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貴港質(zhì)量改善招聘

桂聘提供2025年4月貴港質(zhì)量改善最新招聘,桂平市3條港北區(qū)2條,平均工資約為4796元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量改善質(zhì)量改善質(zhì)量改善崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
廖文意
職責(zé)描述:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定 ,福利待遇需***
1、根據(jù)公司要求合理規(guī)劃組織架構(gòu)及設(shè)定各部門(mén)崗位職責(zé),確定人員編制,并能及時(shí)組織人事招聘管理干部與員工,全面負(fù)責(zé)公司的管理運(yùn)作;
2、做好生產(chǎn)計(jì)劃管理工作,有效評(píng)估好年度、
季度接單能力,按照公司年度計(jì)劃制定日、月、季度生產(chǎn)目標(biāo),并能落實(shí)到位,確保訂單準(zhǔn)時(shí)交付;
3、接單前合理做好人員、技術(shù)、工藝、設(shè)備等風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,確保量產(chǎn)時(shí)能正常運(yùn)作;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)流程與工藝的優(yōu)化,組織審定技術(shù)管理;
5、重視品質(zhì)管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客人訂單要求,并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)質(zhì)量問(wèn)題能提出持續(xù)改善方案,建立質(zhì)量管理體系;
6、做好設(shè)施、設(shè)備等固定資產(chǎn)管理,審核設(shè)備、耗材等請(qǐng)購(gòu)申請(qǐng);組織制定機(jī)器、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)方案,確保下屬做好維護(hù)和保養(yǎng)工作,并能追溯落實(shí);
7、不定期組織生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高技術(shù)水平和管理能力;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督各車(chē)間的日常管理工作,實(shí)施7S管理;
9、提倡工藝創(chuàng)新,提升效率和質(zhì)量,降低易耗品費(fèi)用。履行節(jié)約、控制成本,減少浪費(fèi),為公司創(chuàng)造*大的利潤(rùn)。
任職要求
1、5年 以上服裝生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷;
2、人全面主持并制定生產(chǎn)流程、工藝流程、生產(chǎn)計(jì)劃、人員配置、組織管理的經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉精益生產(chǎn)工藝流程的各個(gè)環(huán)節(jié)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉面料質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)生產(chǎn)運(yùn)作、品質(zhì)管控、成本管理、設(shè)備維護(hù)有較豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí);
4、具備優(yōu)秀職業(yè)人的責(zé)任感和事業(yè)心,有較強(qiáng)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管控能力、決策能力、計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件應(yīng)變處理能力。
5、30-45周歲,人品端正,大專及以上學(xué)歷,五年以上大中型服裝工廠管理經(jīng)驗(yàn),具備現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)理念。
6、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
7、需要常駐廣西工廠
2025-04-17
一、工作內(nèi)容:
1、工作職責(zé):負(fù)責(zé)烤漆件、車(chē)架來(lái)料質(zhì)量檢驗(yàn),并檢驗(yàn)不良記錄跟進(jìn);
2、對(duì)廠家過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督;
3、對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量異常問(wèn)題進(jìn)行分析原因,制定整改措施;
4、對(duì)來(lái)料不良問(wèn)題跟進(jìn)改善結(jié)果;
二、任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,有制造、化工行業(yè)質(zhì)量、檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉常用辦公軟件;
3、樂(lè)于溝通,吃苦耐勞,具備一定學(xué)習(xí)能力。
2025-04-17
李振弘
崗位職責(zé):1、班前例會(huì)的工作檢查,上班后要對(duì)廚房各崗進(jìn)行檢查,對(duì)各崗存在的問(wèn)題、備貨和原料加工儲(chǔ)備的狀況做到心中有數(shù),并及時(shí)處理檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,指導(dǎo)改善。
2、例會(huì)制度,廚師長(zhǎng)要保持每日的例會(huì)制度,對(duì)昨日工作狀況和客人反饋看法要做一個(gè)具體的總結(jié),并對(duì)當(dāng)日的工作做布置和安排。
3、開(kāi)列各種宴會(huì)菜譜,依據(jù)預(yù)定單據(jù)和用餐標(biāo)準(zhǔn),廚師長(zhǎng)要及時(shí)準(zhǔn)確的指定菜單,菜單的安排應(yīng)符合排菜的四項(xiàng)原料和用餐者的風(fēng)俗特點(diǎn)。
4、監(jiān)促和制作各種宴會(huì),依據(jù)宴席的不同形式和用餐者的具體要求,制定各種不同席面的宴會(huì),并催促和制作菜品,保證每一道菜品大道質(zhì)、量、色、形、味的各種要求。
5、審查和簽批各種原料:廚師長(zhǎng)要依據(jù)當(dāng)日業(yè)務(wù)狀況制定、審查、簽批各種原料的購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃和驗(yàn)收單據(jù),嚴(yán)格把關(guān),做到食品原料不積壓,不浪費(fèi),符合質(zhì)量和成本的要求。
6、安全制度的檢查:廚師長(zhǎng)天天都要保持安全,制度的檢查和監(jiān)促,下班前對(duì)煤氣的開(kāi)關(guān)、用電、用水,以及門(mén)窗都要認(rèn)真進(jìn)行查看,不能有絲毫馬虎,定時(shí)對(duì)在崗員工進(jìn)行安全知識(shí),安全防范等教育。
7、認(rèn)真監(jiān)督各小組日考勤工作,每日早上9點(diǎn)要按照每一員工出勤狀況如實(shí)做好考勤工作,要求一視同仁,嚴(yán)格的掌握請(qǐng)假制度,并于每月2日向人事部門(mén)提交考勤表。
8、每月底要認(rèn)真對(duì)全體員工進(jìn)行考核評(píng)定,依據(jù)每一位的表現(xiàn),進(jìn)行如實(shí)的評(píng)定,并對(duì)評(píng)定不合格員工進(jìn)行通報(bào),指出問(wèn)題幫助他們提升熟悉。
9、定期研發(fā)新品種,每季度要有應(yīng)季品種10款。
10、定期組織員工的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),針對(duì)業(yè)務(wù)技術(shù)存在的普遍問(wèn)題每月5日前要做出當(dāng)月的培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施。
11、成本核算:按不同季節(jié)變化對(duì)鎖經(jīng)營(yíng)的菜品要逐個(gè)進(jìn)行成本核算,每月將二級(jí)庫(kù)的庫(kù)存狀況進(jìn)行認(rèn)真盤(pán)點(diǎn),報(bào)財(cái)務(wù)部門(mén)核算。

