
貴港專員招聘
桂聘提供2025年4月貴港專員最新招聘,港北區(qū)110條港南區(qū)27條,平均工資約為5013元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多專員it專員專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)專員/助理
3000-8000元2025-04-14陸火鳳有互聯(lián)網(wǎng)公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或律所優(yōu)先考慮。有銷售經(jīng)驗(yàn) -
客服專員/助理
2000-4000元2025-04-14李杰標(biāo)維護(hù)客戶,再次促成,完成公司派發(fā)任務(wù) -
運(yùn)營(yíng)策劃專員
2000-3000元2025-04-14龍奕1.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃及方案;
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)文案的策劃,創(chuàng)意,撰寫;
3.負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的組織,執(zhí)行,跟蹤,總結(jié);
4.制定各類活動(dòng)的策劃計(jì)劃及活動(dòng)策略;
5.要求會(huì)抖音、微博及新媒體運(yùn)營(yíng),能夠熟練的策劃線上、線下相結(jié)合的活動(dòng)。
6.負(fù)責(zé)創(chuàng)意與策劃工作,參與項(xiàng)目工作分析、溝通、協(xié)調(diào)、反饋,掌握項(xiàng)目?jī)?nèi)容及客戶需求;
7.有效的與客戶及團(tuán)隊(duì)溝通,協(xié)調(diào)項(xiàng)目整體進(jìn)程
8.預(yù)估項(xiàng)目可能出現(xiàn)的狀況,與相關(guān)部門有效溝通,提出建設(shè)性意見和建議
9、完成上級(jí)交辦的其他協(xié)調(diào)及跟進(jìn)工作 -
營(yíng)銷專員
3000-5000元2025-04-14甘勇1、有一定的寫作功底,會(huì)寫企業(yè)宣傳推廣類軟文;2、善于拍攝照片、短視頻,會(huì)剪輯發(fā)布相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái);3、對(duì)市場(chǎng)有一定的分析能力,能緊跟政策和風(fēng)向。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
人事行政專員
5000-7000元2025-04-14黃仲斌人事專員/人事主管(4-7k) 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面 的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策 能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); ... -
銷售專員
4000-8000元2025-04-14蔡軍清該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、維護(hù)客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 有人造板行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
網(wǎng)絡(luò)游戲?qū)T
3000-8000元2025-04-14蔡潤(rùn)鑫一、崗位職責(zé): 1、通過Facebook平臺(tái)渠道招募玩家,組織玩家進(jìn)駐游戲,提升玩家對(duì)游戲的感知降低流失率; 2、善于揣摩玩家心態(tài),使玩家快速融入團(tuán)游戲,積累沉淀玩家; 3、配合做好主管安排的任務(wù)。 二、任職條件: 1.年齡17到28周歲,有耐心,喜歡溝通,對(duì)游戲行業(yè)感興趣 2.有一定經(jīng)驗(yàn)更好,不限學(xué)歷,會(huì)基本的電腦操作,打字快 三、1.上班時(shí)間:9:00~18:00,午休12:00~13:30,位于市中心繁華地帶,樓下就有公交站,月固休6天 2.薪資待遇:2000底薪+全勤200+提成,轉(zhuǎn)正后視表現(xiàn)加100-300 3.公開透明的晉升機(jī)制,不看年限,看能力,只要你夠優(yōu)秀,直... -
客服專員朝九晚六
2000-5000元2025-04-14張濤1.手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時(shí),下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營(yíng)新車低首付分期購(gòu)車,滿足時(shí)下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會(huì)做,有老員工帶教 5.不影響接娃上下學(xué),寶媽可做 我們這邊是主營(yíng)新車的低首付分期購(gòu)車業(yè)務(wù),低至3000元就可開走一部新車,符合目前大環(huán)境下大部分消費(fèi)人群,主要通過線上拓客模式,抖音,快手,微信推廣,客戶基本都是無(wú)需見面即可線上直接成交,全國(guó)目前900家連鎖直營(yíng)門店均可安排就近完成車輛交付,簡(jiǎn)單說(shuō)就是一個(gè)坐辦公室玩手機(jī)的工作,新人可快速上手 -
行政專員/助理
5000-10000元2025-04-14張濤1,有一點(diǎn)互聯(lián)網(wǎng)思維 2,有一點(diǎn)金融知識(shí) 3,能熟練操作辦公軟件 -
線上客服專員
5000-10000元2025-04-14呂永春1.手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時(shí),下午2:00-18:00,帶薪年假 3.主營(yíng)新車低首付分期購(gòu)車,滿足時(shí)下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會(huì)做,有老員工帶教 5.不影響接娃上下學(xué),寶媽可做 -
行政專員
