店長

崗位職責(zé)： 1.保證食品品質(zhì)良好、包裝完好，冷庫、冷柜的溫度控制檢查，是否在適宜范圍內(nèi)。 2.負責(zé)整個食品區(qū)域的衛(wèi)生清潔。 3.控制損耗，保持合理的進貨量，檢查缺貨，了解進貨情況，控制好庫存量組織。 4.檢查食品的收貨、驗貨情況，檢查店面的補貨、理貨、排面等情況。 任職要求： 1、18到40歲之間，身體健康，需持健康證上崗； 2、語言表達能力較強，擁有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力； 3、為人勤奮踏實，積極上進；

負責(zé)網(wǎng)店的選品，上架，電商的行業(yè)是簡單的動作重復(fù)做，所以要求是對這個行業(yè)需要是真的喜歡，有夢想的人才合適，另外在學(xué)習(xí)的過程中，時間是最重要的，每天需要保持有9個小時以上的時間在崗與學(xué)習(xí)，實操學(xué)習(xí)3個月后要達到店長位置，溫馨提示:這崗位不是行政班，不是行政班，沒時間者吃不了苦的就不用聯(lián)系，

1.能管理門店各項工作 2.快速應(yīng)變能力 3.快速落實上級要求 4.做好門店生意能力

1.門店日常營運管理 2.銷售與業(yè)績達標(biāo) 3.團隊管理 4.顧客服務(wù)與關(guān)系維護 5.貨品與庫存管理 6.門店安全管理 7.具備領(lǐng)導(dǎo)，抗壓，執(zhí)行，溝通等能力。

要求與待遇： 有領(lǐng)導(dǎo)管理和組建團隊的能力， 有開拓創(chuàng)新的精神， 有責(zé)任心和耐心，做事膽大心細， 具有良好的人際交往及溝通能力。 有創(chuàng)業(yè)想法和沖勁，熟悉運營商、手機通訊、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先。 待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成+全勤+工齡獎 福利:年底雙薪+保險+話補+交補+飯補+加班補助+節(jié)日關(guān)懷+周休

1、門店第一負責(zé)人，主要管理門店的全盤運營，含招生、排課、部門協(xié)調(diào)、人事等。 2、負責(zé)機構(gòu)課程銷售和市場推廣。 3、負責(zé)維持機構(gòu)良好客戶服務(wù)。 4、審核機構(gòu)預(yù)算和支出。 5、負責(zé)機構(gòu)人員的選拔和考核。 任職要求： 1、年齡20至50歲，有管理能力，幼師、師范、美術(shù)、營銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感、溝通能力強。 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行能力好，抗壓能力好，富有責(zé)任心。 4、有一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。

個人提成、團隊提成、績效、分紅、補貼、獎金等

精于銷售，善于帶團隊 職位招聘1人

1、具備獨立處理業(yè)務(wù)能力 2、對接客戶、處理訂單進度、處理訂單問題、維護客戶關(guān)系 3、做事認真、細心、負責(zé)、機敏靈活 4、服從公司工作安排 5、待遇：底薪2000-2500+提成+績效+年終獎 6、享受節(jié)假日假期 7、上班時間：（8：30-12：00；14：00-18：00）；提供中餐

工作職責(zé) 1、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 2、管理和培訓(xùn)相關(guān)人員 崗位要求 1、有1-3年商超管理工作經(jīng)驗，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理經(jīng)驗。 2、中專以上學(xué)歷，具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力 崗位薪資待遇 試用期1-3個月，試用期底薪6500-8000，具體面談，轉(zhuǎn)正薪資面談