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職位描述

崗位職責(zé)：

一、協(xié)助公司人力資源部制定相關(guān)管理制度和工作計(jì)劃：

1)參與制定公司年度人力資源發(fā)展規(guī)劃；

2)協(xié)助人力資源部制定和修訂各類人事制度；

3)協(xié)助人力資源部建立和完善招聘體系，包括招聘渠道、面試工作等。

二、負(fù)責(zé)人力資源部招聘計(jì)劃的具體實(shí)施：

1)定期維護(hù)招聘渠道，對投檔簡歷進(jìn)行篩選后，進(jìn)行邀約工作。

2)定期參加各類招聘會，搜集求職者信息。

3)建立健全優(yōu)秀人才信息庫。

崗位要求：

1.性別不限，全日制大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)或工商管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。

2.工作細(xì)致、有耐心，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)。

3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心。

4.有一定的書面表達(dá)能力，并熟練使用office辦公軟件及設(shè)備等。

5.具備良好的語言表達(dá)能力及較強(qiáng)的人際溝通與組織協(xié)調(diào)能力。

加入我們，還將獲得以下薪資福利及學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)會：

1. 提供住宿、每周雙休、社會保險(xiǎn)、帶薪寒暑假(寒20天左右，暑15天左右)、員工旅游、節(jié)慶福利、生日購物卡等福利保障；

2. 優(yōu)秀教職工外派參觀學(xué)習(xí)、內(nèi)部及外部的綜合素質(zhì)提升拓展，免費(fèi)培訓(xùn)考教資證，免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)歷提升等多渠道的培訓(xùn)提升機(jī)會；

3. 根據(jù)個(gè)人綜合能力，而量身定制的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃路線，為您提供橫向或縱向的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

橫向職業(yè)規(guī)劃：人事專員→人事主管→人事經(jīng)理→人事總監(jiān)→分管副總

公司簡介

來恩教育成立于2016年，歷經(jīng)春夏秋冬四季共四載，是貴港市大型的現(xiàn)代化語、數(shù)、英教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。 本教育機(jī)構(gòu)現(xiàn)有兩所直營分校、兩所戰(zhàn)略合作分校。其中兩所直營分校分別為：貴港市來恩教育陽光校區(qū)，港寧校區(qū)，均坐落于我們來恩市的港北區(qū)，且校區(qū)均嚴(yán)格按照區(qū)教育廳、市教育局在場地規(guī)模、消防安全、教師資質(zhì)等相應(yīng)的高標(biāo)準(zhǔn)下進(jìn)行建設(shè)。 目前我們已與廣西區(qū)內(nèi)多家知名企業(yè)、事業(yè)單位達(dá)成了戰(zhàn)略合作，同時(shí)在未來2～3年內(nèi)，我們將以貴港市為中心，將區(qū)域網(wǎng)絡(luò)逐步擴(kuò)建到區(qū)內(nèi)周邊城市南寧、桂林等以及市內(nèi)三區(qū)兩縣。 我們的團(tuán)隊(duì)：現(xiàn)有在職教師20余名，其中本科及以上學(xué)歷人數(shù)占比達(dá)80%以上，均通過本機(jī)構(gòu)認(rèn)證的3S教學(xué)模式培訓(xùn)及擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。我們提倡“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展”，為職工營造良好的學(xué)習(xí)氛圍和晉升平臺。 我們的教學(xué)模式：本機(jī)構(gòu)采用線下課堂3S教學(xué)，為我們的學(xué)員提供Self-learning，Self-achievement?，Self-management的3S經(jīng)典教學(xué)課堂，且輔助以線上教學(xué)的模式，讓我們的學(xué)員得到全方位的學(xué)習(xí)提升。 我們的學(xué)員：目前擁有1000多名學(xué)員，涵蓋了貴港市港北區(qū)內(nèi)各幼兒、小學(xué)、初中的學(xué)生以及社會各界精英人士。 我們的課程：目前來恩教育下設(shè)有來恩英語、來恩數(shù)學(xué)、來恩語文三個(gè)品牌子項(xiàng)目，專注于K12教育，其中來恩英語現(xiàn)開設(shè)有AI智能教學(xué)班、51Talk線上聯(lián)合教學(xué)班、少兒口語班、音標(biāo)拼讀班、初級語法班、高級語法班等。 我們的價(jià)值觀：起心動(dòng)念利他，一切方法自來。為客戶提供物有所值的服務(wù)。 我們的經(jīng)營理念：?打造貴港最高品質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，讓每一個(gè)孩子的每一堂課都學(xué)有所獲。

戰(zhàn)略合作伙伴：

1.廣西柳州市英瀚教育培訓(xùn)中心

2.廣西欽州市環(huán)雅教育培訓(xùn)中心

......

