貴港專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)招聘 logo

貴港專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年9月貴港專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)最新招聘,港北區(qū)15條桂平市3條,平均工資約為4473元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)助理連鎖門(mén)店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店長(zhǎng)

5000-6000元
22小時(shí)前
洪輝英
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店面整體經(jīng)營(yíng)管理,確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢;
2.組織和監(jiān)督店內(nèi)各項(xiàng)工作,包括但不限于銷(xiāo)售、客戶服務(wù)及員工培訓(xùn);
3.配合執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略,提升店面銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
4.確保商品進(jìn)銷(xiāo)存管理準(zhǔn)確無(wú)誤;
5.有效處理顧客反饋,確保顧客服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2.良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
3.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題;
4.具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
5.對(duì)工作充滿熱情,能夠承受工作壓力。
崗位職責(zé):
1.保證食品品質(zhì)良好、包裝完好,冷庫(kù)、冷柜的溫度控制檢查,是否在適宜范圍內(nèi)。
2.負(fù)責(zé)整個(gè)食品區(qū)域的衛(wèi)生清潔。
3.控制損耗,保持合理的進(jìn)貨量,檢查缺貨,了解進(jìn)貨情況,控制好庫(kù)存量組織。
4.檢查食品的收貨、驗(yàn)貨情況,檢查店面的補(bǔ)貨、理貨、排面等情況。
任職要求:
1、18到40歲之間,身體健康,需持健康證上崗;
2、語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),擁有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;
3、為人勤奮踏實(shí),積極上進(jìn);
2025-09-09
王道胡
崗位職責(zé):
一、全渠道運(yùn)營(yíng)管理
1、協(xié)助統(tǒng)籌門(mén)店日常運(yùn)營(yíng):
協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)門(mén)店達(dá)成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)店面銷(xiāo)售管理工作;
協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)門(mén)店管理制度的落實(shí),負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)及管理;
協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面環(huán)境衛(wèi)生管理及監(jiān)督,確保門(mén)店衛(wèi)生環(huán)境整潔干凈,負(fù)責(zé)硬件設(shè)備的定期維護(hù)和安全排查;
協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)門(mén)店進(jìn)銷(xiāo)存管理,落實(shí)廠方和公司的各項(xiàng)政策的宣達(dá)與高效執(zhí)行;
完成上級(jí)安排的其他工作。
二、高端品鑒會(huì)全案執(zhí)行
1、協(xié)助店長(zhǎng)策劃執(zhí)行對(duì)外銷(xiāo)售品鑒會(huì)(含客戶邀約→場(chǎng)景布置→流程把控→銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化)
2、協(xié)助店長(zhǎng)擔(dān)任品鑒會(huì)主理人,完成產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)提煉、話術(shù)設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)促單
三、?政企關(guān)系維護(hù)
1、協(xié)助店長(zhǎng)開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶資源,建立年度品鑒會(huì)合作計(jì)劃(政府/商會(huì)/行業(yè)協(xié)會(huì))
2、協(xié)助店長(zhǎng)協(xié)調(diào)門(mén)店資源支持政府外事接待
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,2年以上連鎖行業(yè)門(mén)店店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉貴港名煙名酒(洋酒、紅酒、白酒市場(chǎng)行情);
3、具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、客戶開(kāi)拓能力;
4、親和力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
5、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,公司提供穩(wěn)定、廣闊平臺(tái)供有志之士實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值
2025-09-09
鄧小燕
要求與待遇: 有領(lǐng)導(dǎo)管理和組建團(tuán)隊(duì)的能力, 有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神, 有責(zé)任心和耐心,做事膽大心細(xì), 具有良好的人際交往及溝通能力。 有創(chuàng)業(yè)想法和沖勁,熟悉運(yùn)營(yíng)商、手機(jī)通訊、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先。 待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成+全勤+工齡獎(jiǎng) 福利:年底雙薪+保險(xiǎn)+話補(bǔ)+交補(bǔ)+飯補(bǔ)+加班補(bǔ)助+節(jié)日關(guān)懷+周休
經(jīng)驗(yàn)要求:有兩年以上品牌服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或內(nèi)衣行業(yè)有關(guān)的面料知識(shí) 其他要求:責(zé)任心強(qiáng),親和力好

店長(zhǎng)

2000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-09-09
黃志東
1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議 8,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。...
2025-09-09
丘東玲
工作內(nèi)容: 1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)較終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議 8,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保...
2025-09-09
李李
人資主管
個(gè)人提成、團(tuán)隊(duì)提成、績(jī)效、分紅、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等
2025-09-09
張玉
1.保證店面業(yè)績(jī)達(dá)成; 2.店面日常管理,包含日常會(huì)務(wù)、品牌廠家對(duì)接、員工培訓(xùn)等; 3.店面團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理; 4.完成崗位KPI 職位招聘1人

店長(zhǎng)

4000-6000元
2025-09-09
楊廣聰
1、具備獨(dú)立處理業(yè)務(wù)能力 2、對(duì)接客戶、處理訂單進(jìn)度、處理訂單問(wèn)題、維護(hù)客戶關(guān)系 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、機(jī)敏靈活 4、服從公司工作安排 5、待遇:底薪2000-2500+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 6、享受節(jié)假日假期 7、上班時(shí)間:(8:30-12:00;14:00-18:00);提供中餐
2025-09-09
李紅梅
【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開(kāi)單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門(mén): 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: D...

店長(zhǎng)

4000-5000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:12
2025-09-09
權(quán)恩銘
五官端正,人品端正、身體健康、無(wú)劣跡證明、積極向上、有管理經(jīng)驗(yàn)、服從指揮、有正能量、有長(zhǎng)期工作的準(zhǔn)備、有家電銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限。
崗位職責(zé): 1.有兒童游樂(lè)場(chǎng)前期籌建經(jīng)驗(yàn),1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有幼教、早教經(jīng)驗(yàn)佳。 2.熟悉游樂(lè)場(chǎng)運(yùn)營(yíng),擅長(zhǎng)日常管理與銷(xiāo)售。 3.策劃孩童主題活動(dòng)。 4.熟悉掌握電腦操作等辦公軟件。 任職資格: 1.外向熱情,具備良好的工作習(xí)慣,較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力。 2.正直勤奮,做事節(jié)奏快且有條理性,具備良好的靈活性。
2025-09-09
李雄生
1、門(mén)店第一負(fù)責(zé)人,主要管理門(mén)店的全盤(pán)運(yùn)營(yíng),含招生、排課、部門(mén)協(xié)調(diào)、人事等。 2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)課程銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣。 3、負(fù)責(zé)維持機(jī)構(gòu)良好客戶服務(wù)。 4、審核機(jī)構(gòu)預(yù)算和支出。 5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)人員的選拔和考核。 任職要求: 1、年齡20至50歲,有管理能力,幼師、師范、美術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感、溝通能力強(qiáng)。 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行能力好,抗壓能力好,富有責(zé)任心。 4、有一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

店長(zhǎng)

4000-7000元
貴港-港北區(qū) 1人 紡織 瀏覽:9
2025-09-09
覃孟金
1.店內(nèi)日常工作、銷(xiāo)售、管理; 2.招聘,培訓(xùn),監(jiān)督,考核; 3.大客戶維護(hù)。 職位招聘2人
約 22 個(gè)崗位
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貴港門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 28%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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