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職位描述

職位要求：有銷售經(jīng)驗(yàn)，做過餐飲店長、餐飲管理員工作、業(yè)務(wù)管理工作，懂電腦辦公、會(huì)做PPT、會(huì)做表格，喜歡餐飲行業(yè)，對督導(dǎo)、培訓(xùn)、管理這項(xiàng)工作熱愛的，能出差的、吃苦耐勞的、有上進(jìn)心的。

崗位工作內(nèi)容：1、對門店服務(wù)督導(dǎo)管理

3、對門店開業(yè)督導(dǎo)管理

4、對門店督查管理，新店開店培訓(xùn)

薪資：5000-10000

聯(lián)系方式：黃女士***********

加分項(xiàng)

有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：餐飲

公司簡介

桂皇食品有限公司成立于2006年:占地5000平方米，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和連鎖型銷售于一體的大型食品生產(chǎn)企業(yè)。桂皇包點(diǎn)專賣店致力于為顧客提供健康、營養(yǎng)、美味、多元化的早餐、中餐、茶點(diǎn)的選擇。

上班地點(diǎn)

工作地址：貴港查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域總監(jiān)
7000-12000元

貴港-港北區(qū)

貴港法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

法律

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)績、團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控。 3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán) 隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 4、有效管理團(tuán)隊(duì)，并對成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)。 5、能有效解決客戶投訴，維護(hù)客情關(guān)系，并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理中。 6、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。任職要求： 1、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 3、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 4、有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力，組織協(xié)調(diào)能力；福利待遇： 1、薪資待遇：無責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)績效+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+門店分紅+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼綜合薪資7K-15K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。上班時(shí)間：9:00-12:00，14:00-18:00周一到周五，周末雙休。工作地點(diǎn)：廣西各城市縣份（僅招全職，兼職、暑假工勿擾）

2025-04-14

李李

人資主管; 區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元

貴港-港北區(qū)

廣西中威農(nóng)業(yè)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位描述一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域新客戶開發(fā)，幫助客戶提升銷售量。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)布局分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動(dòng)，組織種植戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。 3、收集市場、競品、行業(yè)信息，并按公司要求匯總匯報(bào)。二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，營銷、農(nóng)學(xué)、林業(yè)類專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)，或3年以上其他銷售經(jīng)驗(yàn)。 3、銷售工作感興趣，能適應(yīng)跑市場、出差。 4、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、要求持有C1駕照，有車者優(yōu)先。三、年薪10~24萬，上不封頂！

2025-04-14