
貴港質(zhì)量總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年7月貴港質(zhì)量總監(jiān)最新招聘,覃塘區(qū)3條港北區(qū)1條,平均工資約為4796元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣專業(yè)監(jiān)理工程師
5000-6000元9小時前韓星1、參與編制監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃,負責編制本專業(yè)監(jiān)理實施細則;
2、審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件,并向總監(jiān)理工程師報告;
3、參與審核分包單位資格;
4、指導、檢查監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)報告本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況;
5、檢查進場的工程材料、構(gòu)配件、設備的質(zhì)量;
6、驗收檢驗批、隱蔽工程、分項工程,參與驗收分部工程;
7、處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全事故隱患;
8、進行工程計量;
9、參與工程變更的審查和處理;
10、編寫監(jiān)理日志,參與編寫監(jiān)理月報;
11、收集、匯總、參與整理監(jiān)理文件資料;
12、參與工程竣工預驗收和竣工驗收;
13、完成部門和總監(jiān)理工程師交辦的其他工作。 -
土建專業(yè)監(jiān)理工程師
4000-5000元9小時前韓星1、參與編制監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃,負責編制本專業(yè)監(jiān)理實施細則;
2、審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件,并向總監(jiān)理工程師報告;
3、參與審核分包單位資格;
4、指導、檢查監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)報告本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況;
5、檢查進場的工程材料、構(gòu)配件、設備的質(zhì)量;
6、驗收檢驗批、隱蔽工程、分項工程,參與驗收分部工程;
7、處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全事故隱患;
8、進行工程計量;
9、參與工程變更的審查和處理;
10、編寫監(jiān)理日志,參與編寫監(jiān)理月報;
11、收集、匯總、參與整理監(jiān)理文件資料;
12、參與工程竣工預驗收和竣工驗收;
13、完成部門和總監(jiān)理工程師交辦的其他工作。 -
設計部經(jīng)理
20000-40000元2025-07-12丘云雲(yún)設計部經(jīng)理崗位職責: 1、組建設計師團隊,負責設計師的專業(yè)培訓,提高設計師設計,談單的綜合能力,指導設計師進行洽談談判,審核設計師的設計方案;
2、負責與銷售部的對接,合理分配訂單資源,并及時跟進訂單轉(zhuǎn)合同的記錄;
3、負責組織部門早會、夕會,從數(shù)據(jù)入手,分析點評設計師的每日工作,并形成日報表;
4、負責回訪設計師洽談中的客戶,把握設計師的洽談流程的關鍵點,促進設計師及時簽單;
5、負責設計師的思想與情緒管理,用恰當?shù)姆椒?、凝聚團隊,提升團隊戰(zhàn)斗力。
6、對接杭州總部的設計部總監(jiān)事宜
任職要求:
1、室內(nèi)設計、裝潢裝飾等相關專業(yè),專科及以上學歷;
2、6年以上家裝設計經(jīng)驗,至少2年以上設計團隊管理經(jīng)驗,帶領過設計團隊,擅長發(fā)揮團隊管理能力,提高整體團隊的工作效率和質(zhì)量;
3、較強的團隊、項目管理能力及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
4、工作責任心、執(zhí)行力及抗壓能力較強。 -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2025-07-12黃仲斌1、質(zhì)量管理體系文件日常管理及運行維護。 2、協(xié)助配合完成公司內(nèi)外部審計,完成客戶審計缺陷整改。 3、監(jiān)控相關部門質(zhì)量運行情況,協(xié)助溝通處理偏差、變更等。 4、負責發(fā)貨流程的監(jiān)控及相關記錄。 …… 7、有藥廠相關3年或以上工作經(jīng)驗、有良好的英語基礎的優(yōu)先考慮. 8.招聘質(zhì)量總監(jiān) -
水利水電工程移民監(jiān)督評估副總監(jiān)督評估師崗
12000-18000元2025-07-12張永參與編制監(jiān)督評估大綱,負責編制監(jiān)督評估實施細則、實施計劃;組織編制并審查監(jiān)督評估專題報告、監(jiān)督評估月報、年報、階段性監(jiān)督評估工作報告、監(jiān)督評估通知(建議)書等;組織移民搬遷進度、移民安置質(zhì)量、移民資金的撥付與使用以及移民生活水平恢復情況的階段性監(jiān)督評估工作 …… 全日制本科及以上學歷,水利水電工程、土木工程、農(nóng)業(yè)工程、工程造價等相關專業(yè); 2) 原則上年齡50周歲以下;從事大中型水利水電工程相關工作滿5年,高級職稱以上; 3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評估副總監(jiān) …… (總監(jiān)代表、現(xiàn)場負責人)經(jīng)歷或相關工作經(jīng)驗(水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設計、后期扶持),須具有水利工程專業(yè)監(jiān)理工程師證書,具有注冊咨詢工程師資格證書、注冊土木工程師資格證書者優(yōu)先; 4) 具有良好的團隊合作意識和組織溝通能力
約 5 個崗位
貴港相關熱門崗位
質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理品質(zhì)檢查qa質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師質(zhì)量體系品質(zhì)工程師質(zhì)量檢測產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量改善食品安全車間巡檢檢測工程師品質(zhì)主管品質(zhì)管理主管食品安全管理供應商品質(zhì)管理質(zhì)量負責人質(zhì)量安全經(jīng)理qa專員汽車檢測工程師品質(zhì)巡檢質(zhì)量技術員質(zhì)量檢測工程師檢驗工程師品質(zhì)組長質(zhì)量管理人員質(zhì)量部經(jīng)理驗證工程師qc品管員品管員/質(zhì)檢員品管qcqc品管
貴港質(zhì)量總監(jiān)招聘最新投遞
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覃先生投遞了 甘肅吉田項目管理有限公司 的 土建專業(yè)監(jiān)理工程師 職位2025-06-17
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貴港質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4796
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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6.3%2K
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12.5%3K
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28.1%4K
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28.1%5K
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15.6%6K-8K
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6.3%8K-1W
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.9%
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本科3.1%
貴港質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,本科占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。