孕嬰童店長(zhǎng)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店面整體經(jīng)營(yíng)管理，確保門店運(yùn)營(yíng)順暢； 2.組織和監(jiān)督店內(nèi)各項(xiàng)工作，包括但不限于銷售、客戶服務(wù)及員工培訓(xùn)； 3.配合執(zhí)行公司營(yíng)銷策略，提升店面銷售業(yè)績(jī)； 4.確保商品進(jìn)銷存管理準(zhǔn)確無(wú)誤； 5.有效處理顧客反饋，確保顧客服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2.良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 3.能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題； 4.具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)； 5.對(duì)工作充滿熱情，能夠承受工作壓力。

工作內(nèi)容： 1、店鋪運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作 2、人員管理：負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作 3、客情管理：維護(hù)和增強(qiáng)客戶關(guān)系，通過(guò)有效的客戶服務(wù)提升客戶滿意度 4、銷售管理：制定和推動(dòng)店鋪銷售目標(biāo)，確保業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成 5、商品管理：負(fù)責(zé)店鋪商品的采購(gòu)和補(bǔ)貨工作以及陳列工作 6、公司安排的其他事項(xiàng)工作。 薪資構(gòu)成： 底薪+店提+個(gè)提+獎(jiǎng)金 福利：生日禮物+帶薪年假+社保+免費(fèi)工衣 上班時(shí)間： 月休4天，每天7小時(shí) 店長(zhǎng)崗位要求： 1、服裝行業(yè)帶店經(jīng)驗(yàn)3年及以上 2、以身作則，且有團(tuán)隊(duì)精神 3、以目標(biāo)為導(dǎo)向 4、對(duì)人貨場(chǎng)的管理有一定經(jīng)驗(yàn) 5、好學(xué)，上進(jìn)，樂(lè)觀

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售計(jì)劃的制定，老客戶維護(hù)等推動(dòng)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)完成； 2、負(fù)責(zé)店鋪會(huì)員、促銷等活動(dòng)推廣與執(zhí)行，提高客戶粘性； 3、負(fù)責(zé)每季新品上市時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?；顒?dòng)區(qū)域布置與陳列； 4、負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績(jī)的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐； 薪資結(jié)構(gòu)=無(wú)責(zé)底薪+店鋪提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng) 福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、免費(fèi)工衣、完善培訓(xùn)體系、晉升空間、生日福利、節(jié)日禮品 晉升路徑：店長(zhǎng)-店經(jīng)理-區(qū)長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 6、會(huì)有視頻拍攝，直播 任職資格： 1、初中及以上學(xué)歷 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 4、年齡18-45歲，身體健康。 5、善于與客戶建立信任、合作關(guān)系。 6、形象氣質(zhì)佳，有親和力，待人熱情。 工作門店：鳳凰二街133號(hào)，八戒珠寶（金包銀）

工作職責(zé) 1.分店銷售工作: 靈活運(yùn)用各種銷售技巧，達(dá)成個(gè)人及分店銷售指標(biāo)，提高分店整體效益。 2.分店客戶服務(wù)工作: 為客戶提供專業(yè)主動(dòng)、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系。 3.分店日常工作: 嚴(yán)格按照公司流程操作，保障公司貨品安全及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，維護(hù)分店品牌形象。任職資格 1.中專及以上學(xué)歷，有珠寶首飾相關(guān)知識(shí)或零售行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者為佳; 2.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí); 3.為人誠(chéng)實(shí)可信，責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn)：桂平地王大夏財(cái)富中心·周大福珠寶

1、門店第一負(fù)責(zé)人，主要管理門店的全盤運(yùn)營(yíng)，含招生、排課、部門協(xié)調(diào)、人事等。 2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)課程銷售和市場(chǎng)推廣。 3、負(fù)責(zé)維持機(jī)構(gòu)良好客戶服務(wù)。 4、審核機(jī)構(gòu)預(yù)算和支出。 5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)人員的選拔和考核。 任職要求： 1、年齡20至50歲，有管理能力，幼師、師范、美術(shù)、營(yíng)銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感、溝通能力強(qiáng)。 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行能力好，抗壓能力好，富有責(zé)任心。 4、有一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

五官端正，人品端正、身體健康、無(wú)劣跡證明、積極向上、有管理經(jīng)驗(yàn)、服從指揮、有正能量、有長(zhǎng)期工作的準(zhǔn)備、有家電銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男女不限。

1，完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)，為公司獲取足夠利益。 2，保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4，活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。 5，商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源。 6，處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴，提升顧客的滿意度。 7，根據(jù)市場(chǎng)變化，提出合適的策略與建議 8，對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進(jìn)員工。 9，幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識(shí)技能技巧的教授。 10，店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 11，即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉，完成員工提出的合理需求 12，督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程，保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成 13，定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)店鋪影響力，提升公司形象。

珠寶顧問(wèn)：負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品銷售 主管：有較強(qiáng)的溝通能力和管理能力 ，協(xié)助顧問(wèn)銷售產(chǎn)品。

崗位職責(zé)： 一、全渠道運(yùn)營(yíng)管理 1、協(xié)助統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營(yíng)： 協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)門店達(dá)成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成，負(fù)責(zé)店面銷售管理工作； 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)門店管理制度的落實(shí)，負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)及管理； 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面環(huán)境衛(wèi)生管理及監(jiān)督，確保門店衛(wèi)生環(huán)境整潔干凈，負(fù)責(zé)硬件設(shè)備的定期維護(hù)和安全排查； 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)門店進(jìn)銷存管理，落實(shí)廠方和公司的各項(xiàng)政策的宣達(dá)與高效執(zhí)行； 完成上級(jí)安排的其他工作。 二、高端品鑒會(huì)全案執(zhí)行 1、協(xié)助店長(zhǎng)策劃執(zhí)行對(duì)外銷售品鑒會(huì)（含客戶邀約→場(chǎng)景布置→流程把控→銷售轉(zhuǎn)化） 2、協(xié)助店長(zhǎng)擔(dān)任品鑒會(huì)主理人，完成產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉、話術(shù)設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)促單 三、?政企關(guān)系維護(hù) 1、協(xié)助店長(zhǎng)開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶資源，建立年度品鑒會(huì)合作計(jì)劃（政府/商會(huì)/行業(yè)協(xié)會(huì)） 2、協(xié)助店長(zhǎng)協(xié)調(diào)門店資源支持政府外事接待 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上連鎖行業(yè)門店店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉貴港名煙名酒（洋酒、紅酒、白酒市場(chǎng)行情）； 3、具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、客戶開(kāi)拓能力； 4、親和力強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)； 5、有強(qiáng)烈的賺錢欲望，公司提供穩(wěn)定、廣闊平臺(tái)供有志之士實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值