職位描述
要求與待遇:
有領(lǐng)導(dǎo)管理和組建團隊的能力,
有開拓創(chuàng)新的精神,
有責(zé)任心和耐心,做事膽大心細(xì),
具有良好的人際交往及溝通能力。
有創(chuàng)業(yè)想法和沖勁,熟悉運營商、手機通訊、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先。
待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成+全勤+工齡獎
福利:年底雙薪+保險+話補+交補+飯補+加班補助+節(jié)日關(guān)懷+周休
公司簡介
貴港市漢邦通訊成立于2016年2月份,主營手機終端通訊設(shè)備批發(fā)零售和手機品牌代理,業(yè)務(wù)范圍涉及移動通訊設(shè)備銷售服務(wù)及與中國移動通信業(yè)務(wù)等。企業(yè)通過與中國移動合作,憑借中國移動強大的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)發(fā)展平臺,讓企業(yè)立足長遠并迅速發(fā)展壯大?,F(xiàn)公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會誠招大批員工!
上班地點
工作地址:
貴港 平南縣 東湖 查看上班路線
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門店店長4000-6000元貴港-桂平市廣西桂平鳳凰礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 【任職資格】 1、年齡25-45歲,高中以上學(xué)歷; 2、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、身體健康。2025-04-20
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肉品專營店店長6000-7000元貴港-港北區(qū)廣西壯族自治區(qū)貴港市食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.保證食品品質(zhì)良好、包裝完好,冷庫、冷柜的溫度控制檢查,是否在適宜范圍內(nèi)。 2.負(fù)責(zé)整個食品區(qū)域的衛(wèi)生清潔。 3.控制損耗,保持合理的進貨量,檢查缺貨,了解進貨情況,控制好庫存量組織。 4.檢查食品的收貨、驗貨情況,檢查店面的補貨、理貨、排面等情況。 任職要求: 1、18到40歲之間,身體健康,需持健康證上崗; 2、語言表達能力較強,擁有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力; 3、為人勤奮踏實,積極上進;2025-04-17葉方明
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店長12000-22000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)華美裝飾材料商場家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.保證店面業(yè)績達成; 2.店面日常管理,包含日常會務(wù)、品牌廠家對接、員工培訓(xùn)等; 3.店面團隊統(tǒng)籌管理; 4.完成崗位KPI 職位招聘1人2025-04-17張玉
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店長3000-6000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)通美針織商行批發(fā)/零售經(jīng)驗要求:有兩年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗或內(nèi)衣行業(yè)有關(guān)的面料知識 其他要求:責(zé)任心強,親和力好2025-04-17
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店長2000-6000元貴港-港北區(qū)1,完成公司下達的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議 8,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運轉(zhuǎn)正常。 11,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求 12,督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成 13,定時做好公司形象的宣傳活動,增強店鋪影響力,提升公司形象。2025-04-17黃志東
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店長5000-8000元貴港-港北區(qū)廣西貴港升恒制冷設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工全面管理店里工作 銷售策劃,團隊管理 熟悉ex,word,必須有2-3年以上經(jīng)驗2025-04-17曾俊杰
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店長3000-4000元貴港-港北區(qū)崗位職責(zé): (1)全面負(fù)責(zé)門店管理及運作,制定月度、季度、年度銷售計劃、毛利計劃,定量分解下發(fā)各部門并督導(dǎo)落實,完成總公司下達的門店經(jīng)營指標(biāo); (2)維持商場良好顧客服務(wù)水平,為所有的顧客提供優(yōu)質(zhì)、超值的顧客服務(wù);(3)商品陳列標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范執(zhí)行及提高,維持店內(nèi)整齊生動的商品陳列,為顧客營造熱情、禮貌、整潔、舒適、安全的購物環(huán)境; (4)閱讀各類銷售報表,必須熟知每個小分類中銷售在前二十位的主力商品和銷售最差的后十位商品,及時采取有效措施,確保主力商品不要斷貨、清退滯銷品,維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績、毛利業(yè)績、尤其是要關(guān)注并有效控制生鮮毛利,提高門店的營業(yè)額、毛利,加快商品周轉(zhuǎn)次數(shù); (5)嚴(yán)格控制商品的損耗率,保持員工工作的高效率,合理控制人事成本、營運成本,堅決貫徹“低成本”的經(jīng)營策略; (6)進行庫存管理,保證充足的貨品,準(zhǔn)確的庫存及訂單的及時準(zhǔn)確下發(fā),維護系統(tǒng)庫存的正確性,維持商品的續(xù)訂量,保證門店不缺貨; (7)商品品項(商品結(jié)構(gòu))、商品比重的建議和調(diào)整,供貨商的合作方式、帳期的建議和調(diào)整: (8)負(fù)責(zé)同業(yè)市場的調(diào)查與分析,制定門店競爭策略,審批競爭商品品項,指導(dǎo)商品促銷、廣告促銷等活動的有效進行; (9)負(fù)責(zé)店內(nèi)各項費用預(yù)算的審定和報批落實,審核控制店內(nèi)各項費用的支出。2025-04-17李振弘
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代理店長4000-6000元貴港-港北區(qū)貴港市百嘉匯房地產(chǎn)信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部: 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師 職位招聘1-3人2025-04-17李紅梅
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店長4000-6000元貴港-港北區(qū)1、具備獨立處理業(yè)務(wù)能力 2、對接客戶、處理訂單進度、處理訂單問題、維護客戶關(guān)系 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、機敏靈活 4、服從公司工作安排 5、待遇:底薪2000-2500+提成+績效+年終獎 6、享受節(jié)假日假期 7、上班時間:(8:30-12:00;14:00-18:00);提供中餐2025-04-17楊廣聰
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2025-04-17張國豐
貴港相關(guān)熱門崗位

- 貴港市港北區(qū)漢邦通訊器材經(jīng)營部
- 所在行業(yè)
- 成立時間 9年(2016年2月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --