職位描述

工作內(nèi)容:
1、負責區(qū)域市場的全面業(yè)務開拓,制定并執(zhí)行區(qū)域銷售策略及年度計劃,深耕細作,實現(xiàn)市場份額的持續(xù)增長.
2、負責區(qū)內(nèi)品牌電梯銷售工作,管理維護客戶關系,解決客戶對產(chǎn)品和服務的各種咨詢,完成電梯項目競投標、簽訂銷售合同。
3、根據(jù)市場狀況和產(chǎn)品定位,結合公司業(yè)務戰(zhàn)略,完成銷售目標。
4、熟悉機電設備招標、談判、簽訂合同等流程,掌握電腦操作技能。
5.具有較強的市場開拓能力和團隊管理能力
任職要求:
只要你熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn)高薪,并希望在銷售行業(yè)中成為一名佼佼者。如果你有大型設備銷售經(jīng)驗或者電梯相關銷售經(jīng)驗,我們要找的就是你!這里是打造銷售精英的基地,給予精英獨立發(fā)展的平臺。期待你的加入!
薪資待遇:
1.年薪12-15萬元。
2.社保五險+公積金(入職滿一年)+60萬人身意外保險+各項福利。
3.提供量身制定完善的技能提升培訓。
4.享有法定假期、不定期帶薪旅游。

公司簡介

歐日電梯服務集團,知名品牌電梯的核心代理商,率先制定電梯服務行業(yè)“4S”標準,致力于集電梯“銷售”、“安裝”、“維保及零配件供應”、“技術信息咨詢”為一體的品牌電梯4S綜合服務。
公司1997年創(chuàng)立于廣東省,以集團化的管理模式,通過與世界知名電梯品牌的緊密合作,以標準化的服務體系,規(guī)?;牟少弮r格優(yōu)勢,實現(xiàn)市場銷售、安裝、維保梯量萬余臺之多,是華南領先的品牌電梯服務運營企業(yè)之一。
近20年來,我們專注于品牌電梯綜合服務,為地產(chǎn)住宅、寫字樓、商場、政府機關單位、醫(yī)院、酒店等公共建筑,提供專業(yè)、高效的品牌電梯綜合服務。時間的沉淀與積累,以建立專業(yè)、務實、嚴謹、高度敬業(yè)的專家團隊,成為我們立足行業(yè)的核心優(yōu)勢!
歐日人近20年來的努力開拓,以立足兩廣,跨出國門的發(fā)展戰(zhàn)略目標,業(yè)務覆蓋廣西全區(qū)、廣東、海南,并向越南、泰國等東盟國家提供電梯整體解決方案及技術支持服務。
因公司業(yè)務發(fā)展,虛位以待、高薪誠聘各類精英加入!公司將為每一位員工提供良好的工作環(huán)境及完善的薪酬福利,給予廣闊的升值、發(fā)展空間!
【薪酬福利】
根據(jù)員工的崗位設置、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績效考核及工齡司齡等因素調(diào)整薪資幅度。
(1)薪酬水平:具備有挑戰(zhàn)性及行業(yè)內(nèi)競爭優(yōu)勢的薪酬幅度;
(2)業(yè)績提成:根據(jù)既定任務的完成情況享有高于同行的提成結算方式;
(3)福利:六險一金;
(4)培訓:提供相應的崗位、專業(yè)培訓教育機會;
(5)年底獎金。
【生活福利】
(1)配備具備接待能力的員工食堂, 提供豐盛的中餐;
(2)每季度發(fā)放活動經(jīng)費,組織部門活動,加強內(nèi)部溝通交流。
【工作時間】
標準工作時,五天半工作制
周一至周五:上午08:30-12:00 下午14:30-17:30。
周六:上午09:00-12:00
實行國家法定假日、地方性部分假日的休假標準。
公司地址:南寧市興寧區(qū)玉蟾路金源城35號樓6樓(整層)

