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貴港助理/人事助理招聘

桂聘提供2025年10月貴港助理/人事助理最新招聘,港北區(qū)3條港南區(qū)1條,更多助理/人事助理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時(shí)前
周立平
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。
2.參與制定和優(yōu)化人事管理流程,提高工作效率。
3.協(xié)助處理員工人事事務(wù),確保流程順暢。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)員工關(guān)系。
2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī),能夠確保公司人事活動(dòng)的合法性。
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度,能夠高效完成人事任務(wù)。
18小時(shí)前
周佩儀
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)招聘工作的開(kāi)展,面試邀約、面試跟進(jìn)、offer溝通等,完成招聘指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù):?jiǎn)T工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過(guò)程面談、跟進(jìn)及管理;
3、協(xié)助實(shí)施公司各部門(mén)的績(jī)效考核、績(jī)效評(píng)價(jià),績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用,優(yōu)化績(jī)效管理工具與方法。
4、協(xié)助員工培訓(xùn)、企業(yè)活動(dòng)策劃。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招聘、績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、性格開(kāi)朗活潑,積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心;
4、熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
5. 經(jīng)驗(yàn)豐富能力突出可以聘為主管角色

人事

3000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-10-25
方澤欽
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司招聘工作,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約及安排;
2. 協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù),維護(hù)員工檔案;
3. 負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金申報(bào)及員工福利管理;
4. 協(xié)助制定和完善公司人事管理制度,推動(dòng)執(zhí)行;
5. 組織員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng),提升員工滿意度;
6. 完成上級(jí)交辦的其他行政人事相關(guān)工作。
任職要求:
1. 年齡18~28歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、員工關(guān)系管理等模塊;
3. 熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉招聘網(wǎng)站操作;
4. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5. 工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
薪資待遇:
2700底薪+300全勤+500績(jī)效
工作時(shí)間:
早9點(diǎn)半,晚6,中午休息2小時(shí),大小周,假期跟法定節(jié)假日走
2025-10-25
丘云雲(yún)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1...

人資專員

4000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 紙業(yè) 瀏覽:4
2025-10-23
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理類(lèi)等專業(yè),1年以上人力資源管理工作,有制造業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,能承擔(dān)一定的壓力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì),積極主動(dòng),有責(zé)任心,有較好的溝通能力和執(zhí)行力。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)維護(hù)及人力系統(tǒng)錄入; 2. 負(fù)責(zé)組織人事數(shù)據(jù)更新與考勤核對(duì); 3. 負(fù)責(zé)工傷管理、社保管理、人力補(bǔ)貼等執(zhí)行工作。
2025-10-21
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1...

人事/行政專員

3000-4000元
貴港-港南區(qū) 1人 機(jī)械制造 投遞:1人 瀏覽:119
2025-10-21
邱女士
人資
崗位職責(zé) 人事工作: 1、了解各部門(mén)人員需求,熟練使用各類(lèi)招聘渠道,完成人員招聘;負(fù)責(zé)月度考勤統(tǒng)計(jì),保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂、存檔及更新; 3、負(fù)責(zé)員工職稱證件保管、變更注冊(cè)、數(shù)據(jù)更新及考試通知匯總報(bào)名; 4、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)及入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理; 行政工作:1、協(xié)助公司各類(lèi)大小會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)的組織召開(kāi); 2、協(xié)助行政檢查工作,匯總問(wèn)題,跟進(jìn)整改進(jìn)度,積極反饋; 3、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 具體要求: 大專以上學(xué)歷,同等崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);勤奮好學(xué),積極樂(lè)觀,有親和力;具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通及表達(dá)能力。 上班時(shí)間:8:00-12:00,13:30-17:30,...
約 7 個(gè)崗位

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