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貴港主動營銷招聘

桂聘提供2025年11月貴港主動營銷最新招聘,港北區(qū)1條港南區(qū)1條,平均工資約為4216元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多主動營銷市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

沃爾瑪Walmart運營

6000-10000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:11
2025-10-25
王海華
崗位職責
1、能夠獨立操作walmart賬戶,熟悉walmart運營所有流程,具有平臺營銷推廣經驗,精通walmart平臺規(guī)則;
2、負責產品信息發(fā)布及產品后期優(yōu)化;
3、維護和優(yōu)化listing 頁面,確保賬戶安全;
4、負責walmart賬戶的日常運營管理;
5、銷售市場調查/分析,制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業(yè)績;
6、 定期對銷售業(yè)績進行統(tǒng)計,分析并及時更正銷售方法,提升業(yè)績;
7、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度,制作銷售明細報表,進行銷售數據分析。
8、及時了解新政策以及舊政策的變化更新,控制產品風險,保持店鋪良好的信用度及好評率;
9、定期統(tǒng)計銷售數據、庫存數據等, 及時調整銷售策略,保持庫存安全;
二、任職要求:
1、大專學歷,CET4以上,英語閱讀書寫能力優(yōu)秀;
2、具備一年以上沃爾瑪平臺運營經驗優(yōu)先考慮;
3、能夠熟練地使用office等辦公軟件,具有創(chuàng)新能力以及主動解決問題的能力;
4、熟悉Walmart政策和規(guī)定,合理規(guī)避風險,有效維護公司利益;
5、喜歡邏輯分析,善于把握消費者喜好與市場動態(tài);
6、思維活躍,具有良好的團隊合作能力、溝通能力和執(zhí)行力。
吸引力:
1、運營培訓體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路;
2、公開透明的數據、提成,中長期激勵;
3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產品、平面、渲染等成員配合;
說保障 :
(1)保險保障:年終獎;工齡獎;優(yōu)秀團隊獎;總經理特別獎;
(2)團隊建設:每月部門活動經費,一至兩個月舉行一次部門活動;不定期舉行文體活動;生日會;
(3)生活保障:公司提供員工宿舍。設施齊全,條件舒適。
(4)禮品禮金:結婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統(tǒng)節(jié)日福利;春節(jié)紅包;
(5)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪護假、公假。
話人文:
1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活;
2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品;
3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花);
4)大型年會,美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞,嗨過演唱會;
談薪酬:富有行業(yè)競爭力的全面薪酬,轉正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優(yōu)秀員工獎、激勵計劃、只要你努力,升職加薪不是夢!
論發(fā)展:入職培訓、技能培訓、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。
2025-10-25
陳恒發(fā)
本公司是一家以農資銷售和民房建筑工程兩大板塊業(yè)務綜合型企業(yè)。
現招聘樂于提升進步的復合型人才:
一、農業(yè)技術員+銷售經理
要求:
1.新客戶開發(fā)能力。
2.產品推廣能力。
3.學習提高的能力。
4.沉淀自我的能力。
5.主動進取的能力。
6.具備渠道開發(fā),零售商陌生拜訪客戶的經驗。
7.大專以上學歷優(yōu)先,能力優(yōu)秀者優(yōu)先,有駕照優(yōu)先。
二、工作內容
1.開發(fā)本區(qū)域內鄉(xiāng)鎮(zhèn)各零售網點和各大基地客戶。
2.負責新開發(fā)客戶和植保技術指導。
3.維護老客戶,強化客戶關系管理。
4.持續(xù)開發(fā)新客戶。
5.根據區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎營銷工作。
三、薪酬待遇
1.錄用門檻薪資8000/月 上不封頂,次月15號發(fā)放上月工資。
2.詳情致電或面聊。
3.實習期3個月。
4.入職后,公司根據個人情況做理論和實踐培訓。
5.入職后由銷售主管帶跑市場7-15天,協(xié)助開發(fā)客戶。
四、公司已在廣西市場有十年沉淀。公司所屬行業(yè)為復合體農村三農振興項目,為朝陽剛需行業(yè),目前為黃金周期,歡迎各行業(yè)銷售精英加入。
2025-10-21
黃宇衍
1. 客戶資源開拓
? 通過網絡搜索、黃頁、行業(yè)展會名錄等渠道,廣泛收集潛在客戶信息,建立并持續(xù)擴充客戶資源庫。
? 依據公司制定的目標客戶畫像,對收集到的客戶信息進行篩選與分類,精準定位高潛力客戶,為銷售工作開展奠定基礎。
2. 銷售電話呼出
? 按照既定的銷售話術和溝通策略,主動致電潛在客戶,介紹公司產品或服務的核心價值與優(yōu)勢。
? 根據客戶的實時反饋,靈活調整溝通方式,挖掘客戶需求,針對性地解答客戶疑問,激發(fā)客戶的購買興趣。
3. 客戶跟進與維護
? 對有意向的客戶進行定期跟進,通過電話、短信或郵件等多種方式,持續(xù)傳遞產品或服務的最新信息,強化客戶記憶。
? 維護與現有客戶的良好關系,定期回訪客戶,收集客戶使用產品或服務的體驗反饋,解決客戶遇到的問題,提升客戶滿意度與忠誠度,促進重復購買和口碑傳播。
4. 銷售機會轉化
? 將客戶的購買意向轉化為實際訂單,協(xié)助客戶完成購買流程,包括合同簽訂、款項支付等環(huán)節(jié)的溝通與協(xié)調。
? 記錄客戶銷售全過程的詳細信息,及時更新客戶檔案和銷售進度,為團隊協(xié)作和銷售分析提供準確的數據支持。
5. 市場信息收集
? 在與客戶溝通的過程中,積極收集市場動態(tài)、競爭對手信息以及客戶對產品或服務的新需求,定期整理反饋給公司相關部門,為公司產品優(yōu)化、營銷策略調整提供參考依據。
電話銷售職業(yè)描述——任職要求
1. 溝通能力
? 具備清晰、流暢的語言表達能力,能夠用簡潔明了的語言準確傳達產品或服務信息。
? 善于傾聽客戶需求,準確理解客戶意圖,并能做出恰當的回應,營造良好的溝通氛圍。
2. 銷售技巧
? 熟練掌握電話銷售技巧,如開場白設計、需求引導、異議處理、促成交易等,有較強的銷售談判能力。
? 能夠靈活運用各種銷售策略,根據不同客戶的特點和需求,制定個性化的銷售方案。
3. 抗壓能力
? 能夠承受較大的銷售業(yè)績壓力,在面對客戶拒絕和工作挑戰(zhàn)時,保持積極樂觀的心態(tài),具備較強的自我調節(jié)能力。
? 有較強的時間管理和任務分配能力,能夠在規(guī)定時間內高效完成銷售任務。
4. 產品知識
? 深入了解公司產品或服務的特點、優(yōu)勢、使用方法以及市場定位,能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議。
5. 學習能力
? 具備較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握公司新產品或服務的相關知識,以及行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢。
6. 工具操作
? 熟練使用電話、電腦等辦公設備,以及客戶關系管理系統(tǒng)(CRM)、銷售管理軟件等工具,進行客戶信息記錄、銷售數據統(tǒng)計和分析。
約 3 個崗位
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貴港市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 9.8%
    2K
  • 39%
    3K
  • 18.3%
    4K
  • 18.3%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
貴港市場營銷策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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