法務(wù)助理

職責(zé)描述： 1. 起草、審查和修改公司各類法律文書及合同； 2. 負(fù)責(zé)處理公司與其他法人或自然人的法律糾紛，了解、收集及整理公司需要進(jìn)行訴訟的具體情況，匯總訴訟資料，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，依據(jù)法律進(jìn)行處理，整理、記錄、總結(jié)、上報(bào)每次法律糾紛的過程、內(nèi)容，做到件件糾紛有檔； 3. 為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律支持，負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同的談判、起草、修改、審查及公證等非訴訟法律事務(wù)，對公司的經(jīng)營管理決策提供法律意見； 4. 為公司制定規(guī)章制度及開展各項(xiàng)活動提供法律支持，參與起草、審核公司重要規(guī)章制度，保證各項(xiàng)制度有法可依，對公司的各項(xiàng)活動提供法律支持； 5. 負(fù)責(zé)外部法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的對口聯(lián)絡(luò)； 6. 負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核，審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷 專業(yè) 法律等相關(guān)專業(yè)； 2.1年以上同行業(yè)法律工作經(jīng)驗(yàn)；能適應(yīng)出差； 3.通曉法律知識，精通行業(yè)相關(guān)法律知識和法律文書的撰寫，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識； 4.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、表達(dá)能力、人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 5.工作地點(diǎn)在廣西貴港桂平市，請投遞簡歷者注意，勿誤投。

職位信息 1、負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營管理提供法律建議和相關(guān)法律支持： （1）根據(jù)國家法律法規(guī)結(jié)合公司經(jīng)營決策提出法律意見和建議，管理集團(tuán)公司內(nèi)部法律事務(wù)； （2）配合處理集團(tuán)公司業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)法律手續(xù)，對集團(tuán)公司業(yè)務(wù)提供法律保障，保證集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)行為的合法性； （3）運(yùn)用法律專業(yè)知識，對各類合同執(zhí)行中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出建議，降低規(guī)避集團(tuán)公司經(jīng)營活動中的風(fēng)險(xiǎn)； （4）參與集團(tuán)公司重大合作項(xiàng)目商務(wù)談判，負(fù)責(zé)相關(guān)法律事務(wù)； （5）對集團(tuán)公司各部門、各分公司及其他參與法律活動的人員提供法律咨詢和指導(dǎo)。 2、協(xié)助制定集團(tuán)公司相關(guān)法律文件及合同： （1）負(fù)責(zé)各類法律文件的起草、審核和修改，收集并整理相關(guān)法律文件； （2）草擬各類合同，協(xié)調(diào)合同的談判、簽約和履行工作； （3）學(xué)習(xí)、收集最新法律法規(guī)案例咨詢，并及時(shí)進(jìn)行整理分析。 3、代表集團(tuán)公司解決相關(guān)的法律糾紛，處理有關(guān)仲裁、訴訟： （1）對集團(tuán)公司出現(xiàn)的法律糾紛出具法律意見； （2）參與公司的涉訴案件，擬訂相關(guān)訴訟案件的應(yīng)訴策略和應(yīng)對方案； （3）解決勞資債務(wù)方面法律糾紛以及勞動關(guān)系、勞動爭議的處理。 4、負(fù)責(zé)法務(wù)部的日常管理工作： （1）負(fù)責(zé)法務(wù)部檔案資料的建立、管理； （2）擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，對各部門參與法律活動的人員進(jìn)行法務(wù)方面的相關(guān)培訓(xùn)； （3）完成上級交辦的其他工作。 任職條件： ◆年齡要求：35-45歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求）。 ◆法律專業(yè)大學(xué)本科或法學(xué)碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，應(yīng)通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格。 ◆精通合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)、勞動法等相關(guān)企業(yè)法律，并能熟練運(yùn)用各類法律技巧。 ◆熟悉公司合同管理體系，具備高度企業(yè)法律風(fēng)

任職要求： 1、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；熟悉操作各類法律法規(guī),； 3、有責(zé)任心、忠誠度高，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力及人際溝通交往能力； 4、有建筑施工企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 條件優(yōu)越者具體待遇可到公司詳聊。

職位信息 1、負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營管理提供法律建議和相關(guān)法律支持： （1）根據(jù)國家法律法規(guī)結(jié)合公司經(jīng)營決策提出法律意見和建議，管理集團(tuán)公司內(nèi)部法律事務(wù)； （2）配合處理集團(tuán)公司業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)法律手續(xù)，對集團(tuán)公司業(yè)務(wù)提供法律保障，保證集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)行為的合法性； （3）運(yùn)用法律專業(yè)知識，對各類合同執(zhí)行中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出建議，降低規(guī)避集團(tuán)公司經(jīng)營活動中的風(fēng)險(xiǎn)； （4）參與集團(tuán)公司重大合作項(xiàng)目商務(wù)談判，負(fù)責(zé)相關(guān)法律事務(wù)； （5）對集團(tuán)公司各部門、各分公司及其他參與法律活動的人員提供法律咨詢和指導(dǎo)。 2、協(xié)助制定集團(tuán)公司相關(guān)法律文件及合同： （1）負(fù)責(zé)各類法律文件的起草、審核和修改，收集并整理相關(guān)法律文件； （2）草擬各類合同，協(xié)調(diào)合同的談判、簽約和履行工作； （3）學(xué)習(xí)、收集最新法律法規(guī)案例咨詢，并及時(shí)進(jìn)行整理分析。 3、代表集團(tuán)公司解決相關(guān)的法律糾紛，處理有關(guān)仲裁、訴訟： （1）對集團(tuán)公司出現(xiàn)的法律糾紛出具法律意見； （2）參與公司的涉訴案件，擬訂相關(guān)訴訟案件的應(yīng)訴策略和應(yīng)對方案； （3）解決勞資債務(wù)方面法律糾紛以及勞動關(guān)系、勞動爭議的處理。 4、負(fù)責(zé)法務(wù)部的日常管理工作： （1）負(fù)責(zé)法務(wù)部檔案資料的建立、管理； （2）擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，對各部門參與法律活動的人員進(jìn)行法務(wù)方面的相關(guān)培訓(xùn)； （3）完成上級交辦的其他工作。 任職條件： ◆年齡要求：35-45歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求）。 ◆法律專業(yè)大學(xué)本科或法學(xué)碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，應(yīng)通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格。 ◆精通合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)、勞動法等相關(guān)企業(yè)法律，并能熟練運(yùn)用各類法律技巧。 ◆熟悉公司合同管理體系，具備高度企業(yè)法律風(fēng)