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職位描述

1:負(fù)責(zé)整個(gè)店面運(yùn)營(yíng)管理

2:員工管理和培訓(xùn)

3:年齡：18-35歲，男女不限

原標(biāo)題：《店長(zhǎng)》

公司簡(jiǎn)介

靠角落近一點(diǎn)，離熱鬧遠(yuǎn)一點(diǎn)，想你，比較容易，想我! 好久不見你，我在大咖咖啡館。

上班地點(diǎn)

工作地址：貴港市港北區(qū)金港大道北馬草江開發(fā)區(qū)劉姮房屋查看上班路線

可能感興趣的職位: 肉品專營(yíng)店店長(zhǎng)
6000-7000元

貴港-港北區(qū)

廣西壯族自治區(qū)貴港市食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1.保證食品品質(zhì)良好、包裝完好，冷庫(kù)、冷柜的溫度控制檢查，是否在適宜范圍內(nèi)。 2.負(fù)責(zé)整個(gè)食品區(qū)域的衛(wèi)生清潔。 3.控制損耗，保持合理的進(jìn)貨量，檢查缺貨，了解進(jìn)貨情況，控制好庫(kù)存量組織。 4.檢查食品的收貨、驗(yàn)貨情況，檢查店面的補(bǔ)貨、理貨、排面等情況。任職要求： 1、18到40歲之間，身體健康，需持健康證上崗； 2、語言表達(dá)能力較強(qiáng)，擁有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力； 3、為人勤奮踏實(shí)，積極上進(jìn)；

2025-05-14

葉方明; 店長(zhǎng)
8000-10000元

貴港-港北區(qū)

佛山市顧美鋁藝建材有限公司

工作職責(zé) 1、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 2、管理和培訓(xùn)相關(guān)人員崗位要求 1、有1-3年商超管理工作經(jīng)驗(yàn)，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、中專以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力崗位薪資待遇試用期1-3個(gè)月，試用期底薪6500-8000，具體面談，轉(zhuǎn)正薪資面談

2025-05-14

程鵬飛; 門店店長(zhǎng)
4000-9000元

貴港-港北區(qū)

貴港市港北區(qū)瑞德景全屋定制家具店

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作內(nèi)容： 1，完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)，為公司獲取足夠利益。 2，保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4，活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)較終達(dá)成目標(biāo)。 5，商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源。 6，處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。 7，根據(jù)市場(chǎng)變化，提出合適的策略與建議 8，對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進(jìn)員工。 9，幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識(shí)技能技巧的教授。 10，店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 11，即時(shí)解決工作問題不拖拉，完成員工提出的合理需求

2025-05-14

丘東玲; 火鍋店店長(zhǎng)
4000-5000元

貴港-港北區(qū)

貴港市大西園食品商行（個(gè)人獨(dú)資）

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定門店年度、月度的營(yíng)業(yè)預(yù)算，分析和報(bào)告年度、月度的經(jīng)營(yíng)情況。 2、推廣門店銷售，根據(jù)市場(chǎng)情況和不同時(shí)期的需要，制訂促銷計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)定制服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。檢查管理人員的工作和服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度以及服務(wù)規(guī)程、規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和處理。 4、控制食材和配料的使用標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格和要求，準(zhǔn)確掌握毛利率，做好成本核算。加強(qiáng)食品原料及物品的管理，降低費(fèi)用，增加利潤(rùn)。 5、制定服務(wù)技巧及烹飪技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度，定期與廚師長(zhǎng)研究新菜點(diǎn)，推出新食譜，并針對(duì)性地組織服務(wù)人員和廚師外出學(xué)習(xí)。 6、熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平，注意培訓(xùn)、考核和選拔人才，通過組織員工活動(dòng)，激發(fā)員工的工作積極性。 7、抓好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，使用之處于完好狀態(tài)，并且加強(qiáng)日常的管理，防止事故發(fā)生。 8、抓好衛(wèi)生工作和安全工作，組織個(gè)人、環(huán)境、操作等方面的評(píng)比，貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)和防火教育，確保門店，廚房，庫(kù)房的安全。 9、負(fù)責(zé)核查審批該門店使用的物資用品。 10、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理的新計(jì)劃和新措施。

2025-05-14

李振弘; 店長(zhǎng)
3000-4000元

貴港-港北區(qū)