加入我們，還將獲得以下薪資福利及學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)會：

1.?提供住宿、每周雙休、社會保險(xiǎn)、帶薪寒暑假(寒20天左右，暑15天左右)、員工旅游、節(jié)慶福利、生日購物卡等福利保障；

2.?優(yōu)秀教職工外派參觀學(xué)習(xí)、內(nèi)部及外部的綜合素質(zhì)提升拓展，免費(fèi)培訓(xùn)考教資證，免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)歷提升等多渠道的培訓(xùn)提升機(jī)會；

3.?根據(jù)個(gè)人綜合能力，而量身定制的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃路線，為您提供橫向或縱向的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

歡迎有志于在教育行業(yè)發(fā)展的人士加入我們的隊(duì)伍！

面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)，來恩教育為您提供實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺，期待您與我們共創(chuàng)美好未來！

上班地點(diǎn)

工作地址：貴港市港北新區(qū)二路陽光都市10幢超市2樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政
4000-6000元

貴港-桂平市

廣州路秋國服裝有限公司

1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，制定各項(xiàng)管理制度并落實(shí)執(zhí)行； 3、完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行； 4、管理、開發(fā)招聘渠道，維護(hù)人才儲備庫，進(jìn)行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作； 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，指導(dǎo)人員入職、離職、社會保險(xiǎn)，考勤管理等； 6、進(jìn)行績效考核管理并不斷完善績效考核指標(biāo)； 7、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)； 8、完成上級布置的其他工作。任職資格 1、大專以上學(xué)歷，人力資源或管理相關(guān)專業(yè)，有5年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 2、有親和力，細(xì)心、有責(zé)任心，超強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的職業(yè)操守； 3、熟練操作辦公軟件。 4、熟悉服裝行業(yè) 待遇：底薪+社保+股權(quán)

23小時(shí)前

徐登朝; 人資專員
3000-5000元

貴港

廣西貴港琦泉生物質(zhì)發(fā)電有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時(shí)間：

23小時(shí)前; 人力資源專員/助理
2000-4000元

貴港-港北區(qū)

廣西宇荷洋房地產(chǎn)代理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時(shí)間：9：00——18：30

23小時(shí)前

丘云雲(yún); 高薪誠聘人事專員萬達(dá)大玩家
3000-5000元

貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場

貴港凱威娛樂有限公司

娛樂/休閑/體育

（因萬達(dá)正在裝修）臨時(shí)面試地點(diǎn)：貴港萬達(dá)廣場對面天河花園小區(qū)對面2棟1208室工作內(nèi)容： 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔； 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實(shí)施； 3. 與公司良好對接，及時(shí)上交人事資料，做好信息的及時(shí)反饋； 4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動(dòng)； 5．根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)，做好解釋管理跟進(jìn)工作； 6. 勞動(dòng)合同的簽訂，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理； 7．制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司職位要求： 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。工作時(shí)間：月休4天，8小時(shí)工作制（節(jié)假日、周末不安排休息）

23小時(shí)前

郭紅云; 人力資源專員/助理
4000-5000元

貴港-港南區(qū)

貴港捷盛機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理

23小時(shí)前

邱女士

人資; 人力資源專員
5000-8000元

貴港-覃塘區(qū)

東莞市美高實(shí)業(yè)有限公司

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展，面試邀約、面試跟進(jìn)、offer溝通等，完成招聘指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)：員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過程面談、跟進(jìn)及管理； 3、協(xié)助實(shí)施公司各部門的績效考核、績效評價(jià)，績效考核結(jié)果應(yīng)用，優(yōu)化績效管理工具與方法。 4、協(xié)助員工培訓(xùn)、企業(yè)活動(dòng)策劃。【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘、績效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、性格開朗活潑，積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心； 4、熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 5. 經(jīng)驗(yàn)豐富能力突出可以聘為主管角色

2025-04-14

周佩儀; 人力資源專員/人事
3000-6000元

貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場

廣西貴港市恒達(dá)萬鑫電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的人力資源管理，包括但不限于新進(jìn)人員的招聘及面試、入職手續(xù)辦理等； 2. 管理人事行政事務(wù)及日常工作安排； 3. 與各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各項(xiàng)人力需求計(jì)劃； 4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門內(nèi)各項(xiàng)人力資源管理工作； 5.根據(jù)需要進(jìn)行店面拍攝； 6.維護(hù)和管理人事檔案及各類相關(guān)資料。任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 2.熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定； 3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.熟練掌握Office辦公軟件等常用工具； 5.有2年以上HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6.有駕駛證，會剪輯視頻。上班時(shí)間：8:30--12:00、14:30--18:00，月休四天。

2025-04-09

黃漢賢