貴港執(zhí)行招聘 logo

貴港執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年9月貴港執(zhí)行最新招聘,港北區(qū)85條平南縣32條,平均工資約為4709元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行首席執(zhí)行官活動策劃執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

3000-5000元
2025-09-09
張小梅
1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求;
2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動打電話聯(lián)系,促進面試;
3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報到等相關工作;
4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報表整理等;
5.勞動合同簽訂與管理,員工檔案管理.;
6.其他行政人事日常工作。
2025-09-09
韋興東
您關心的,我們懂!
注:不招收寒暑假期實習!??!
【在這里,您將會經(jīng)歷】
1、入職訓練 - 初步了解公司的業(yè)務和發(fā)展現(xiàn)狀,并迅速融入其中;
2、銷售管理:帶領客服團隊完成銷售業(yè)績,負責銷售目標的分解、落實;
3、團隊管理:負責客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓和評估;制定客服服務規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務質量;
4、客服培訓:制定客服培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業(yè)務技能;對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導;
5、客戶管理:管理客戶檔案,建立客戶關系維護相關辦法;利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷季新品信息;維護客戶關系,增加客戶粘度;
6、服務管理:建立并優(yōu)化企業(yè)獨有的服務準則,包括售前、售中和售后服務,并致力于推動和監(jiān)督準則的良好執(zhí)行;
7、店鋪日常操作的維護和管理:關注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績;關注售后每日的退換貨、退款及各項售后問題處理;跟進分析報表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務流程提高轉化率;
8、針對客戶對產(chǎn)品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設性方案或合理化建議;
9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結構,并熟悉績效KPI;
10、協(xié)助相關團隊管理和維護在線商品,配合執(zhí)行各種店鋪活動;
11、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率;
12、對于市場及淘寶等各種變動能立刻做出反應,及時調整人員結構和工作安排;處理突發(fā)情況,制定預警機制和處理方法;
13、傳遞、執(zhí)行公司政策,各種店鋪活動等信息 ,確保所管崗位能及時了解和響應;
【在這里,我們需要您】
1、全日制大?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限(最好工商管理專業(yè))
2. 具備想法和態(tài)度,通過公司系統(tǒng)培訓,后期能獨立帶領團隊,對接完善工作內容;
3. 具備優(yōu)秀的學習能力,通過系統(tǒng)培訓,掌握人力資源、企業(yè)管理等管理知識體系;
4. 具備求真務實的精神,用心了解和學習公司文化和系統(tǒng),以結果為導向
【福利待遇】
1、薪資待遇:具備市場競爭力的酬勞,定期調整薪資;
2、上班時間:9:00-18:00工作制;每周單休/輪休制;
3、節(jié)日禮品:特定節(jié)日有禮金或禮品,法定節(jié)假日帶薪休息;
4、零食水果:不定期零食、水果餐、團建活動,每年年會等活動福利。
5、公司是很年輕化95-00后,滿滿的正能量,每天帶給你不同的快樂!
【公司地址】
1、地址:貴港市平南縣瑞發(fā)商務辦公寫字樓3樓301雙驕科技(3樓出電梯左轉就是)
2、具體地址可地圖導航瑞發(fā)商務辦公寫字樓
2025-09-09
丘云雲(yún)
崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
工作時間:9:00——18:30
2025-09-09
合同等相關資料的管理; 4、具備一定的文字功底與采編能力,負責公司內外往來文件的擬定及文件收發(fā)處理、歸檔等; 5、負責辦公用品、設施設備的置辦、出入庫管理,資產(chǎn)管理; 6、負責公司員工績效考核的執(zhí)行與督辦工作 …… ; 6、負責監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的貫徹、執(zhí)行,確保各部門工作有序進行; 7、完成上級交辦的其它各項工作。
2.1年以上同行業(yè)法律工作經(jīng)驗;能適應出差; 3.通曉法律知識,精通行業(yè)相關法律知識和法律文書的撰寫,具備基本計算機應用知識; 4.具有較強的應變能力、表達能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力

設計主管

6000-8000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 房地產(chǎn) 商場 瀏覽:130
2025-09-09
韋女士
3.負責項目環(huán)境美化和美陳布置方案及調整方案的提報與執(zhí)行。 4.負責地方商管公司運營所需物料(招商手冊、導購手冊、VIP手冊、報紙廣告等)設計、提報與制作。
2025-09-09
韋興東
售后客服團隊的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務質量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調整客服接待量及替補工作,確??头棵刻旃ぷ饔行颉㈨槙?、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程 …… 及時與相關部門溝通解決問題; 6、有分析以及培訓能力,定期培訓提高新老員工的綜合素質,定期進行員工服務培訓以及客服問題處理預案的制定; 7、負責通過優(yōu)質服務維護客戶關系,并持續(xù)提高客戶滿意度 8、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案

財務經(jīng)理

10000-15000元
2025-09-09
徐女士
職位描述 1.組織制定公司各項財務管理規(guī)章制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。 2.制定規(guī)范成本核算方法,準確分攤成本費用,并進行成本分析。 …… 5.每月根據(jù)各廠報表,進行預算執(zhí)行差異分析,并出具分析報告。 6.熟悉合并報表,具有管理子公司財務方面的經(jīng)驗。
2025-09-09
張禮岳
職責: 1、負責公司日常行政工作及管理 2、組織和協(xié)調公司各類會議,活動等 3、制定或協(xié)調上級執(zhí)行相關的政策和制度 4、完成上級交代的其他工作 要求: 1、大專以上學歷,人力資源,行政管理相關專業(yè)
2025-09-09
1、文字功底好,能獨立編輯完成公司對內外的發(fā)文、通知、函件等 2、能獨立編寫公司簡短新聞宣傳稿件及公眾號的維護等 3、能對公司團建活動及大小活動的策劃、組織、執(zhí)行實施等 4、有很強的對內外聯(lián)絡工作能力和協(xié)調與辦事能力
2025-09-09
張女士
年齡:20-30 崗位職責:? 1、負責電話接聽、客人來訪迎送等招待工作;? 2、協(xié)助上級主管對各項人事行政事務的安排及執(zhí)行;? 3、完成上級交給的其它事務性工作。?

行政專員/助理

3000-4000元
2025-09-09
楊斯薇
具備良好的文字功底和溝通協(xié)調能力,學習能力強,優(yōu)秀的有較強的執(zhí)行能力
2025-09-07
洪輝英
崗位職責: 1、負責店鋪銷售計劃的制定,老客戶維護等推動店鋪業(yè)績指標完成; 2、負責店鋪會員、促銷等活動推廣與執(zhí)行,提高客戶粘性; 3、負責每季新品上市時嚴格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?;顒訁^(qū)域布置與陳列
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-06
唐建陽
崗位職責: 1、負責促進醫(yī)院會員客戶數(shù)量的增長; 2、負責醫(yī)院會員客戶的管理、定期問候和會員活動的落地執(zhí)行; 3、負責治療后客戶的定期復診邀約; 4、負責存量客戶的老帶新業(yè)務推廣; 5、帶領客服團隊完成公司制定的階段任務
崗位職責: 1、處理公司運營管理工作,負責市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,制定營銷策略和計劃,并執(zhí)行; 2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,進行線上線下平臺的運營管控工作,推動各項業(yè)務發(fā)展,提升運營效益
約 185 個崗位

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貴港活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 13.2%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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