料異常情況溝通反饋。
7、有藥廠相關(guān)3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)、有良好的英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮.
8.招聘質(zhì)量總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,銷售及推廣工商、稅務(wù)代辦業(yè)務(wù)、開發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)、建立和維護(hù)管理客戶關(guān)系; 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo); 4、以身作則 …… 會(huì)基本的電腦操作; 3、良好的執(zhí)行力、行動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 6、本公司已有專業(yè)的后勤團(tuán)隊(duì),后勤保障一定給到最大力的支持,現(xiàn)誠(chéng)心招聘一名優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)主管

汽車維修技師

5000-10000元
貴港-港北區(qū) 1人 汽車 瀏覽:17
2025-09-14
莫慶朋
2、能服從公司管理,各項(xiàng)工作安排。 3、有一定的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 4、包吃(一天兩餐)包住。 職位招聘3人
2025-09-14
麥榮蘭
崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,確保人才政策的有效實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體能力和個(gè)人職業(yè)技能; 3.管理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)良好的工作環(huán)境; 4. …… 參與制定和優(yōu)化招聘流程,吸引和招聘優(yōu)秀人才; 5.監(jiān)控人力資源部門的日常運(yùn)作,確保人事活動(dòng)的合規(guī)性。
2025-09-14
霍開峰
2.管理本轄區(qū)樓層的護(hù)工及老人,監(jiān)督護(hù)工的工作流程及護(hù)理質(zhì)量,并負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)調(diào)處理老人及家屬的意見反饋。 3.有耐心、愛心、責(zé)任心,有從事相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位招聘1-3人

人事行政

4000-6000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:42
2025-09-14
徐登朝
在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,制定各項(xiàng)管理制度并落實(shí)執(zhí)行; 3、完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行; 4、管理 …… 、開發(fā)招聘渠道,維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù),進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作; 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,指導(dǎo)人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn),考勤管理等; 6、進(jìn)行績(jī)效考核管理并不斷完善績(jī)效考核指標(biāo); 7 …… 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或管理相關(guān)專業(yè),有5年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī); 2、有親和力,細(xì)心、有責(zé)任心,超強(qiáng)的執(zhí)行力,良好的職業(yè)操守;
2025-09-14
黃曉
服從公司安排,管理統(tǒng)籌門店,執(zhí)行力強(qiáng)! …… 職位招聘1-2人
2025-09-13
工作職責(zé): 1.男女不限、45歲以下,身體狀況良好、具有高強(qiáng)度的抗壓能力; 2.大專及以上學(xué)歷,工商管理類、酒店管理、旅游管理、財(cái)務(wù)管理、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先; 3.具備一年以上客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、前廳接待等運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn) …… 工作要求: (1)40周歲以下,大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理等相關(guān)專業(yè); (2)具有3年及以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉客房、餐廳運(yùn)營(yíng)全流程; (3)持有餐飲服務(wù)和旅游服務(wù)職業(yè)資格證書者優(yōu)先 …… ; (4)熟悉客房與餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理,監(jiān)督衛(wèi)生安全管理工作,及時(shí)完成上級(jí)交付的工作任務(wù),熟悉運(yùn)用辦公軟件,有良好的溝通能力; (5)具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn), …… 自覺維護(hù)企業(yè)利益和履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,認(rèn)可壓力與激勵(lì)并存的崗位任職要求; (6)適應(yīng)輪班制的工作時(shí)間,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,服從崗位調(diào)劑; (7)條件優(yōu)秀者可放寬招聘條件。
2025-09-11
周立平
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系; 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運(yùn)作,確保人力資源政策和流程的高效實(shí)施; 3、參與公司重大決策制定
2025-09-11
周立平
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)總監(jiān)職位的招聘工作; 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的日常管理和運(yùn)營(yíng); 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制和成本管理。
2025-09-10
林安鵬
1-工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)所管轄班組護(hù)工人員排班,考勤,入離職,招聘,培訓(xùn),帶教,列隊(duì),每日工作督察等日常管理工作,負(fù)責(zé)所管轄科室客戶溝通,存在問題處理等工作。 …… 2-崗位要求:年齡30-55歲,能吃苦耐勞,接受頂崗,加班,服從公司管理 3-上班時(shí)間:7:30-12:00,14:30-18:00(偶有加班,頂崗上班時(shí)間隨頂崗崗位) 4-薪資待遇:待遇2500-
2025-09-10
賀潔梅
招聘崗位及要求 職位詳情 待遇:底薪 3000~10000 不等+8~16%的業(yè)績(jī)提成,大小周。 …… 、對(duì)客戶有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力; 3、熟練掌握日常電腦應(yīng)用的基本知識(shí),能嫻熟應(yīng)用 office 辦公自動(dòng)化軟件, 4、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng),責(zé)任心強(qiáng); 5、服從公司企業(yè)文化和規(guī)章制度管理
2025-09-10
朱芙榮
崗位職責(zé):招聘,面試,培訓(xùn),分公司運(yùn)營(yíng)管理 任職要求:有法律相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,接受電話銷售 崗位福利:周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,有五險(xiǎn)
約 58 個(gè)崗位
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