3000-4000元2025-04-14楊樹彬崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本公司辦公室日常事務(wù):如辦公物品采購(gòu)事宜,辦公用具維護(hù)、行政檔案資料管理,協(xié)助各部門的文案工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜等; 2、負(fù)責(zé)組織每月的日常員工集體活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)擬定各項(xiàng)通知通告,對(duì)接各部門收發(fā)文,做好信息的上傳下達(dá); 4、負(fù)責(zé)日常相關(guān)費(fèi)用付款流程(電費(fèi),辦公用品,房租季度付款等) 5、月初收集各部門采購(gòu)單,并做好出入庫(kù)臺(tái)賬。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源及行政管理或財(cái)務(wù)管理作經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的分析問題解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、熟悉基本人事、勞資管理知識(shí),具有一定風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力... -
人事專員
3000-4000元2025-04-14楊樹彬崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)公司招聘、考勤、績(jī)效薪酬、勞動(dòng)關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人力資源工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),做好員工的招聘、調(diào)配、離職等管理工作,對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 3、定期維護(hù)招聘渠道,對(duì)投檔簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選后,進(jìn)行邀約工作; 4、負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù),人事檔案的管理,合同的簽訂及保管; 5、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金的繳納及管理; 崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,中文類、人力資源管理、行政管理或市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先,1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2,熟悉崗位招聘流程; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); ... -
QA專員
4000-5000元2025-04-14韋女士一、負(fù)責(zé)對(duì)GMP體系文件執(zhí)行監(jiān)督與維護(hù); 二、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控和中控檢驗(yàn); 三、負(fù)責(zé)車間潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)采樣工作; 四、參與各類風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、文件管理、驗(yàn)證管理、偏差管理、供應(yīng)商管理、藥品年報(bào)和質(zhì)量回顧、自檢與糾偏、穩(wěn)定性考察管理等; 五、參與藥物警戒管理活動(dòng); 六、協(xié)助各類注冊(cè)或備案事項(xiàng)申報(bào)工作。 -
QC專員
4000-5000元2025-04-14韋女士一、負(fù)責(zé)原輔料、中間品、成品理化檢驗(yàn); 二、負(fù)責(zé)理化檢驗(yàn)用儀器確認(rèn)與維護(hù); 三、負(fù)責(zé)原輔料、成品留樣工作; 四、負(fù)責(zé)產(chǎn)品穩(wěn)定性考察; 五、負(fù)責(zé)中藥材標(biāo)本建立與維護(hù); 六、負(fù)責(zé)工藝驗(yàn)證和清潔驗(yàn)證樣品檢驗(yàn); 七、負(fù)責(zé)壓縮空氣、純化水日常檢驗(yàn); 八、負(fù)責(zé)物料和產(chǎn)品檢驗(yàn)方法確認(rèn)或驗(yàn)證。 -
營(yíng)運(yùn)高級(jí)專員(北海)
4000-5000元2025-04-12韋女士協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管進(jìn)行本樓層人員管理、商品管理、銷售管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理;貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,保證本樓層各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)。 一、現(xiàn)場(chǎng)管理 1.每日巡場(chǎng),負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理; 2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患記錄在案并及時(shí)向主管匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議; 4.協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理,跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作。 二、銷售管理 1.落實(shí)銷售計(jì)劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題; 2.各商鋪...
貴港相關(guān)熱門崗位
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貴港薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5013
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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4.1%2K
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21.6%3K
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25.7%4K
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18.9%5K
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16.2%6K-8K
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5.4%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。