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餐飲廚師長7000-9000元貴港-港北區(qū)崗位職責(zé):1、班前例會的工作檢查,上班后要對廚房各崗進(jìn)行檢查,對各崗存在的問題、備貨和原料加工儲備的狀況做到心中有數(shù),并及時處理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,指導(dǎo)改善。 2、例會制度,廚師長要保持每日的例會制度,對昨日工作狀況和客人反饋看法要做一個具體的總結(jié),并對當(dāng)日的工作做布置和安排。 3、開列各種宴會菜譜,依據(jù)預(yù)定單據(jù)和用餐標(biāo)準(zhǔn),廚師長要及時準(zhǔn)確的指定菜單,菜單的安排應(yīng)符合排菜的四項原料和用餐者的風(fēng)俗特點。 4、監(jiān)促和制作各種宴會,依據(jù)宴席的不同形式和用餐者的具體要求,制定各種不同席面的宴會,并催促和制作菜品,保證每一道菜品大道質(zhì)、量、色、形、味的各種要求。 5、審查和簽批各種原料:廚師長要依據(jù)當(dāng)日業(yè)務(wù)狀況制定、審查、簽批各種原料的購買計劃和驗收單據(jù),嚴(yán)格把關(guān),做到食品原料不積壓,不浪費,符合質(zhì)量和成本的要求。 6、安全制度的檢查:廚師長天天都要保持安全,制度的檢查和監(jiān)促,下班前對煤氣的開關(guān)、用電、用水,以及門窗都要認(rèn)真進(jìn)行查看,不能有絲毫馬虎,定時對在崗員工進(jìn)行安全知識,安全防范等教育。 7、認(rèn)真監(jiān)督各小組日考勤工作,每日早上9點要按照每一員工出勤狀況如實做好考勤工作,要求一視同仁,嚴(yán)格的掌握請假制度,并于每月2日向人事部門提交考勤表。 8、每月底要認(rèn)真對全體員工進(jìn)行考核評定,依據(jù)每一位的表現(xiàn),進(jìn)行如實的評定,并對評定不合格員工進(jìn)行通報,指出問題幫助他們提升熟悉。 9、定期研發(fā)新品種,每季度要有應(yīng)季品種10款。 10、定期組織員工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),針對業(yè)務(wù)技術(shù)存在的普遍問題每月5日前要做出當(dāng)月的培訓(xùn)計劃,并按計劃實施。 11、成本核算:按不同季節(jié)變化對鎖經(jīng)營的菜品要逐個進(jìn)行成本核算,每月將二級庫的庫存狀況進(jìn)行認(rèn)真盤點,報財務(wù)部門核算。2025-05-09李振弘
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行政總廚/廚師長8000-10000元貴港-港北區(qū)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)行政總廚/廚師長的日常工作,包括但不限于菜品的研發(fā)、制作和質(zhì)量控制 - 指導(dǎo)和管理廚房團(tuán)隊,確保烹飪技術(shù)和菜品的統(tǒng)一性 - 與供應(yīng)商合作,確保食材的供應(yīng)和質(zhì)量 - 負(fù)責(zé)廚房日常管理,確保食材和菜品質(zhì)量 - 監(jiān)督廚師團(tuán)隊,提升烹飪技術(shù)和服務(wù)水平 - 參與制定菜單,創(chuàng)新菜品以滿足顧客需求 任職要求 - 具備豐富的廚師長經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運作和管理 - 具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力,能夠有效地指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊成員 - 具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效率 - 具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 - 對食品安全和質(zhì)量有嚴(yán)格的把控 - 擁有良好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的餐飲體驗2025-05-09徐趣鳳

- 貴港市港北區(qū)嚴(yán)氏餐飲店
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 5年(2019年6月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個體戶
- 公司規(guī)模 --