貴港執(zhí)行招聘 logo

貴港執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年4月貴港執(zhí)行最新招聘,港北區(qū)119條港南區(qū)28條,平均工資約為4475元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
韓星
1、在總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)監(jiān)理項目部的綜合性事務(wù);
2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)理項目部文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔管理;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)理項目部印章的使用、保管;
4、負(fù)責(zé)組織監(jiān)理項目部工程監(jiān)理資料管理和資料歸檔工作;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)理項目部車輛調(diào)度使用記錄;
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理人員的考勤管理;
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理人員調(diào)動后的相關(guān)資料交接管理;
8、負(fù)責(zé)建設(shè)單位財產(chǎn)的借用、保管、歸還;
9、負(fù)責(zé)監(jiān)理項目部設(shè)備、儀器、家具、辦公用品等管理;
10、負(fù)責(zé)監(jiān)理項目部內(nèi)部安全管理、學(xué)習(xí)記錄,參與編制監(jiān)理項目部內(nèi)部安全管理規(guī)定,并落實執(zhí)行;
11、及時收集監(jiān)理日志、歸檔照片、通知單、回復(fù)單、聯(lián)系單等歸檔資料;
12、參與監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃、實施細(xì)則等編制工作;
13、及時上報監(jiān)理周報、監(jiān)理月報及項目監(jiān)理部資料備份;
14、完成總監(jiān)理工程師交辦的其他工作。
2025-04-17
韋刻強
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2. 管理和培訓(xùn)銷售團隊,提升團隊整體銷售能力;
3. 與其他部門協(xié)作,確保銷售流程的順暢進行。
2025-04-17
黃威禎
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司需求,制定并執(zhí)行有效的采購計劃,專注于板材及相關(guān)產(chǎn)品的采購下單工作;
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進行接洽、建立并維護良好的合作關(guān)系,確保采購渠道暢通穩(wěn)定;
3、精準(zhǔn)跟蹤訂單進度,嚴(yán)格把控采購周期及產(chǎn)品質(zhì)量,確保按時按量完成采購任務(wù);
4、及時處理采購過程中的異常問題,如交貨延誤、品質(zhì)爭議等,并提出解決方案;
任職要求:
1、具備2年以上板材行業(yè)采購或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉板材產(chǎn)品特性、生產(chǎn)工藝、原材料及市場動態(tài);
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系,解決問題能力強;
3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具有較強的數(shù)據(jù)分析和報告編寫能力;
4、熟練使用辦公軟件,具備一定的ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:基本工資4000+月度績效1000元+全勤獎500元+季度績效+年終獎
包吃包住
2025-04-17
羅勝全
4、具有良好的策劃能力和執(zhí)行能力,邏輯思維能力強。 5、組織及協(xié)調(diào)能力強。

施工員

5000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-04-17
林炳華
十一、執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的其他質(zhì)量職責(zé),完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。
2025-04-17
劉成
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具有良好的執(zhí)行能力,責(zé)任心強、勤奮踏實、思維活躍、工作積極主動。 月休四天,聯(lián)系電話:黃女士***********

會計

4000-6000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-04-17
參與公司財務(wù)策略的制定和執(zhí)行,優(yōu)化財務(wù)流程和內(nèi)部控制。 4. 負(fù)責(zé)對公司的報銷單進行細(xì)致審核,嚴(yán)格按照公司財務(wù)制度進行費用核算與登記,有效控制公司運營成本。 5. 負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品進行成本核算。

廚師

3000-4000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場 1人 廣告 酒店 建筑 瀏覽:17
2025-04-17
張先生
HRM
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行上級下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本; 3、負(fù)責(zé)食品原料的管理,食品按標(biāo)準(zhǔn)食譜,合理地控制成本; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-04-17
左福道
3、參與招商方案的制定并落實執(zhí)行。 4、招商過程中對商戶提出的各類問題和要求及時給予答復(fù)和反饋。 5、配合上級領(lǐng)導(dǎo)與客戶進行招商談判,促成招商任務(wù)的達(dá)成。
2025-04-17
梁水歡
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)房屋買賣、租賃業(yè)務(wù)的溝通與執(zhí)行 2、進行實地看房,確保房源質(zhì)量與客戶需求相符 3、維護并更新房產(chǎn)信息,保證信息的準(zhǔn)確性與時效性 任職要求: 1、具備房屋買賣與租賃業(yè)務(wù)的操作經(jīng)驗

店長

3000-4000元
2025-04-17
李振弘
,制定月度、季度、年度銷售計劃、毛利計劃,定量分解下發(fā)各部門并督導(dǎo)落實,完成總公司下達(dá)的門店經(jīng)營指標(biāo); (2)維持商場良好顧客服務(wù)水平,為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)、超值的顧客服務(wù);(3)商品陳列標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范執(zhí)行及提高
2025-04-17
李振弘
; 2.對分管區(qū)域各門店銷售任務(wù)的完成情況; 3.對分管區(qū)域內(nèi)店務(wù)管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、政策的執(zhí)行情況; 4.對分管區(qū)域內(nèi)各門店銷售數(shù)理分析的及時性、準(zhǔn)確性、有效性; 5.對本崗位職責(zé)、任務(wù)的執(zhí)行完成情況
2025-04-17
李振弘
運營策劃 - 確保門店至少每周有相應(yīng)的營銷活動; - 制定并執(zhí)行營銷策略,提高門店的盈利能力; - 根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的會員機制。

總經(jīng)理助理

4000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-04-17
李振弘
個人素質(zhì): 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關(guān)能力

酒店前臺主管

3000-5000元
貴港-桂平市 1人 酒店 瀏覽:73
2025-04-17
黎有昌
2、負(fù)責(zé)按上級要求檢查執(zhí)行前臺的績效要求,跟蹤前臺績效完成情況,組織每周前臺會議和培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)收集前臺的問題,解決不了的反映匯總給上級。 4、節(jié)假日和上客高峰期負(fù)責(zé)大堂和前臺的值班工作。
約 229 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

貴港活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 7.5%
    2K
  • 25%
    3K
  • 22.5%
    4K
  • 25%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP