職位描述
1、以身作則、帶領(lǐng)并督促全班隊(duì)員嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)日常工作安排和調(diào)整
2、熟悉售樓部?jī)?nèi)各類(lèi)消防、防范監(jiān)控設(shè)備的位置及使用,并解決處理各崗位隊(duì)員遇到的疑難問(wèn)題。
3、五官端正,形象良好,身體素質(zhì)過(guò)硬,退伍軍人優(yōu)先,18-35周歲,男生凈身高175(含)以上,女生凈身高165(含)以上;一年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)
公司簡(jiǎn)介
廣西盛邦投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)盛邦集團(tuán)),主營(yíng)業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),總部位于廣西首府南寧市民族大道華潤(rùn)大廈十三樓。
盛邦集團(tuán)創(chuàng)始人2005年進(jìn)入廣西房地產(chǎn)深耕,從最初的合作開(kāi)發(fā)到獨(dú)立開(kāi)發(fā),以快速拿地、快速開(kāi)發(fā)、快速交付、快速周轉(zhuǎn)為經(jīng)營(yíng)策略,創(chuàng)下了14年20盤(pán)的佳績(jī)。同時(shí),盛邦集團(tuán)已相繼成立了物業(yè)服務(wù)公司、營(yíng)銷(xiāo)代理公司、金融公司,形成了以房地產(chǎn)為主體,集商業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)、金融業(yè)務(wù)等多元化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),是新一代城市集成商,致力于筑造城市人居生活。
近年來(lái),在南寧房地產(chǎn)市場(chǎng)外來(lái)房企進(jìn)駐、競(jìng)爭(zhēng)日漸白熱化的當(dāng)下,盛邦集團(tuán)以“盛者為邦 匠心專(zhuān)筑”為企業(yè)精神,以品質(zhì)造盤(pán)為開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn),先后開(kāi)發(fā)了盛禾佳園、盛邦瓏湖、盛邦領(lǐng)地、盛邦香頌等多個(gè)熱銷(xiāo)樓盤(pán),黑馬之勢(shì)勢(shì)如破竹,讓南寧人快速了解盛邦這一響亮的品牌,也讓盛邦和盛邦品質(zhì)的金字招牌熠熠生輝。2019年,盛邦集團(tuán)五象新區(qū)盛邦瓏悅等項(xiàng)目將先后入市,形成五象、興寧兩區(qū)多盤(pán)齊發(fā)的格局,再創(chuàng)輝煌。
飲水思源不忘本,樹(shù)高千尺不離根。盛邦集團(tuán)創(chuàng)始人魏孝棟從未停下公益慈善的腳步,積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,參與捐資思源教育移民班、汶川大地震抗震救災(zāi)、資助貧困學(xué)子圓夢(mèng)大學(xué)等公益慈善事業(yè),先后捐資兩千多萬(wàn)元善款。2016年,盛邦集團(tuán)全額捐資500萬(wàn)元成立中華思源工程扶貧基金會(huì)·盛邦助學(xué)基金,持續(xù)資助貧困大學(xué)生圓夢(mèng)大學(xué),助力教育扶貧事業(yè)攻堅(jiān),成為盛邦集團(tuán)公益實(shí)踐道路上的一個(gè)重要里程碑。
思源?盛邦助學(xué)基金成立至今,共計(jì)發(fā)放約300萬(wàn)元助學(xué)基金,成功資助了三批共計(jì)351名來(lái)自全區(qū)各地品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)子,直接有效幫助貧困學(xué)子圓大學(xué)夢(mèng)。未來(lái),在盛邦集團(tuán)將通過(guò)多種方式更深層次的幫助貧困學(xué)子們解決經(jīng)濟(jì)困難,也幫助他們自身成長(zhǎng)和發(fā)展,同時(shí)在不同的領(lǐng)域開(kāi)展慈善資助事業(yè),為推進(jìn)社會(huì)平穩(wěn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
上班地點(diǎn)

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前廳領(lǐng)班3000-4000元貴港-港北區(qū)廣西貴港市老家小院餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.店里日常管理與培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量; 2.熟悉門(mén)店業(yè)務(wù)和框架; 3.客訴處理,與客人建立良好的關(guān)系; 4.對(duì)接廚房出品,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的工作。2025-07-22黃曉
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領(lǐng)班主管4000-5000元貴港-港北區(qū)廣西貴港市老家小院餐飲管理有限公司餐飲業(yè)餐廳領(lǐng)班工作職責(zé) 1、按照主管的檢查表來(lái)開(kāi)始和結(jié)束一天的營(yíng)業(yè)。 2、處理日常員工的協(xié)作關(guān)系(例如時(shí)間調(diào)整)。為所有的員工和客人,建立一個(gè)安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 3、確保在餐廳營(yíng)運(yùn)時(shí),協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿(mǎn)意。 4、確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證。 5、確保完成每天基本的工作。 6、保持員工制服的標(biāo)準(zhǔn)。 職位招聘1-2人2025-07-22黃曉
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樓面部長(zhǎng)3000-4000元貴港-平南縣月休4天 月薪3000-4600 1.管理日常運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)會(huì)所樓面的日常管理,配 合領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施運(yùn)營(yíng)工作,從容應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,提高顧客滿(mǎn)意度。 2.制定和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn):完成制定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),如服 務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)、接待餐服務(wù)注意事項(xiàng),并傳達(dá)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)定及指令。 3.檢查和監(jiān)督:檢查所屬員工的出勤狀況、儀容 儀表,檢查餐廳擺設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生,確保服務(wù)質(zhì)量。 4.協(xié)調(diào)和培訓(xùn):組織接待知識(shí)培訓(xùn),督導(dǎo)員工認(rèn) 真落實(shí)會(huì)所與部門(mén)規(guī)章制度,搞好班組間的協(xié)調(diào)。 5.處理問(wèn)題和投訴:及時(shí)處理顧客抱怨和投訴, 收集并及時(shí)反饋工作中的各類(lèi)信息,保持與廚房和其他部門(mén)的良好關(guān)系。 6.其他管理職責(zé):制定工作計(jì)劃及總結(jié),檢查服 務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量,維護(hù)店內(nèi)設(shè)備,保持餐廳環(huán)境良好。 樓面部長(zhǎng)的任職要求包括: 1.年齡和形象:通常要求20-30歲,形象氣質(zhì) 佳, 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有酒店會(huì)所餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.能力和素質(zhì):工作積極主動(dòng),有出色的團(tuán)隊(duì)組 織和協(xié)調(diào)能力,成熟穩(wěn)重;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。 4.其他要求:品行端正,懂得成本控制,熟悉人 事成本控制、營(yíng)運(yùn)成本控制;身體健康,精力充沛。2025-07-22陳智暉
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行業(yè)招聘

- 貴港盛邦房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
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- 成立時(shí)間 6年(2019年5月28日)
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- 公司規(guī)模 10-30人