品檢

4000-6000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-04-17
王世旺
3.跟進(jìn)改善措施的實(shí)施和效果,確保產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改善。 4.及時(shí)處理質(zhì)量異常事件,防止質(zhì)量問(wèn)題失控。

品管員

3000-6000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-04-17
王世旺
4.對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品進(jìn)行檢測(cè),分析出具體原因,并提出改善措施。 7.跟進(jìn)改善措施的實(shí)施和效果,確保產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改善。 …… 8.參與質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí),確保每個(gè)員工都能夠從質(zhì)量角度考慮問(wèn)題 9.及時(shí)處理質(zhì)量異常事件,防止質(zhì)量問(wèn)題擴(kuò)大,并提出相應(yīng)的改善計(jì)劃。
貴港-桂平市 1人 投遞:1人 瀏覽:25
2025-04-17
朱忠榮
崗位職責(zé): 1、制定本部門(mén)各崗位績(jī)效目標(biāo),確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成; 2、建立品質(zhì)管理工作流程,并通過(guò)人員培訓(xùn)、內(nèi)部稽查等對(duì)流程進(jìn)行有效管理。 …… 3、制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制計(jì)劃,并通過(guò)人員培訓(xùn)、考核等方式,確保產(chǎn)品按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)交付,滿足客戶要求; 4、制作品質(zhì)周報(bào)、月報(bào),確定重點(diǎn)改善項(xiàng),組織質(zhì)量改進(jìn),降低質(zhì)量成本; 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷 …… ; 2、 2年以上品質(zhì)主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí),如TQM、ISO9001質(zhì)量管理體系等; 4、較強(qiáng)的客戶品質(zhì)服務(wù)能力,較強(qiáng)的組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

售后主管

10000-15000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:10
2025-04-08
劉玲
督促部門(mén)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù); 2、協(xié)調(diào)和解決各區(qū)域售后安裝、調(diào)試、拆解、檢測(cè)等過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)公司的售后服務(wù)工作,檢查、監(jiān)督部門(mén)人員的工作進(jìn)度; 4、召集、主持工作例會(huì)、技術(shù)培訓(xùn)工作,提高員工的售后質(zhì)量及技能 …… ; 5、處理和解決工作異常問(wèn)題的改善方案等。
約 7 個(gè)崗位

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貴港質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 6.3%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 28.1%
    5K
  • 15.6%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 本科
    3.1%
貴港質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,本科占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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