會計（雙休）

職位描述

會計工作內(nèi)容：

1、負責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，合理設(shè)置會計帳簿和會計科目，執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會計核算工作；

2、按時申報及繳納各項稅款，與稅收專管員隨時保持溝通聯(lián)系，掌握國家稅收法律法規(guī)；

3、正確進行會計核算，填制并審核會計憑證，登記明細賬和總賬；

4、負責(zé)公司對內(nèi)、對外的往來款核對、清理工作；

5、監(jiān)控出納銀行存款管理，按月核對銀行存款日記賬，對未達帳項認真核對清理，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

6、按時出具財務(wù)報表及公司內(nèi)部管理報表，包括公司銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、匯總、結(jié)算報表等；

7、負責(zé)公司銷售發(fā)票的開具、核算工作；

8、整理、裝訂并保管各類會計資料，負責(zé)執(zhí)行會計檔案保管、領(lǐng)用和借閱制度；

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有會計從業(yè)資格證書；

2、35歲以下，初級會計職稱以上；

3、三年以上會計工作經(jīng)驗，能熟練掌握管理各項工作流程及統(tǒng)計報表者優(yōu)先；

4、熟悉掌握財務(wù)全盤賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作；

5、熟練運用財務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用；

6、具有良好的語言表達及邏輯思維能力，性格穩(wěn)重，工作細致認真，具有較強的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德。 

公司簡介

2022年11月1日：廣西巨誠創(chuàng)合傳媒集團有限公司正式掛牌成立，作為廣西省屬國有文化企業(yè)，肩負著廣西省委、省政府加強全媒體傳播體系建設(shè)、推動媒體深度融合發(fā)展的重大使命，成為新時代文化強省建設(shè)的重要載體和宣傳思想文化陣地。
成立初期至2023年：
	●	積極構(gòu)建組織架構(gòu)，設(shè)立多個部門，明確各部門職責(zé)，為公司的運營奠定基礎(chǔ)。
	●	不斷整合內(nèi)部資源，旗下匯聚了 7家全資子公司、7家控股公司經(jīng)營范圍涵蓋信息服務(wù)、設(shè)計創(chuàng)新、文化大數(shù)據(jù)、文化創(chuàng)意、裝飾工程、餐飲服務(wù)、新媒體電商等多個行業(yè)領(lǐng)域，初步形成多元化的產(chǎn)業(yè)布局。
2023年：
	●	堅持以互聯(lián)網(wǎng)傳播和新媒體生產(chǎn)為主攻方向，大力提升內(nèi)容生產(chǎn)能力，打造了一系列具有影響力的新媒體作品，在網(wǎng)絡(luò)上獲得較高的關(guān)注度和傳播量，在短視頻平臺推出了多個爆款視頻，提升了集團的知名度和影響力。
	●	加強與其他企業(yè)和機構(gòu)的合作，通過合作項目拓展業(yè)務(wù)范圍，提升自身的市場競爭力。例如與科技公司合作，探索新媒體技術(shù)在傳媒領(lǐng)域的應(yīng)用。
	●	注重人才培養(yǎng)和引進，招聘了一批具有新媒體運營、技術(shù)研發(fā)、內(nèi)容創(chuàng)作等方面專業(yè)能力的人才，充實公司的人才隊伍，為公司的發(fā)展提供了有力的人才支撐。
2024年：
	●	進一步深化改革，在管理機制、運營模式等方面進行創(chuàng)新。如優(yōu)化目標管理體系，根據(jù)集團年度策略和導(dǎo)向優(yōu)化目標考核辦法，提高公司的運營效率和管理水平。
	●	持續(xù)拓展業(yè)務(wù)，在文化傳媒和新一代信息技術(shù)融通創(chuàng)新應(yīng)用方面取得新突破。例如在文化大數(shù)據(jù)領(lǐng)域，開展了多個項目，推動文化資源的數(shù)字化轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新應(yīng)用。
	●	加強企業(yè)文化建設(shè)，通過開展各類活動，增強員工的凝聚力和歸屬感，塑造了積極向上的企業(yè)文化氛圍。
未來，廣西巨誠創(chuàng)合傳媒集團有限公司將繼續(xù)秉持創(chuàng)新發(fā)展理念，不斷提升自身實力和影響力，朝著建成全國一流的互聯(lián)網(wǎng)傳媒集團的目標邁進。