職位描述
工作內(nèi)容:持證,每天護(hù)理查房 護(hù)理交班 發(fā)藥 測(cè)生命體征 協(xié)助醫(yī)生做好醫(yī)療服務(wù)。
公司簡介
貴港市康順養(yǎng)老院是貴港市民政局2020年招商引資的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項(xiàng)目,項(xiàng)目位于貴港市金港大道往覃塘方向5公里高架橋處(原貴港市蠶種場(chǎng)內(nèi)),離市區(qū)5公里,12路公交車直達(dá)正門,交通便利。項(xiàng)目在各級(jí)黨委政府和市、區(qū)民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在全院員工共同努力下實(shí)現(xiàn)了當(dāng)年招商、當(dāng)年建設(shè)。貴港市康順養(yǎng)老院項(xiàng)目總投資2100萬元,于2020年3月份在市發(fā)改委立項(xiàng),4月份完成環(huán)評(píng)登記及節(jié)能審查,10月份完成項(xiàng)目建設(shè)工程土地規(guī)劃許可意見,于2021年2月份完成圖紙?jiān)O(shè)計(jì),并辦結(jié)項(xiàng)目建筑工程施工許可證及特殊建筑工程消防設(shè)計(jì)審查意見書。3月份開始進(jìn)入施工階段。目前項(xiàng)目主體工程已完成70%,下一步將進(jìn)入設(shè)備采購,綠化,附屬設(shè)施,康復(fù)醫(yī)院等建設(shè)階段。項(xiàng)目總占地80多畝,使用面積21畝,建筑面積10000平方米,設(shè)置醫(yī)學(xué)養(yǎng)老床位300張。采用四合院花園式設(shè)計(jì)理念進(jìn)行建設(shè),院內(nèi)區(qū)域劃分為長者生活區(qū)、膳食中心、文化娛樂中心、康復(fù)中心,設(shè)立有護(hù)理部、后勤部、行政部、黨支部等相關(guān)部門。實(shí)行分區(qū)服務(wù)管理。老人生活起居室配備24熱水供應(yīng)、空調(diào)、風(fēng)扇、電視、獨(dú)立衛(wèi)生間、無障礙設(shè)施、無線網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備,讓老人住得安心、舒心,使家屬放心。目前全院員工32人,其中管理人員6名,醫(yī)護(hù)人員4人,護(hù)理員16人,廚房人員3人,清潔工3人,行政及專業(yè)人員合理配備,制定相關(guān)崗位責(zé)任制及考核方法,對(duì)新入護(hù)理員進(jìn)行職業(yè)道德教育,熟悉分級(jí)護(hù)理等工作流程,同時(shí)配備有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師及專業(yè)護(hù)士每天查房診療,對(duì)新入院老人進(jìn)行健康評(píng)估、能力評(píng)估,建立老人健康檔案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。本院秉承“以人為本、孝行天下、服務(wù)老人、回報(bào)社會(huì)”的辦院宗旨,遵循“有愛心、有熱心、有耐心、有細(xì)心、有真心、有責(zé)任心”服務(wù)理念,為老人提供“1對(duì)1”、“1對(duì)2”“1對(duì)3”、“1對(duì)4”等個(gè)性化24小時(shí)護(hù)理服務(wù),并建立老人的電子檔案,提供互聯(lián)網(wǎng)親情聯(lián)絡(luò)服務(wù),定期向親屬報(bào)告入住老人健康生活信息,竭力為入住老人提供醫(yī)療級(jí)的護(hù)理、定制化的飲食、賓館式的居住、專業(yè)化服務(wù),打造貴港市示范性養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)。
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護(hù)理員2000-5000元貴港-港北區(qū)廣西攜手智慧健康科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1-工作內(nèi)容:服務(wù)醫(yī)院科室鋪床單被套,發(fā)放病號(hào)服整理床頭柜等。協(xié)助住院病人打飯,打開水,喂飯,喂水,清洗飯盒。為病人定期擦澡,洗頭,修剪指甲,刮胡子等身體清潔 2-上班時(shí)間:07:00—12:00,14:30—18:00(不同崗位上班時(shí)間有些區(qū)別) 3-應(yīng)聘要求:無需經(jīng)驗(yàn),安排全程帶教,要求能吃苦耐勞,服從安排管理。 4-薪資待遇:底薪2600+提成(上不封頂)+加班費(fèi)+節(jié)日祝福+生日祝福+免費(fèi)培訓(xùn) 5-工作地點(diǎn):欽州市一醫(yī),市二醫(yī)均可2025-04-16林安鵬
