貴港專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)招聘 logo

貴港專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年8月貴港專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)最新招聘,港北區(qū)13條平南縣3條,平均工資約為4450元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)連鎖門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-20
鄭世初
1.門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)管理
2.銷(xiāo)售與業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)
3.團(tuán)隊(duì)管理
4.顧客服務(wù)與關(guān)系維護(hù)
5.貨品與庫(kù)存管理
6.門(mén)店安全管理
7.具備領(lǐng)導(dǎo),抗壓,執(zhí)行,溝通等能力。
2025-08-20
黃維杰
1.能管理門(mén)店各項(xiàng)工作
2.快速應(yīng)變能力
3.快速落實(shí)上級(jí)要求
4.做好門(mén)店生意能力
2025-08-20
莫慶朋
1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好
2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營(yíng)思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力
3、負(fù)責(zé)門(mén)店總業(yè)績(jī),執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地
4、負(fù)責(zé)門(mén)店人員、貨品、車(chē)間管理
2025-08-20
莫慶朋
1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好 2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營(yíng)思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力(機(jī)修中工以上) 3、負(fù)責(zé)門(mén)店總業(yè)績(jī),執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地4、負(fù)責(zé)門(mén)店人員、貨品、車(chē)間管理 5、能接受工作地點(diǎn)調(diào)動(dòng)
崗位職責(zé): 1.有兒童游樂(lè)場(chǎng)前期籌建經(jīng)驗(yàn),1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有幼教、早教經(jīng)驗(yàn)佳。 2.熟悉游樂(lè)場(chǎng)運(yùn)營(yíng),擅長(zhǎng)日常管理與銷(xiāo)售。 3.策劃孩童主題活動(dòng)。 4.熟悉掌握電腦操作等辦公軟件。 任職資格: 1.外向熱情,具備良好的工作習(xí)慣,較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力。 2.正直勤奮,做事節(jié)奏快且有條理性,具備良好的靈活性。
2025-08-16
王道胡
崗位職責(zé): 一、全渠道運(yùn)營(yíng)管理 1、協(xié)助統(tǒng)籌門(mén)店日常運(yùn)營(yíng): 協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)門(mén)店達(dá)成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)店面銷(xiāo)售管理工作; 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)門(mén)店管理制度的落實(shí),負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)及管理; 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面環(huán)境衛(wèi)生管理及監(jiān)督,確保門(mén)店衛(wèi)生環(huán)境整潔干凈,負(fù)責(zé)硬件設(shè)備的定期維護(hù)和安全排查; 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)門(mén)店進(jìn)銷(xiāo)存管理,落實(shí)廠方和公司的各項(xiàng)政策的宣達(dá)與高效執(zhí)行; 完成上級(jí)安排的其他工作。 二、高端品鑒會(huì)全案執(zhí)行 1、協(xié)助店長(zhǎng)策劃執(zhí)行對(duì)外銷(xiāo)售品鑒會(huì)(含客戶邀約→場(chǎng)景布置→流程把控→銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化) 2、協(xié)助店長(zhǎng)擔(dān)任品鑒會(huì)主理人,完成產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)提煉、話術(shù)設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)促單 三、...
經(jīng)驗(yàn)要求:有兩年以上品牌服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或內(nèi)衣行業(yè)有關(guān)的面料知識(shí) 其他要求:責(zé)任心強(qiáng),親和力好
2025-08-16
張玉
1.保證店面業(yè)績(jī)達(dá)成; 2.店面日常管理,包含日常會(huì)務(wù)、品牌廠家對(duì)接、員工培訓(xùn)等; 3.店面團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理; 4.完成崗位KPI 職位招聘1人

店長(zhǎng)

4000-6000元
2025-08-16
楊廣聰
1、具備獨(dú)立處理業(yè)務(wù)能力 2、對(duì)接客戶、處理訂單進(jìn)度、處理訂單問(wèn)題、維護(hù)客戶關(guān)系 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、機(jī)敏靈活 4、服從公司工作安排 5、待遇:底薪2000-2500+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 6、享受節(jié)假日假期 7、上班時(shí)間:(8:30-12:00;14:00-18:00);提供中餐
2025-08-16
肖秀蘋(píng)
珠寶顧問(wèn):負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售 主管:有較強(qiáng)的溝通能力和管理能力 ,協(xié)助顧問(wèn)銷(xiāo)售產(chǎn)品。
【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開(kāi)單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門(mén): 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專(zhuān)員——專(zhuān)員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: D...

店長(zhǎng)

2000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-08-16
黃志東
1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議 8,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。...
2025-08-16
李李
人資主管
個(gè)人提成、團(tuán)隊(duì)提成、績(jī)效、分紅、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等
2025-08-16
丘東玲
工作內(nèi)容: 1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)較終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議 8,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保...
2025-08-16
鄧小燕
要求與待遇: 有領(lǐng)導(dǎo)管理和組建團(tuán)隊(duì)的能力, 有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神, 有責(zé)任心和耐心,做事膽大心細(xì), 具有良好的人際交往及溝通能力。 有創(chuàng)業(yè)想法和沖勁,熟悉運(yùn)營(yíng)商、手機(jī)通訊、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先。 待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成+全勤+工齡獎(jiǎng) 福利:年底雙薪+保險(xiǎn)+話補(bǔ)+交補(bǔ)+飯補(bǔ)+加班補(bǔ)助+節(jié)日關(guān)懷+周休
約 19 個(gè)崗位
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貴港門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 25.4%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 24.6%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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