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貴港港北區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘

桂聘提供2025年10月貴港港北區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,平均工資約為11290元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時前
唐建陽
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運(yùn)作
2. 參與組織公司重要會議及活動,保障順利進(jìn)行
3. 支持總經(jīng)理在醫(yī)療項目和合作中的決策制定
任職要求:
1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性
2. 擁有良好的人際交往能力,能夠與團(tuán)隊和合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系
3. 能夠迅速適應(yīng)變化,具備在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜的能力
品牌實力
廣西家裝行業(yè)標(biāo)桿品牌—創(chuàng)藝裝飾成立于1997年,是全國連鎖家裝領(lǐng)導(dǎo)品牌,全國直營旗艦門店多達(dá)108家,累計服務(wù)超10萬家庭,進(jìn)入廣西18年以來,創(chuàng)藝裝飾以「精益求精」的工藝標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)打造「有口皆碑」的交付案例,在品牌口碑與實力上,一直領(lǐng)跑廣西家裝行業(yè)!
崗位職責(zé):
1、處理公司運(yùn)營管理工作,負(fù)責(zé)市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,制定營銷策略和計劃,并執(zhí)行;
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,進(jìn)行線上線下平臺的運(yùn)營管控工作,推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展,提升運(yùn)營效益,確保運(yùn)營目標(biāo)的實現(xiàn);
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的關(guān)系及片區(qū)總經(jīng)理的日常工作;
4、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提出分析意見和改進(jìn)建議;
6、做好商務(wù)接待、客戶拜訪、媒體公關(guān)等相關(guān)事宜;
7、協(xié)調(diào)公司與外部管理結(jié)構(gòu),行業(yè)協(xié)會及重要客戶的工作關(guān)系;
8、監(jiān)督公司各項管理制度執(zhí)行情況,并提供合理化的建議。
崗位要求:
1、3年以上家裝管理經(jīng)驗;
2、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極向上有活力;
薪酬福利
1、基本工資+提成(開發(fā)、簽單)+獎金2、過節(jié)費(fèi)、旅游、員工運(yùn)動會、團(tuán)建、年底雙倍帶薪休息日
3、入職有人培訓(xùn)和輔導(dǎo)
4、公司尊重員工,協(xié)助員工能力提高和職業(yè)發(fā)展,平臺公平,無裙帶關(guān)系,禁止負(fù)能量。
5、每個月15號發(fā)放薪資+提成,不拖不欠,按時發(fā)放!
期待您的加入,與我們一起打造裝修行業(yè)的領(lǐng)先品牌!

副總經(jīng)理

8800-18000元
貴港-港北區(qū) 5人 22-35歲 本科以上 廣告 培訓(xùn) 教育 瀏覽:7
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
黃經(jīng)理
人力資源
應(yīng)聘者,請發(fā)電子郵件到公司郵箱,或者在其他網(wǎng)站找我司電子郵箱,否則我司無法收到你的信息。
1. 實施公司的各項決議,對各項決議的實施過程進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)投資業(yè)績和控制風(fēng)險,及時跟蹤預(yù)測行業(yè)變化及市場政策的調(diào)整并熟悉行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品和公司內(nèi)部運(yùn)作流程;
3.根據(jù)業(yè)績目標(biāo),對團(tuán)隊進(jìn)行管理、監(jiān)督指導(dǎo);
4.建立良好的溝通渠道,與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、媒體等順暢的溝通渠道;
5.主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;
6.負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè),管理人才選拔;負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件;
1.本科以上學(xué)歷,教育、體育、法律、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.有獨(dú)立建立團(tuán)隊、制度流程,設(shè)計金融產(chǎn)品,對外合作,市場活動宣講等能力;
3.具有扎實的管理基礎(chǔ),精通財務(wù)管理、企業(yè)管理,熟悉市場各類產(chǎn)品,了解本行業(yè)的法律法規(guī)和相關(guān)政策;
4.具有良好的信息采集、數(shù)據(jù)分析能力

家裝顧問

8000-13000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-29
李偉標(biāo)
崗位描述: 公司提供豐富的專業(yè)技能培訓(xùn),同時公司提供精準(zhǔn)客戶,進(jìn)行邀約意向客戶到店服務(wù),總經(jīng)理親自帶隊做成績,工作環(huán)境氛圍積極陽光,人人有目標(biāo)有方向,有完善的晉升機(jī)制,是一幫志同道和的人組成一個大家庭
2025-09-29
李李
人資主管
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組建并管理銷售團(tuán)隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)個人業(yè)績、團(tuán)隊業(yè)績的把控。 3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán) 隊完成月度銷售指標(biāo)。 4、有效管理團(tuán)隊,并對成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)。 5、能有效解決客戶投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理 中。 6、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、1年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 3、具有敏銳的市場洞察力...
2025-09-24
楊曦
1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、按照院線公司總部確定的各項管控標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程和市場營銷策略開展工作,執(zhí)行院線公司總部制定的各項計劃; 3、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計劃落實; 4、全面負(fù)責(zé)影城運(yùn)管理工作,確保影城正常運(yùn)營; 5、負(fù)責(zé)五星級影城品牌樹立的相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)影城的團(tuán)隊建設(shè); 7、負(fù)責(zé)影城各種公共關(guān)系的維護(hù)。
約 6 個崗位
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貴港港北區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 5.3%
    3K
  • 5.3%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 21.1%
    8K-1W
  • 57.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 本科
    5%
貴港港北區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,本科占5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港港北區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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