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護(hù)理員主管3000-6000元貴港-港北區(qū)廣西攜手智慧健康科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1-工作內(nèi)容:醫(yī)院陪護(hù)日常管理(招聘,面試,定期培訓(xùn)考核,簽單溝通,派單安排,陪護(hù)人員考勤記錄,工資核算,醫(yī)院反饋問題溝通及處理,每日服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯報(bào)等日常管理工作) 2-上班時(shí)間:行政班,雙休,偶有加班 3-有醫(yī)院護(hù)士/護(hù)士長經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 4-薪資待遇:基本工資+固定績效考核(實(shí)習(xí)期3個(gè)月),轉(zhuǎn)正基本工資+提成(按照項(xiàng)目盈利核算點(diǎn)數(shù)) 5-要求:年齡30-45歲,能吃苦耐勞,有一定溝通,組織,管理經(jīng)驗(yàn),熟練辦公軟件。2025-04-16林安鵬
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養(yǎng)老護(hù)理員3000-4000元貴港-港北區(qū)廣西攜手智慧健康科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1-工作內(nèi)容:在護(hù)理院鋪床單被套,協(xié)助住院老人吃飯,喝水,清洗飯盒。為老人定期洗澡,洗頭,修剪指甲,刮胡子,更換衣褲/尿不濕/清空尿袋等身體清潔,帶老人下樓曬太陽,散步,保障老人安全等。 2-上班時(shí)間:8小時(shí)崗,三班倒 3-應(yīng)聘要求:要求有養(yǎng)老護(hù)理員證,要求能吃苦耐勞,積極主動(dòng),對(duì)待老人耐心愛心,服從安排和管理。有從事養(yǎng)老院工作經(jīng)驗(yàn)的有限 4-薪資待遇:3000-4000+節(jié)日祝福+免費(fèi)培訓(xùn)+免費(fèi)住宿+月休8天 5-工作地點(diǎn):前海人壽南寧醫(yī)院(良慶區(qū))2025-04-16林安鵬
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醫(yī)療護(hù)理員2000-4000元貴港-港北區(qū)廣西攜手智慧健康科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1-工作內(nèi)容:服務(wù)醫(yī)院科室鋪床單被套,發(fā)放病號(hào)服整理床頭柜等。協(xié)助住院病人打飯,打開水,喂飯,喂水,清洗飯盒。為病人定期擦澡,洗頭,修剪指甲,刮胡子等身體清潔 2-上班時(shí)間:07:00—12:00,14:30—18:00(不同崗位上班時(shí)間有些區(qū)別) 3-應(yīng)聘要求:無需經(jīng)驗(yàn),安排全程帶教,要求能吃苦耐勞,服從安排管理,有養(yǎng)老護(hù)理員證優(yōu)先,有護(hù)理專業(yè)背景優(yōu)先。 4-薪資待遇:2500-4000(不同崗位不同薪酬)+加班費(fèi)+節(jié)日祝福+生日祝福+免費(fèi)培訓(xùn) 5-工作地點(diǎn):來賓市興賓區(qū)盤古大道159號(hào)2025-04-16林安鵬
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護(hù)士2000-4000元貴港-港北區(qū)廣西攜手智慧健康科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1-工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)科室里病人各項(xiàng)標(biāo)本送檢驗(yàn)科,病人各項(xiàng)檢查預(yù)約、排號(hào)、帶檢查帶回科室,檢查結(jié)果單領(lǐng)取,科室口服藥、會(huì)診單、物品領(lǐng)送等工作 2-崗位要求:55歲以下,識(shí)字且會(huì)寫字,能吃苦耐勞,服從安排,無犯罪記錄,有護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)或衛(wèi)校畢業(yè)優(yōu)先。 3-福利待遇:健康體檢,每月休息4天,享受國家法定節(jié)假日,生日福利,節(jié)日福利,可購買保險(xiǎn),免費(fèi)提供宿舍,底薪(2300-2600)+提成(上不封頂),加班有加班費(fèi)2025-04-16林安鵬
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貴港市市區(qū)民族公園附近診所急招護(hù)士4000-9000元貴港-港北區(qū)廣西貴港市百草醫(yī)藥科技有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1.個(gè)體診所提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù) 2.執(zhí)行醫(yī)囑,進(jìn)行病人健康檢查和治療輔助 3.確保診所環(huán)境衛(wèi)生,維護(hù)患者隱私和安全 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 3.對(duì)護(hù)理工作有熱情,能夠提供優(yōu)質(zhì)的患者服務(wù) 任職要求: 1.必須有護(hù)士資格證 2.有診所(西醫(yī)內(nèi)科、中醫(yī)綜合診所、中西醫(yī)結(jié)合診所等)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮2025-04-14朱建生
