職位描述
1、全日制本科及以上學歷,建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè),3年以上設(shè)計院或房地產(chǎn)設(shè)計管理經(jīng)驗; 2、能草擬項目設(shè)計指導書,組織完成項目的規(guī)劃、建筑設(shè)計方案; 3、能獨立繪制建筑設(shè)計圖和效果圖; 4、組織完成項目建筑施工圖設(shè)計,控制施工圖設(shè)計質(zhì)量與進度;現(xiàn)場設(shè)計變更的協(xié)調(diào)及監(jiān)控; 5、協(xié)助其他部門完成編制施工圖及修改施工圖等各項工作; 6、持有二級結(jié)構(gòu)師、中級工程師職稱等相關(guān)證書者,黨員優(yōu)先。 7、從事房地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。
公司簡介
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建筑設(shè)計總工4000-5000元貴港-港北區(qū)廣西金格瑞建設(shè)集團有限公司貴港分公司建筑與工程崗位職責:需要具備大專及以上學歷,熟悉相關(guān)法規(guī)政策,以及各類施工圖和施工規(guī)范,能夠獨立制定施工技術(shù)方案 任職要求:1.負責施工設(shè)計方案的編制,參加圖紙會審 2.按照施工合同和設(shè)計圖紙的要求,結(jié)合施工規(guī)范和工程驗收標準,確保工程能夠如期交付并符合標準規(guī)范。 3.較好的溝通能力,能獨立完成設(shè)計方案文本、初設(shè)文本、施工圖。 4.薪資:基本工資+提成(保底年薪)。2025-10-25
廖貴再 -
建筑設(shè)計管理崗(J10578)20000-40000元貴港-港南區(qū)工作職責: 1、規(guī)劃方案籌劃與匯報:熟悉項目開發(fā)流程,參與項目的前期規(guī)劃和定位,提出規(guī)劃優(yōu)化思路,并在項目決策過程中提供專業(yè)意見和建議;統(tǒng)籌外部設(shè)計單位落實意見修改,并向公司匯報成果: 2、方案設(shè)計與實施:參與方案設(shè)計,對設(shè)計方案進行評審和優(yōu)化,并監(jiān)督設(shè)計方案的實施。對工藝要求熟悉,應保證落地性且成本可控; 3、項目管理與進度把控:對建筑設(shè)計方案、各專業(yè)設(shè)計方案等全過程進行把控,確保項目按照既定的時間節(jié)點順利推進。包括對設(shè)計進度的監(jiān)督和調(diào)整,對設(shè)計質(zhì)量的把關(guān); 4、成本控制與優(yōu)化:關(guān)注設(shè)計過程中的成本控制,通過優(yōu)化設(shè)計方案來降低成本,同時保證項目質(zhì)量。參與建筑材料的選型,確保材料的經(jīng)濟性和合理性; 5、外部協(xié)調(diào)與合作:與外部設(shè)計單位、咨詢機構(gòu)等進行溝通協(xié)調(diào),參與招投標過程,并組織設(shè)計評審,與政府部門進行溝通,協(xié)助完成項目的報建工作; 6、標準化與創(chuàng)新:負責建立和完善公司的設(shè)計管理制度和業(yè)務(wù)流程,推動公司產(chǎn)品標準的制定和更新。關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢,提出創(chuàng)新的設(shè)計思路,以提升公司的核心競爭力; 7、團隊領(lǐng)導與管理:負責設(shè)計團隊的整體管理; 任職資格: 1、建筑學/建筑設(shè)計專業(yè),具備5年大型地產(chǎn)公司、建筑設(shè)計管理工作背景,有多個復雜項目設(shè)計規(guī)劃經(jīng)驗,操盤過大型綜合體項目全規(guī)劃設(shè)計; 2、能夠服從工作調(diào)配,具備資源協(xié)調(diào)能力和體系化能力; 3、工作細心,思維敏捷,溝通能力強,具有一定組織管理能力; 4、吃苦耐勞,盡職盡責,有原則性,敢于提出問題。2025-10-23
楊士葶
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