職位描述
崗位名稱:分公司負責人
崗位職責:
1. 全面負責分公司的日常運營和管理工作。
2. 負責制定和執(zhí)行分公司的市場戰(zhàn)略,擴大市場份額。
3. 監(jiān)控和分析經(jīng)濟活動及市場動態(tài),及時調(diào)整經(jīng)營策略以應對市場變化。
4. 建立和維護良好的客戶關系,確保分公司業(yè)務的持續(xù)增長。
5. 領導團隊成員,激勵團隊達成業(yè)績目標,培養(yǎng)積極向上的團隊文化。
任職要求:
1. 學歷不限,但需具備出色的溝通能力和人際交往能力。
2. 對經(jīng)濟活動和市場動態(tài)有一定的洞察力和敏銳度,能夠及時捕捉商機。
3. 性格開朗活潑,善于激勵團隊,營造積極向上的工作氛圍。
4. 具備良好的商業(yè)敏感度和決策能力,能夠在復雜的市場環(huán)境中做出明智選擇。
5. 有志者事竟成。歡迎加入我們的團隊!
公司簡介
廣西新乾宇通訊科技有限公司是一家成立于1997年的科技型法人企業(yè),注冊資本3000萬元,總部位于南寧。ISO 9001:2015認證企業(yè)、安防工程企業(yè)資質(zhì)(壹級)、信息系統(tǒng)集成資質(zhì)(三級)、涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)(乙級)、企業(yè)信用等級(AAA)、政府采購優(yōu)秀供應商、廣西安全技術(shù)防范協(xié)會會員,擁有30多項軟件著作權(quán)。主要從事軟件定制開發(fā)、硬件生產(chǎn)、大數(shù)據(jù)平臺建設,是信息化系統(tǒng)集成、通訊設備工程、計算機網(wǎng)絡技術(shù)、安全技術(shù)防范、智能化建設、外國政府貸款等多元化業(yè)務的服務領跑者。公司致力于為黨政相關部門、企業(yè)、公檢法司等客戶提供全方位的解決方案,并實現(xiàn)科技與政企管理、教育、文化等行業(yè)的緊密融合。
上班地點
工作地址:
貴港 港北區(qū) 國際生活港 查看上班路線
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基站地市負責人-貴港10000-15000元貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結(jié)算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。 任職要求: 1、學歷:本科及以上文憑,通信、市場營銷,企業(yè)管理等相關專業(yè); 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上通信行業(yè)相關工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程; 5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力和下屬培育能力; 6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先2025-10-13盧杰
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粵西區(qū)域經(jīng)理15000-25000元貴港-平南縣負責粵西,廣西省,海南省的門店運營 佛山/中山/南寧等地均可base 崗位職責 \"1.組織與調(diào)配區(qū)域資源,完成區(qū)域的經(jīng)營目標與管理指標; 2.組織區(qū)域聯(lián)合月會或游學會,提升加盟商對于天貓養(yǎng)車品牌的認同感和團隊感; 3.制定月度行事歷,陪訪運營教練,發(fā)現(xiàn)共性問題,進行整體改善和提升; 4.總部項目落地,確保結(jié)果的達成; 5.組織區(qū)域的周會和月會,制定行動計劃,討論解決區(qū)域內(nèi)當前核心問題; 6.運營教練的招聘與面試,通過帶教手冊,讓新教練快速適應當下運營工作,每月運營教練的績效審核與面談; 7.應急事件處理:包括客戶投訴,門店危機應對,群體事件等;\" 任職要求: \"1.大專以上學歷,汽車后市場10年以上大型門店運營管理、4S店總經(jīng)理、售后服務總監(jiān)等相關管理工作經(jīng)驗; 2.具備很強的經(jīng)營業(yè)績提升能力,能通過各種手段促進門店經(jīng)營業(yè)績達成; 3.具備門店標準化管理落地及推廣能力,并能夠結(jié)合實際情況進行優(yōu)化和改善; 4.具備所管轄區(qū)域門店的人力資源管理能力,熟悉門店人員的選、育、用、留,各項人力資源狀況良好; 5.具備見習教練的帶教和指導能力; 6.具備養(yǎng)車行業(yè)培訓管理課程(如店長培訓)授課能力,授課滿意度平均分95分以上; 7. 具備很強團隊管理和激勵能力,織內(nèi)外部團隊協(xié)調(diào)處理門店經(jīng)營問題;\"2025-10-12蔡永志