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護(hù)理主管4000-6000元貴港-平南縣平南老街坊養(yǎng)老服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 2.管理本轄區(qū)樓層的護(hù)工及老人,監(jiān)督護(hù)工的工作流程及護(hù)理質(zhì)量,并負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)調(diào)處理老人及家屬的意見反饋。 3.有耐心、愛心、責(zé)任心,有從事相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位招聘1-3人2025-04-14霍開峰
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血透護(hù)士4000-6000元貴港-港北區(qū)貴港市晨樺醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、崗位職責(zé): (1)透析中心護(hù)士應(yīng)在醫(yī)師指導(dǎo)及護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)透析中心患者日常透析期間的護(hù)理及患者的管理。 (2)認(rèn)真遵守中心各種規(guī)章制度,各項(xiàng)護(hù)理工作制度和操作規(guī)程,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作及技術(shù)操作。 (3)正確執(zhí)行醫(yī)囑,遵循醫(yī)師的診治計(jì)劃并制定相應(yīng)的透析護(hù)理計(jì)劃,協(xié)助醫(yī)生做好各種診療工作。 (4)透析過程中,經(jīng)常巡視患者,密切觀察患者病情,并及時(shí)記錄,有問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理。 (5)了解患者病情、飲食、生活等情況,為患者進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo),積極開展各種形式的健康教育,作好患者的飲食管理和生活指導(dǎo)。 (6)保持透析中心整潔,維護(hù)透析中心秩序,為患者創(chuàng)造清潔、舒適、整齊、安靜的治療環(huán)境。 (7)做好透析中心的消毒隔離及物品管理。 (8)積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù),不斷豐富血液凈化方面的理論及實(shí)踐知識(shí),為患者接受高品質(zhì)的透析創(chuàng)造良好條件。 (9)完成血透中心負(fù)責(zé)人交辦的其他各項(xiàng)工作。 2、任職要求: (1)護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有護(hù)士職業(yè)資格證書(或通過護(hù)士資格考試成績合格者); (2)有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; (3)具有血液透析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;如無血透經(jīng)驗(yàn),將安排進(jìn)修培訓(xùn); (4)責(zé)任心強(qiáng),富有愛心,熱愛護(hù)理事業(yè); (5)目前工作地點(diǎn)在貴港,后期按工作需要服從調(diào)度者優(yōu)先考慮。2025-04-14符冠信
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口腔護(hù)士長6000-11000元貴港-港北區(qū)績效,活動(dòng)獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。 帶薪假期。2025-04-14譚品超
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護(hù)士3000-5000元貴港-平南縣貴港市偉誠醫(yī)療科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.規(guī)范診所 協(xié)助后勤 2.錄制素材 制作視頻 3.幫助宣傳 管理社群 4.溝通患者 銷量統(tǒng)計(jì) 5.日常培訓(xùn) 診后回訪2025-04-14
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- 廣西康順養(yǎng)老服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時(shí)間 5年(2020年1月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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社工
¥4000-5000元
貴港-港北區(qū)