貴港市大西園食品商行（個(gè)人獨(dú)資）

崗位職責(zé)： (1)全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作，制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃、毛利計(jì)劃，定量分解下發(fā)各部門并督導(dǎo)落實(shí)，完成總公司下達(dá)的門店經(jīng)營(yíng)指標(biāo); (2)維持商場(chǎng)良好顧客服務(wù)水平，為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)、超值的顧客服務(wù);(3)商品陳列標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范執(zhí)行及提高,維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的商品陳列,為顧客營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適、安全的購(gòu)物環(huán)境; (4)閱讀各類銷售報(bào)表，必須熟知每個(gè)小分類中銷售在前二十位的主力商品和銷售最差的后十位商品，及時(shí)采取有效措施，確保主力商品不要斷貨、清退滯銷品，維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績(jī)、毛利業(yè)績(jī)、尤其是要關(guān)注并有效控制生鮮毛利，提高門店的營(yíng)業(yè)額、毛利，加快商品周轉(zhuǎn)次數(shù); (5)嚴(yán)格控制商品的損耗率，保持員工工作的高效率，合理控制人事成本、營(yíng)運(yùn)成本，堅(jiān)決貫徹“低成本”的經(jīng)營(yíng)策略; (6)進(jìn)行庫(kù)存管理，保證充足的貨品，準(zhǔn)確的庫(kù)存及訂單的及時(shí)準(zhǔn)確下發(fā)，維護(hù)系統(tǒng)庫(kù)存的正確性，維持商品的續(xù)訂量，保證門店不缺貨; (7)商品品項(xiàng)(商品結(jié)構(gòu))、商品比重的建議和調(diào)整,供貨商的合作方式、帳期的建議和調(diào)整: (8)負(fù)責(zé)同業(yè)市場(chǎng)的調(diào)查與分析，制定門店競(jìng)爭(zhēng)策略，審批競(jìng)爭(zhēng)商品品項(xiàng)，指導(dǎo)商品促銷、廣告促銷等活動(dòng)的有效進(jìn)行; (9)負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的審定和報(bào)批落實(shí)，審核控制店內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的支出。

2025-05-14

李振弘; 代理店長(zhǎng)
4000-6000元

貴港-港北區(qū)

貴港市百嘉匯房地產(chǎn)信息咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭（荷城路北）【工作要求】年齡18歲以上【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200（含考核700）+提成40％＋開單獎(jiǎng)＋超額獎(jiǎng)＋冠軍獎(jiǎng)＋年底分紅＋分股職業(yè)生涯規(guī)劃：總經(jīng)理：業(yè)務(wù)部：實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理行政部門：實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部：實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部： DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師職位招聘1-3人

2025-05-14

李紅梅; 店長(zhǎng)
4000-6000元

貴港-港北區(qū)

貴港市港北區(qū)廣聰建材經(jīng)營(yíng)部

1、具備獨(dú)立處理業(yè)務(wù)能力 2、對(duì)接客戶、處理訂單進(jìn)度、處理訂單問題、維護(hù)客戶關(guān)系 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、機(jī)敏靈活 4、服從公司工作安排 5、待遇：底薪2000-2500+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng) 6、享受節(jié)假日假期 7、上班時(shí)間：（8：30-12：00；14：00-18：00）；提供中餐

2025-05-14

楊廣聰; 店長(zhǎng)
2000-6000元

貴港-港北區(qū)

貴港市尚品云裝飾工程有限公司

1，完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)，為公司獲取足夠利益。 2，保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4，活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。 5，商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源。 6，處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。 7，根據(jù)市場(chǎng)變化，提出合適的策略與建議 8，對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進(jìn)員工。 9，幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識(shí)技能技巧的教授。 10，店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 11，即時(shí)解決工作問題不拖拉，完成員工提出的合理需求 12，督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程，保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成 13，定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)店鋪影響力，提升公司形象。

2025-05-14

黃志東; 店長(zhǎng)
10000-15000元

貴港-港北區(qū)

貴港市港北區(qū)紅星美凱龍匯客隆建材經(jīng)營(yíng)店

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

精于銷售，善于帶團(tuán)隊(duì) 職位招聘1人

2025-05-14

張國(guó)豐; 專賣店店長(zhǎng)
4000-6000元

貴港-港北區(qū)

廣西俊光新能源有限公司

能源相關(guān)

主要負(fù)責(zé)門店各類家用電器銷售，品牌推廣，店務(wù)管理，售前售中售后服務(wù)協(xié)調(diào)，熟悉電腦基本操作，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上班時(shí)間：8：30-18：00 薪資：底薪2100+高提成+獎(jiǎng)金

2025-05-14

陸盛可