技工/電工

1、中專以上學歷； 2、持有《高壓電工證》，3年以上相關工作經(jīng)驗； 3、45周歲以下；身體健康、無不良嗜好； 4、誠實守信、工作敬業(yè)、能吃苦耐勞、具有高度的團隊協(xié)作意識和服務精神。

崗位職責： 1、負責水廠、污水廠機電設備臺賬管理及設備維護保養(yǎng)工作； 2、負責水廠、污水廠機電設備突發(fā)故障響應與搶修工作； 3、負責機電設備運行巡檢與記錄工作； 4、負責定期對水廠電氣區(qū)域進行安全隱患排查與整改工作； 5、配合水廠技改項目，提供電氣技術方案建議，參與設備安裝后的調試與驗收； 6、負責電氣設備相關的備品備件管理：統(tǒng)計常用備件的庫存，低于閾值時申請采購，確保故障時能快速更換； 7、參與水廠、污水廠組織的電氣安全培訓； 8、協(xié)助制定電氣設備操作規(guī)程； 9、協(xié)助公司管理安全環(huán)保管理工作； 任職要求：電氣自動化相關專業(yè)，中專以上學歷，持有電工上崗證；具備豐富的電氣維修經(jīng)驗，能快速處理電氣突發(fā)故障。具備團隊協(xié)作精神，服從工作安排。熟悉水廠、污水廠生產設備的電氣原理和控制線路優(yōu)先。 該崗位為勞務派遣崗位，需經(jīng)常下鄉(xiāng)。

中專以上學歷；持有電工證，溝通能力強；熟悉消防、強弱電等基礎設施操作；吃苦耐勞，具有一年以上同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

崗位職責: 1.負責貨車電工相關工作，確保車輛維護和故障排除 2.與團隊合作，完成日常維護任務，保證服務質量 3.學習并應用新技術，提升工作效率和質量 任職要求: 1.具備良好的溝通能力，能夠有效解決技術問題 2.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，保持工作的積極性 3.具有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成任務

工作內容 1.負責電工相關工作，包括電線連接、調試設備等; 2.負責電工設備的維護和保養(yǎng); 3.負責處理電工相關的故障和問題。 任職要求 1.具備電工相關經(jīng)驗，熟悉電工，空調工作流程; 2.具備良好的身體素質，能夠適應電工工作的強度; 3.具備細致認真負責任的工作態(tài)度，能夠按時完成工作任務。

工作內容：1、負責對酒店內的木裝飾進行油漆修補，對客房進行維修保養(yǎng)，協(xié)助維保人員及 時對墻面、平頂進行粉刷裝飾； 2、負責對酒店木器家俱的維修、保養(yǎng)及墻壁、金屬構架的油漆翻新； 3、負責對酒店墻紙、天花板、玻璃及各種裝飾的裝修維修； 4、負責酒店生活水池、消防水池、樓層熱水箱、膨脹水箱及輔件等的維護保 養(yǎng)； 5、需持有電工證，服從主管的工作安排及指令，及時完成指派的各項工作任務和常規(guī)維修任 務； 職位招聘1-2人

1.負責公司電氣設備安排，維護，保養(yǎng)，電氣線路合理設計，安裝，調試，并且操作規(guī)定使用； 2.負責及時做好電配件材料申報計劃； 3.負責電量的統(tǒng)計工作，對于電氣配件的保養(yǎng)，消防和衛(wèi)生工作； 4.負責定期檢查，排除隱患，及時更改老化電路，防止腐蝕老化線路短路，漏電等工作。 5.負責對接使用電線，開關，保險，插銷，照明，所有公司的線路安全。

有電工證，工作細心，能熟練操作電工崗所需的維修配電等，上班三班倒。 職位招聘5人

底薪+提成3000-10000上不封頂）（五險+年終獎金+帶薪年假,婚假,產假+節(jié)假日福利+法定三薪+4天月休）

1.協(xié)助主管建立健全的設備/電氣運行、維護操作規(guī)程。 2.統(tǒng)計、分析能源消耗，協(xié)助制定并改進相關管理程序和制度。 3.負責接收設備工程部主管通知、交待、傳達的電氣維修工作任務。 4.對公用系統(tǒng)進行的日常巡檢包括以下內容： (1)負責公用系統(tǒng)的電氣日常巡檢。每班記錄運行參數(shù)一次。 (2)負責管理高/低壓配電室的值班運行，每班記錄運行參數(shù)一次。 (3)定期對廠區(qū)內的電箱及電控柜進行清潔維護。 (4)協(xié)助完成廠區(qū)內各設備的電氣故障和維修。 5.匯總本組備件計劃，申請采購和本組備品備件管理。 6.負責執(zhí)行預防維護計劃，配合各崗位人員完成電氣設備的定期維護、維保及維修工作。 7.負責公司動力配電系統(tǒng)、廠區(qū)照明燈器具及線路等巡檢工作。 8.負責完成設備工程部各崗位人員要求協(xié)助的各項臨時維修任務。 9.完成領導安排的其它工作