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貴港專賣(mài)店店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年7月貴港專賣(mài)店店長(zhǎng)最新招聘,港北區(qū)20條桂平市5條,平均工資約為4421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多專賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)助理專賣(mài)店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-12
李雄生
1、門(mén)店第一負(fù)責(zé)人,主要管理門(mén)店的全盤(pán)運(yùn)營(yíng),含招生、排課、部門(mén)協(xié)調(diào)、人事等。
2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)課程銷售和市場(chǎng)推廣。
3、負(fù)責(zé)維持機(jī)構(gòu)良好客戶服務(wù)。
4、審核機(jī)構(gòu)預(yù)算和支出。
5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)人員的選拔和考核。
任職要求:
1、年齡20至50歲,有管理能力,幼師、師范、美術(shù)、營(yíng)銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感、溝通能力強(qiáng)。
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行能力好,抗壓能力好,富有責(zé)任心。
4、有一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-12
鐘明宇
熟練美甲業(yè)務(wù),有創(chuàng)業(yè)欲望

途虎店長(zhǎng)

8000-10000元
貴港-港北區(qū) 1人 汽車 瀏覽:22
2025-07-10
莫慶朋
1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好
2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營(yíng)思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力
3、負(fù)責(zé)門(mén)店總業(yè)績(jī),執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地
4、負(fù)責(zé)門(mén)店人員、貨品、車間管理
2025-07-10
莫慶朋
1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好 2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營(yíng)思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力(機(jī)修中工以上) 3、負(fù)責(zé)門(mén)店總業(yè)績(jī),執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地4、負(fù)責(zé)門(mén)店人員、貨品、車間管理 5、能接受工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)
貴港-港北區(qū) 5人 電子 通信 瀏覽:313
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-08
廖海敏
人事專員
崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理工作 執(zhí)行公司營(yíng)銷策略,完成銷售目標(biāo) 管理門(mén)店商品陳列、庫(kù)存及物流 處理客戶投訴及售后服務(wù)事宜 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè) 任職要求: 大專及以上學(xué)歷 3年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 熟悉電子產(chǎn)品市場(chǎng) 能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 工作地點(diǎn): 貴港市港北區(qū)、覃塘區(qū)、桂平市、平南縣
2025-07-08
鄭世初
1.門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)管理 2.銷售與業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo) 3.團(tuán)隊(duì)管理 4.顧客服務(wù)與關(guān)系維護(hù) 5.貨品與庫(kù)存管理 6.門(mén)店安全管理 7.具備領(lǐng)導(dǎo),抗壓,執(zhí)行,溝通等能力。
2025-07-08
經(jīng)驗(yàn)要求:有兩年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗(yàn)或內(nèi)衣行業(yè)有關(guān)的面料知識(shí) 其他要求:責(zé)任心強(qiáng),親和力好
2025-07-08
陸盛可
主要負(fù)責(zé)門(mén)店各類家用電器銷售,品牌推廣,店務(wù)管理,售前售中售后服務(wù)協(xié)調(diào),熟悉電腦基本操作,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時(shí)間:8:30-18:00 薪資:底薪2100+高提成+獎(jiǎng)金
2025-07-08
肖秀蘋(píng)
珠寶顧問(wèn):負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品銷售 主管:有較強(qiáng)的溝通能力和管理能力 ,協(xié)助顧問(wèn)銷售產(chǎn)品。
貴港-桂平市-金鳳凰商業(yè)中心 1人 瀏覽:15
2025-07-08
梁凱朝
負(fù)責(zé)網(wǎng)店的選品,上架,電商的行業(yè)是簡(jiǎn)單的動(dòng)作重復(fù)做,所以要求是對(duì)這個(gè)行業(yè)需要是真的喜歡,有夢(mèng)想的人才合適,另外在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,時(shí)間是最重要的,每天需要保持有9個(gè)小時(shí)以上的時(shí)間在崗與學(xué)習(xí),實(shí)操學(xué)習(xí)3個(gè)月后要達(dá)到店長(zhǎng)位置,溫馨提示:這崗位不是行政班,不是行政班,沒(méi)時(shí)間者吃不了苦的就不用聯(lián)系,
2025-07-08
黃維杰
1.能管理門(mén)店各項(xiàng)工作 2.快速應(yīng)變能力 3.快速落實(shí)上級(jí)要求 4.做好門(mén)店生意能力
2025-07-08
丘東玲
工作內(nèi)容: 1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)較終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議 8,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保...

店長(zhǎng)

2000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-07-08
黃志東
1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議 8,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。...
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-07-08
張福強(qiáng)
加裝提成、精品提成、各種提成等等

店長(zhǎng)

8000-10000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-07-08
程鵬飛
工作職責(zé) 1、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 2、管理和培訓(xùn)相關(guān)人員 崗位要求 1、有1-3年商超管理工作經(jīng)驗(yàn),特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、中專以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力 崗位薪資待遇 試用期1-3個(gè)月,試用期底薪6500-8000,具體面談,轉(zhuǎn)正薪資面談
約 28 個(gè)崗位
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貴港門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 3.9%
    2K
  • 25.8%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 25%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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