資深口才老師

職位描述

【應(yīng)聘條件】

（1）具有兩年以上少兒主持、表演與演講等相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗，能根據(jù)孩子的年齡特點制定合適的教學(xué)計劃及教案；

（2）專業(yè)扎實認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作積極主動、責(zé)任心強，服從公司安排；

（3）熱情大方，有責(zé)任心，喜歡孩子，有親和力；

（4）具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣；

（5）普通話標(biāo)準(zhǔn)、良好的語言表達(dá)能力；

（6）工作時間：周三休息，周一至周五下午晚上上班，周末白天班；；

（7）若你目標(biāo)感強，有上進心，想過誠實滾燙的人生，翰林小新星歡迎您。

【工作內(nèi)容】

（1）搭建素質(zhì)教育（演講口才）中心業(yè)務(wù)框架，建立不同年齡課程體系，獨立完成課程開發(fā)和教案設(shè)計；

（2）按學(xué)校課程設(shè)置及大綱要求保質(zhì)保量完成每次授課，并做好課程記錄；

（3）觀察教學(xué)進度，對教學(xué)情況進行追蹤及了解，針對學(xué)生問題制定改進方案；

（4）根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進度及內(nèi)容，階段性進行知識檢測，及時掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況；

（5）認(rèn)真參加學(xué)校組織的教研，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。

【薪資待遇】

（一）薪酬

1、試用期2個月，試用期工資3000（基本工資+績效獎金+課時獎金+全勤）元/月；

2、轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬4000-8000元/月（扣除保險后），薪資結(jié)果跟個人課消、續(xù)班率、滿班率有關(guān)，每年帶班老師平均可以獲得10-15%幅度的漲薪；

3、并根據(jù)表現(xiàn)有2000-8000元不等的年終獎（工作一整年），各項獎勵獎金。

（二）福利

1、提供工作餐，新員工租房子有半年的住宿補貼；

2、最大福利-----培訓(xùn)：每年5000元以上的內(nèi)部、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)基金；

3、一年兩次10-15天的帶薪休假（寒暑假）；

4、豐富不間斷的瘋狂趣味團隊活動。

（三）晉升

業(yè)務(wù)型發(fā)展：實習(xí)教師→初級教師→中級教師→高級教師→資深教師→金牌教師

管理型發(fā)展：實習(xí)教師→初級教師→中級教師→高級教師→初級學(xué)科長→高級學(xué)科長→資深學(xué)科長 

公司簡介

貴港翰林小新星教育招賢納士進行中!

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