行政前臺（觀天下分校）

職位描述

一、應聘條件：

1、熱愛幼少兒教育事業(yè)，愿意全職從事相關工作兩年以上；

2、大專及以上學歷，有前臺、行政、客服、銷售和接觸家長孩子的相關經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、形象好氣質佳，待人大方熱情有禮貌，喜歡孩子，對孩子有愛心、對工作有耐心，工作積極負責；

4、善于與人溝通交流，有良好的抗壓能力和團隊協(xié)作能力，熟悉各種常規(guī)辦公軟件的操作；

5、需要擁有良好的服務意識、溝通能力、人格人品，通過課前課后接觸和溝通體貼周到地給客戶提供服務；

6、工作時間：周一二雙休，周三至周四白班，周五上午，晚班；周末白班，每周工作38小時。

待遇：

（一）薪酬

1、面試合格，經(jīng)內部培訓（師徒制-一對一指導）后試崗，亦有機會外派培訓，三個月內業(yè)務技能培訓合格、認知思維同頻到位、各項考核通過后即可轉正；

2、試用期3個月，試用期工資2000（底薪+試用期考核工資+全勤）以上/月，轉正后薪酬2500—4000元/月（扣除保險后）。薪資結構受保障的部分較多，浮動收入與帶班人數(shù)、續(xù)班率、客戶滿意度相關，還可以用貼心服務和學業(yè)規(guī)劃能力通過上門咨詢成交和轉拓業(yè)績撬動業(yè)績提成；

3、試用期3個月，轉正后購買五險；

4、各項獎勵（評優(yōu)獎、招生獎、續(xù)班獎、年終獎、生日禮物、節(jié)日獎金物資），并根據(jù)表現(xiàn)有1000—10000元不等的年終獎（工作一整年）。

（二）福利

1、提供工作餐，新員工租房子有半年的住宿補貼；

2、每年5000元以上的內部、外出培訓學習基金，；高規(guī)格、培訓是升值加薪的最佳機會和最高的職場獎勵。

3、一年兩次10-15天的帶薪休假；

5、豐富不間斷的瘋狂趣味團隊活動

（三）晉升

、我校采用集體創(chuàng)業(yè)的模式，擁有系統(tǒng)公平的晉升發(fā)展體系和阿米巴薪酬股權機制，每晉升一次職務（轉正兩年/三年之后）薪資漲幅15%~30%，且可以根據(jù)不同級別購買不同比例的股份成為合伙人，要知道學校營業(yè)額的增速都在35%-50%之間的哦。 

公司簡介

貴港翰林小新星教育招賢納士進行中!

    身處四五線城市的我們該如何度過自己的一生呢?總有一些人會走少有人走的路.去追逐夢想和自己的人生價值.過有趣和有意義的一生.無論是你今年剛大學畢業(yè)懷揣夢想.無論是你今年已經(jīng)感到逐漸被家庭.工作.社會磨去了激情.無論是你今年剛從大城市回歸家鄉(xiāng)--只要你不甘平庸.不愿虛度光陰.不滿足于一成不變的薪資和一眼到退休的職業(yè)上升空間.不滿足于所謂的全市平均收入.有志要一頭扎進幼少兒教育行業(yè).決心在小地方也干出一番不平凡的事業(yè).獲取與自己能力增長野心和速度相匹配的收入待遇.想?yún)⑴c改寫貴港民辦教育歷史.那趕緊加入這個充滿激情且特別職業(yè)化的翰林小新星教育團隊吧!記得.速度要快.姿勢要帥!

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    在這里.一個85后的工作團隊.有文化.愛折騰.多樂趣.每年的國內外冬令營.夏令營.特色活動次次爆滿.全國星星火炬口語比賽全市第一.全國超兩萬人參加的寫作比賽我們學員喜獲特等獎(全國僅22名).每學期的段考期考孩子們成績都名列前茅.因為教學口碑和服務品質.曾經(jīng)締造過多次令人稱嘆的招生佳績!和一群當?shù)刈顑?yōu)秀的文化奮斗青年在一起工作是怎么感覺?就是這個FEEL倍兒爽!

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