
貴港專賣店店長招聘
桂聘提供2025年10月貴港專賣店店長最新招聘,港北區(qū)18條桂平市4條,平均工資約為4491元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多專賣店店長服裝門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
途虎店長
8000-10000元2025-09-30莫慶朋1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗、執(zhí)行力強、服務(wù)意識好
2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力
3、負(fù)責(zé)門店總業(yè)績,執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地
4、負(fù)責(zé)門店人員、貨品、車間管理 -
途虎養(yǎng)車店長
7000-12000元2025-09-30莫慶朋1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗、執(zhí)行力強、服務(wù)意識好
2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力(機修中工以上)
3、負(fù)責(zé)門店總業(yè)績,執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地4、負(fù)責(zé)門店人員、貨品、車間管理
5、能接受工作地點調(diào)動 -
肉品專營店店長
6000-7000元2025-09-29葉方明崗位職責(zé):
1.保證食品品質(zhì)良好、包裝完好,冷庫、冷柜的溫度控制檢查,是否在適宜范圍內(nèi)。
2.負(fù)責(zé)整個食品區(qū)域的衛(wèi)生清潔。
3.控制損耗,保持合理的進(jìn)貨量,檢查缺貨,了解進(jìn)貨情況,控制好庫存量組織。
4.檢查食品的收貨、驗貨情況,檢查店面的補貨、理貨、排面等情況。
任職要求:
1、18到40歲之間,身體健康,需持健康證上崗;
2、語言表達(dá)能力較強,擁有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;
3、為人勤奮踏實,積極上進(jìn); -
店長
2000-10000元2025-09-29陳先芳【誠聘】店長2名 要求:有家居建材經(jīng)驗優(yōu)先!電腦操作及制作表格!有管理能力,懂得規(guī)劃活動! 1.認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 2、具有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有良好的溝通能力,善于表達(dá); 4、我們需要長期穩(wěn)定工作職員,短期過度者勿擾; 福利待遇: 1.公司有社保 2.有全勤獎 3.工資待遇2500-10000上不封頂 -
店長
2000-6000元2025-09-29黃志東1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊落實于行動最終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議 8,對員工進(jìn)行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運轉(zhuǎn)正常。... -
店長
4000-5000元2025-09-29權(quán)恩銘五官端正,人品端正、身體健康、無劣跡證明、積極向上、有管理經(jīng)驗、服從指揮、有正能量、有長期工作的準(zhǔn)備、有家電銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限。 -
專賣店店長
4000-6000元2025-09-29陸盛可主要負(fù)責(zé)門店各類家用電器銷售,品牌推廣,店務(wù)管理,售前售中售后服務(wù)協(xié)調(diào),熟悉電腦基本操作,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間:8:30-18:00 薪資:底薪2100+高提成+獎金 -
店長
5000-6000元2025-09-26洪輝英崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店面整體經(jīng)營管理,確保門店運營順暢; 2.組織和監(jiān)督店內(nèi)各項工作,包括但不限于銷售、客戶服務(wù)及員工培訓(xùn); 3.配合執(zhí)行公司營銷策略,提升店面銷售業(yè)績; 4.確保商品進(jìn)銷存管理準(zhǔn)確無誤; 5.有效處理顧客反饋,確保顧客服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 2.良好的溝通能力和服務(wù)意識; 3.能夠獨立處理和解決問題; 4.具備一定的市場營銷知識和經(jīng)驗; 5.對工作充滿熱情,能夠承受工作壓力。 -
服裝零售店長
7000-10000元2025-09-26洪輝英工作內(nèi)容: 1、店鋪運營管理:負(fù)責(zé)店鋪的日常運營工作 2、人員管理:負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵工作 3、客情管理:維護(hù)和增強客戶關(guān)系,通過有效的客戶服務(wù)提升客戶滿意度 4、銷售管理:制定和推動店鋪銷售目標(biāo),確保業(yè)績指標(biāo)的完成 5、商品管理:負(fù)責(zé)店鋪商品的采購和補貨工作以及陳列工作 6、公司安排的其他事項工作。 薪資構(gòu)成: 底薪+店提+個提+獎金 福利:生日禮物+帶薪年假+社保+免費工衣 上班時間: 月休4天,每天7小時 店長崗位要求: 1、服裝行業(yè)帶店經(jīng)驗3年及以上 2、以身作則,且有團(tuán)隊精神 3、以目標(biāo)為導(dǎo)向 4、對人貨場的管理有一定經(jīng)驗 5、好學(xué)... -
品牌男裝店長(貴港鳳凰一街)
5000-10000元2025-09-26洪輝英崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售計劃的制定,老客戶維護(hù)等推動店鋪業(yè)績指標(biāo)完成; 2、負(fù)責(zé)店鋪會員、促銷等活動推廣與執(zhí)行,提高客戶粘性; 3、負(fù)責(zé)每季新品上市時嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?;顒訁^(qū)域布置與陳列; 4、負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實踐; 薪資結(jié)構(gòu)=無責(zé)底薪+店鋪提成+個人提成+各項激勵獎金+達(dá)標(biāo)獎 福利:五險、帶薪年假、免費工衣、完善培訓(xùn)體系、晉升空間、生日福利、節(jié)日禮品 晉升路徑:店長-店經(jīng)理-區(qū)長-運營經(jīng)理 -
行政店長(對外)
5000-6000元2025-09-25王道胡(一)崗位職責(zé): 1、店面的各項日常事務(wù)管理工作; 2、對接落實廠方、公司的各項政策,高度重視并執(zhí)行專賣店各項考核指標(biāo)能順利完成; 3、定期拜訪本區(qū)客戶進(jìn)行拜訪、保持良好的合作關(guān)系。 4、按要求策劃并執(zhí)行品鑒會、各項活動; 5、負(fù)責(zé)公司的對外接待等事宜; 6、負(fù)責(zé)公司的人事管理及培訓(xùn)工作 (二)任職資格: 1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得商務(wù)接待禮儀 2、具備較強的語言溝通能力和協(xié)調(diào)能力 3、具有強烈的工作責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,敬業(yè)愛崗,抗壓能力強; 4、有酒業(yè)、餐飲等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; (三)工作地點:貴港市中山路北延段6號(貴州茅臺專賣店) -
珠寶店店長
5000-10000元2025-09-25廖斌斌崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 6、會有視頻拍攝,直播 任職資格: 1、初中及以上學(xué)歷 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-45歲,身體健康。 5、善于與客戶建立信任、合作關(guān)系。 6、形象氣質(zhì)佳,有親和力,待人熱情。 工作門店:鳳凰二街133號,八戒珠寶(金包銀) -
店長
12000-22000元2025-09-25張玉1.保證店面業(yè)績達(dá)成; 2.店面日常管理,包含日常會務(wù)、品牌廠家對接、員工培訓(xùn)等; 3.店面團(tuán)隊統(tǒng)籌管理; 4.完成崗位KPI 職位招聘1人 -
門店店長
4000-9000元2025-09-25丘東玲工作內(nèi)容: 1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊落實于行動較終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議 8,對員工進(jìn)行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保... -
店長
3000-6000元2025-09-25經(jīng)驗要求:有兩年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗或內(nèi)衣行業(yè)有關(guān)的面料知識 其他要求:責(zé)任心強,親和力好
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

貴港門店店長招聘工資
¥
4491
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
-
5.1%2K
-
23.7%3K
-
27.1%4K
-
25.4%5K
-
12.7%6K-8K
-
4.2%8K-1W
-
1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
貴港門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
貴港門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。