
貴港自媒體銷售招聘
桂聘提供2025年10月貴港自媒體銷售最新招聘,港北區(qū)2條覃塘區(qū)1條,平均工資約為4293元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多自媒體銷售銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-7000元2025-10-08甘漢邦一、職位描述
1.成為58速運(yùn)貴港站首批渠道開發(fā)、市場銷售中的一員,發(fā)展前景廣大;
2.通過外出走訪批發(fā)市場、家具市場、快遞公司、臨街商鋪、酒店、工業(yè)園、學(xué)校等,尋找有貨運(yùn)、搬家需求的客戶,讓客戶下載58速運(yùn)APP,注冊58速運(yùn)賬號(hào),并保持聯(lián)系促成單量成交;
3.通過外出展業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)宣傳、自媒體傳播形式招募58速運(yùn)貨車司機(jī)(類似于某知名打車公司模式),讓貨車司機(jī)下載58速運(yùn)APP,注冊58速運(yùn)賬號(hào),并保持聯(lián)系促成貨車司機(jī)日常接單、盈利;
4.充分開發(fā)身邊資源,通過外出展業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)宣傳、自媒體傳播等形式,讓更多人的消費(fèi)者注冊58速運(yùn)賬號(hào),并保持聯(lián)系促成消費(fèi)者使用58速運(yùn)進(jìn)行本地貨運(yùn)物流;
5.認(rèn)可公司的企業(yè)文化,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
二、任職要求:
1.對(duì)金錢有迫切需求和極大掙錢欲望;
2.能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3.有良好的心態(tài),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
三、薪資待遇:
無責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+員工旅游+年終獎(jiǎng)
綜合薪資:4000元——上不封頂 -
業(yè)務(wù)拓展員
4000-7000元2025-10-08甘漢邦一、職位描述
1.成為58速運(yùn)貴港站首批渠道開發(fā)、市場銷售中的一員,發(fā)展前景廣大;
2.通過外出走訪批發(fā)市場、家具市場、快遞公司、臨街商鋪、酒店、工業(yè)園、學(xué)校等,尋找有貨運(yùn)、搬家需求的客戶,讓客戶下載58速運(yùn)APP,注冊58速運(yùn)賬號(hào),并保持聯(lián)系促成單量成交;
3.通過外出展業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)宣傳、自媒體傳播形式招募58速運(yùn)貨車司機(jī)(類似于某知名打車公司模式),讓貨車司機(jī)下載58速運(yùn)APP,注冊58速運(yùn)賬號(hào),并保持聯(lián)系促成貨車司機(jī)日常接單、盈利;
4.充分開發(fā)身邊資源,通過外出展業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)宣傳、自媒體傳播等形式,讓更多人的消費(fèi)者注冊58速運(yùn)賬號(hào),并保持聯(lián)系促成消費(fèi)者使用58速運(yùn)進(jìn)行本地貨運(yùn)物流;
5.認(rèn)可公司的企業(yè)文化,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。
二、任職要求:
1.對(duì)金錢有迫切需求和極大掙錢欲望;
2.能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3.有良好的心態(tài),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4,有無經(jīng)驗(yàn)都可以,有專人培訓(xùn)
三、薪資待遇:
無責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+員工旅游+年終獎(jiǎng)
綜合薪資:4000元——上不封頂 -
市場經(jīng)理
6000-8000元2025-10-04呂繼紅主要分管市場,負(fù)責(zé)燃情灣水樂園市場部門制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。
1.制定水樂園品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;協(xié)助分管總經(jīng)理對(duì)開展市場營銷中心所有人員日常管理。
2.圍繞水樂園運(yùn)營季產(chǎn)品線規(guī)劃,制定并組織實(shí)施主題活動(dòng)、品牌活動(dòng)策劃構(gòu)思及方案執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)分解下達(dá)運(yùn)營季銷售目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和水樂園實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整推進(jìn)。
4.參加行業(yè)活動(dòng),提升水樂園行業(yè)影響力和公眾知名度。
5.組建營銷團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營銷目標(biāo)。
6.定期對(duì)市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。
7.負(fù)責(zé)拓展與整合對(duì)外合作資源,包括銷售渠道、媒體、KOL以及跨界合作品牌;針對(duì)客群的促銷活動(dòng)的策劃及執(zhí)行。
8.建立針對(duì)性強(qiáng)、高效的媒體資源管控關(guān)系,媒體關(guān)系的維護(hù)、公關(guān)活動(dòng)植入;危機(jī)公關(guān)、輿情監(jiān)控能力;媒體投放體系及監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)建立及自媒體運(yùn)營及維護(hù)。
9.負(fù)責(zé)拓展與客戶及社會(huì)各界關(guān)系,建立客戶管理體系。開發(fā)各類營銷渠道,并建立合作關(guān)系。
10.制定品牌戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌定位,引入優(yōu)質(zhì)合作伙伴,制定品牌度發(fā)展策略、傳播計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃、執(zhí)行方案;負(fù)責(zé)搭建市場研究體系,開展市場研究、行業(yè)趨勢研究、競爭對(duì)手經(jīng)營動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)模式研究等。
11.負(fù)責(zé)擬定各類營銷合同、協(xié)議書,建立和完善營銷信息庫。
12.制定中心工作制度、績效提成制度、計(jì)劃、流程并執(zhí)行,考核中心員工、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,保持中心人員工作積極性及協(xié)同,營造良好工作氛圍。制定中心預(yù)算,控制中心費(fèi)用成本。
13.負(fù)責(zé)做好中心的資產(chǎn)管理登記和盤點(diǎn),加強(qiáng)市場費(fèi)用控制。
14.運(yùn)營季KV設(shè)計(jì)督導(dǎo)及質(zhì)量管控,市場、銷售、促銷物料設(shè)計(jì)督導(dǎo);園區(qū)主題活動(dòng)美陳包裝執(zhí)行督導(dǎo)等;政府職能中心有效對(duì)接。
15.其他工作:完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
約 3 個(gè)崗位
貴港相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問銷售專員全職銷售顧問/銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員自媒體銷售銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)專員移動(dòng)專員客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)銷售維護(hù)客戶開發(fā)開發(fā)客戶顧問銷售專業(yè)平臺(tái)銷售市場銷售銷售顧問業(yè)務(wù)員客戶關(guān)系維護(hù)業(yè)務(wù)銷售客戶開發(fā)與維護(hù)銷售人員家裝銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員優(yōu)秀銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表應(yīng)屆畢業(yè)生財(cái)稅顧問銷售銷售接待客戶拓展出差
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貴港銷售專員招聘工資
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4293
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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11.2%2K
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27.1%3K
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15.3%4K
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19.4%5K
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12.4%6K-8K
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4.1%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
貴港銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
貴港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。