上班地點

工作地址: 廣西貴港市 查看上班路線

可能感興趣的職位

貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場
崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。 任職要求: 1、學歷:本科及以上文憑,通信、市場營銷,企業(yè)管理等相關專業(yè); 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上通信行業(yè)相關工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程; 5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力和下屬培育能力; 6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先
12小時前
盧杰
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場
崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。 任職要求: 1、學歷:本科及以上文憑,通信、市場營銷,企業(yè)管理等相關專業(yè); 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上通信行業(yè)相關工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程; 5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力和下屬培育能力; 6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先
2025-10-18
盧杰
貴港-平南縣
負責粵西,廣西省,海南省的門店運營 佛山/中山/南寧等地均可base 崗位職責 \"1.組織與調(diào)配區(qū)域資源,完成區(qū)域的經(jīng)營目標與管理指標; 2.組織區(qū)域聯(lián)合月會或游學會,提升加盟商對于天貓養(yǎng)車品牌的認同感和團隊感; 3.制定月度行事歷,陪訪運營教練,發(fā)現(xiàn)共性問題,進行整體改善和提升; 4.總部項目落地,確保結果的達成; 5.組織區(qū)域的周會和月會,制定行動計劃,討論解決區(qū)域內(nèi)當前核心問題; 6.運營教練的招聘與面試,通過帶教手冊,讓新教練快速適應當下運營工作,每月運營教練的績效審核與面談; 7.應急事件處理:包括客戶投訴,門店危機應對,群體事件等;\" 任職要求: \"1.大專以上學歷,汽車后市場10年以上大型門店運營管理、4S店總經(jīng)理、售后服務總監(jiān)等相關管理工作經(jīng)驗; 2.具備很強的經(jīng)營業(yè)績提升能力,能通過各種手段促進門店經(jīng)營業(yè)績達成; 3.具備門店標準化管理落地及推廣能力,并能夠結合實際情況進行優(yōu)化和改善; 4.具備所管轄區(qū)域門店的人力資源管理能力,熟悉門店人員的選、育、用、留,各項人力資源狀況良好; 5.具備見習教練的帶教和指導能力; 6.具備養(yǎng)車行業(yè)培訓管理課程(如店長培訓)授課能力,授課滿意度平均分95分以上; 7. 具備很強團隊管理和激勵能力,織內(nèi)外部團隊協(xié)調(diào)處理門店經(jīng)營問題;\"
2025-10-12
蔡永志
貴港-港北區(qū)
摩托車檢測站技術負責人2人(授權簽字人) 要求: 1.資歷符合《補充技術條件要求》;即具備以下其中一個條件:(1)具備機動車相關專業(yè)中級以上專業(yè)技術職稱(高級技師、工程師、高級工程師);(2)具備機動車相關專業(yè)技師及以上技術等級(技師[棕色本]、高級技師[暗紅色本]、工種應為汽車類[汽車修理工、汽車電工、汽車鈑金工]);(3)有機動車相關專業(yè)大專及以上學歷并有3年機動車檢驗工作經(jīng)歷;(4)非機動車相關專業(yè)畢業(yè)、有從事相關專業(yè)檢驗檢測工作經(jīng)歷,本科5年、大專8年。 2.熟悉基本電腦操作; 3.吃苦耐勞,踏實肯干,責任心強; 福利:繳納五險,法定節(jié)假日 薪酬:3800—4500
2025-10-08
楊謙才
廣西歐日電梯服務集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西歐日電梯服務集團有限公司
所在行業(yè) 電梯
成立時間 17年(2007年12月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

銷售經(jīng)理-貴港

¥8000-10000元

貴港-港北區(qū)

銷售主管(貴港)

¥6000-8000元

貴港-港北區(qū)

銷售代表(貴港)

¥3000-4000元

貴港-港北區(qū)

總賬會計

¥4000-5000元

南寧-興寧區(qū)
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP