職位描述

1.負責時尚商務男裝店的日常VIP等管理和運營培訓工作;
2.負責監(jiān)督和提升店鋪團隊的人效和銷售業(yè)績;
3.負責維護店鋪形象,確保商品陳列符合標準;
4.負責門店突發(fā)事件和運營客訴的處理;
5.門店經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析,熟悉時尚商務男裝行業(yè)指標流程和麗晶系統(tǒng)優(yōu)先。
任職要求:
1.具備組織管理能力、團隊培養(yǎng)、溝通能力、觀察力和應變力;
2.有2年以上服裝行業(yè)店長經(jīng)驗優(yōu)先;
3.優(yōu)秀的客戶服務意識,能夠提供優(yōu)質的購物體驗。

公司簡介

廣西藝達名品貿易有限公司投資創(chuàng)建于2003年,是一家以代理精品男士服飾品牌為主導、休閑女裝系列為配套,集零售、團購于一體的品牌服飾公司。經(jīng)過多年的潛心經(jīng)營,使本公司的品牌插上了騰飛的雙翅,邁入了廣西知名服飾品牌的行列。公司旗下品牌覆蓋了廣西三大主要城市:南寧、柳州、桂林,設立了二十多家商場專柜。公司始終堅持以一流的管理,一流的品質,一流的服務,不斷制造經(jīng)典,不斷塑造完美的服務理念,去贏取廣大客戶和朋友的支持和美譽。

上班地點

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貴港-平南縣
崗位職責: 1.有兒童游樂場前期籌建經(jīng)驗,1年以上工作經(jīng)驗,有幼教、早教經(jīng)驗佳。 2.熟悉游樂場運營,擅長日常管理與銷售。 3.策劃孩童主題活動。 4.熟悉掌握電腦操作等辦公軟件。 任職資格: 1.外向熱情,具備良好的工作習慣,較強的執(zhí)行能力和溝通能力。 2.正直勤奮,做事節(jié)奏快且有條理性,具備良好的靈活性。
2025-08-03
門店店長
4000-8000元
貴港-港北區(qū)
崗位職責: 1. 管理店面日常事務,確保店內運營順暢; 2. 負責門店人員的日常排班和工作安排; 3. 檢查和指導員工的日常工作,確保服務質量; 4. 參與制定店內員工培訓計劃,提升團隊專業(yè)技能; 5. 協(xié)助進行客戶滿意度調查,收集并反饋客戶意見和建議。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識; 2. 有較強的組織和領導能力,能有效管理團隊; 3. 對餐飲行業(yè)有一定的了解,能夠迅速應對各種突發(fā)狀況; 4. 有責任心,能夠完成上級分配的各項任務; 5. 具備良好的團隊合作精神,能激勵和帶領團隊達成目標。
2025-08-02
李小姐
貴港-港北區(qū)
廣西壯族自治區(qū)貴港市食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1.保證食品品質良好、包裝完好,冷庫、冷柜的溫度控制檢查,是否在適宜范圍內。 2.負責整個食品區(qū)域的衛(wèi)生清潔。 3.控制損耗,保持合理的進貨量,檢查缺貨,了解進貨情況,控制好庫存量組織。 4.檢查食品的收貨、驗貨情況,檢查店面的補貨、理貨、排面等情況。 任職要求: 1、18到40歲之間,身體健康,需持健康證上崗; 2、語言表達能力較強,擁有良好的溝通能力及組織協(xié)調能力; 3、為人勤奮踏實,積極上進;
2025-07-30
葉方明
貴港-桂平市
1、門店第一負責人,主要管理門店的全盤運營,含招生、排課、部門協(xié)調、人事等。 2、負責機構課程銷售和市場推廣。 3、負責維持機構良好客戶服務。 4、審核機構預算和支出。 5、負責機構人員的選拔和考核。 任職要求: 1、年齡20至50歲,有管理能力,幼師、師范、美術、營銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。 2、普通話標準,有親和力、幽默感、溝通能力強。 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行能力好,抗壓能力好,富有責任心。 4、有一年以上相關管理經(jīng)驗。
2025-07-30
李雄生
持股店長
5000-10000元
貴港-桂平市
1.能管理門店各項工作 2.快速應變能力 3.快速落實上級要求 4.做好門店生意能力
2025-07-30
黃維杰
門店店長
4000-9000元
貴港-港北區(qū)
工作內容: 1,完成公司下達的任務與指標,為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調人際關系,員工之間保持友好的合作關系,員工對客人保持優(yōu)質的服務態(tài)度。 4,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動較終達成目標。 5,商品的調配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議 8,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導,以及知識技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理,確保一切運轉正常。 11,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求
2025-07-30
丘東玲
店長
6000-11000元
貴港-港北區(qū)
個人提成、團隊提成、績效、分紅、補貼、獎金等
2025-07-30
李李
人資主管
店長
2000-6000元
貴港-港北區(qū)
1,完成公司下達的任務與指標,為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調人際關系,員工之間保持友好的合作關系,員工對客人保持優(yōu)質的服務態(tài)度。 4,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。 5,商品的調配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議 8,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導,以及知識技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理,確保一切運轉正常。 11,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求 12,督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質量以及活動的順利完成 13,定時做好公司形象的宣傳活動,增強店鋪影響力,提升公司形象。
2025-07-30
黃志東
店長
3000-5000元
貴港-港北區(qū)
要求與待遇: 有領導管理和組建團隊的能力, 有開拓創(chuàng)新的精神, 有責任心和耐心,做事膽大心細, 具有良好的人際交往及溝通能力。 有創(chuàng)業(yè)想法和沖勁,熟悉運營商、手機通訊、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先。 待遇:底薪+業(yè)務提成+全勤+工齡獎 福利:年底雙薪+保險+話補+交補+飯補+加班補助+節(jié)日關懷+周休
2025-07-30
鄧小燕
店長
3000-6000元
貴港-港北區(qū)
經(jīng)驗要求:有兩年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗或內衣行業(yè)有關的面料知識 其他要求:責任心強,親和力好
2025-07-30
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