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基站地市負責人-桂林10000-15000元貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結(jié)算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。 任職要求: 1、學歷:本科及以上文憑,通信、市場營銷,企業(yè)管理等相關專業(yè); 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上通信行業(yè)相關工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程; 5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力和下屬培育能力; 6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先2025-10-09盧杰
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質(zhì)量負責人授權(quán)簽字人4000-5000元貴港-港北區(qū)貴港市港通機動車檢測有限公司檢測,認證摩托車檢測站技術(shù)負責人2人(授權(quán)簽字人) 要求: 1.資歷符合《補充技術(shù)條件要求》;即具備以下其中一個條件:(1)具備機動車相關專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱(高級技師、工程師、高級工程師);(2)具備機動車相關專業(yè)技師及以上技術(shù)等級(技師[棕色本]、高級技師[暗紅色本]、工種應為汽車類[汽車修理工、汽車電工、汽車鈑金工]);(3)有機動車相關專業(yè)大專及以上學歷并有3年機動車檢驗工作經(jīng)歷;(4)非機動車相關專業(yè)畢業(yè)、有從事相關專業(yè)檢驗檢測工作經(jīng)歷,本科5年、大專8年。 2.熟悉基本電腦操作; 3.吃苦耐勞,踏實肯干,責任心強; 福利:繳納五險,法定節(jié)假日 薪酬:3800—45002025-10-08楊謙才
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地區(qū)經(jīng)理8000-13000元貴港-港北區(qū)崗位職責: 1、根據(jù)公司的營銷政策及指標,制定本地區(qū)的學術(shù)推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、配置區(qū)域劃分,管理區(qū)域銷售團隊; 3、負責公司新客戶開發(fā)及維護;按照公司年度目標,提高產(chǎn)品的區(qū)域覆蓋率和市場占有率; 4、協(xié)同下屬拜訪重點客戶、問題客戶,采取妥善措施及時解決問題; 5、負責處理地區(qū)人員招聘、考核、人員流動、勞動關系及糾紛等人力資源相關工作; 6、負責地區(qū)市場推廣、學術(shù)會議、品牌宣傳、促銷等工作的開展; 7、收集市場狀態(tài)和競品動態(tài)等相關信息,做好地區(qū)層面的醫(yī)院微觀分析; 8、上級交代的其它工作。 任職要求: 1、年齡28歲以上,營銷、醫(yī)藥類及管理類專業(yè),大專以上學歷; 2、五年以上當?shù)蒯t(yī)院市場運作經(jīng)驗和三年以上的團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉當?shù)靥幏剿幨袌鲞\作模式和經(jīng)銷商渠道; 4、出色的市場洞察力、組織與團隊管理能力; 5、能適應經(jīng)常出差,服從公司安排。2025-10-05高海恩
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區(qū)域銷售經(jīng)理3000-8000元貴港-港北區(qū)貴港市恒潤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口負責轄區(qū)內(nèi)新負責客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關系維護現(xiàn)有客戶資源,增加市場交易數(shù)量2025-10-03梁紹恒
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- 廣西新乾宇通訊科技有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電子/電器
- 成立時間 19年(2006年6月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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玉林分公司負責人和銷售代表
¥2000-6000元
貴港-港北區(qū) -
銷售經(jīng)理
¥2000-5000元
貴港-港北區(qū) -
java技術(shù)總監(jiān)
¥10000-12000元
貴港-港北區(qū) -
軟件產(chǎn)品經(jīng)理
¥8000-13000元
貴港-港北區(qū) -
Java后端開發(fā)工程師
¥4000-6000元
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