職位描述
崗位職責:
一、協(xié)助公司人力資源部制定相關(guān)管理制度和工作計劃:
1)參與制定公司年度人力資源發(fā)展規(guī)劃;
2)協(xié)助人力資源部制定和修訂各類人事制度;
3)協(xié)助人力資源部建立和完善招聘體系,包括招聘渠道、面試工作等。
二、負責人力資源部招聘計劃的具體實施:
1)定期維護招聘渠道,對投檔簡歷進行篩選后,進行邀約工作。
2)定期參加各類招聘會,搜集求職者信息。
3)建立健全優(yōu)秀人才信息庫。
崗位要求:
1.性別不限,全日制大專以上學歷,人力資源管理專業(yè)或工商管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2.工作細致、有耐心,愿意主動學習。
3.具備良好的團隊合作精神,有責任心。
4.有一定的書面表達能力,并熟練使用office辦公軟件及設(shè)備等。
5.具備良好的語言表達能力及較強的人際溝通與組織協(xié)調(diào)能力。
加入我們,還將獲得以下薪資福利及學習發(fā)展機會:
1. 提供住宿、每周雙休、社會保險、帶薪寒暑假(寒20天左右,暑15天左右)、員工旅游、節(jié)慶福利、生日購物卡等福利保障;
2. 優(yōu)秀教職工外派參觀學習、內(nèi)部及外部的綜合素質(zhì)提升拓展,免費培訓考教資證,免費培訓學歷提升等多渠道的培訓提升機會;
3. 根據(jù)個人綜合能力,而量身定制的個人職業(yè)生涯規(guī)劃路線,為您提供橫向或縱向的職業(yè)發(fā)展機會。
橫向職業(yè)規(guī)劃:人事專員→人事主管→人事經(jīng)理→人事總監(jiān)→分管副總
公司簡介
來恩教育成立于2016年,歷經(jīng)春夏秋冬四季共四載,是貴港市大型的現(xiàn)代化語、數(shù)、英教育培訓機構(gòu)之一。 本教育機構(gòu)現(xiàn)有兩所直營分校、兩所戰(zhàn)略合作分校。其中兩所直營分校分別為:貴港市來恩教育陽光校區(qū),港寧校區(qū),均坐落于我們來恩市的港北區(qū),且校區(qū)均嚴格按照區(qū)教育廳、市教育局在場地規(guī)模、消防安全、教師資質(zhì)等相應(yīng)的高標準下進行建設(shè)。 目前我們已與廣西區(qū)內(nèi)多家知名企業(yè)、事業(yè)單位達成了戰(zhàn)略合作,同時在未來2~3年內(nèi),我們將以貴港市為中心,將區(qū)域網(wǎng)絡(luò)逐步擴建到區(qū)內(nèi)周邊城市南寧、桂林等以及市內(nèi)三區(qū)兩縣。 我們的團隊:現(xiàn)有在職教師20余名,其中本科及以上學歷人數(shù)占比達80%以上,均通過本機構(gòu)認證的3S教學模式培訓及擁有豐富的教學經(jīng)驗。我們提倡“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展”,為職工營造良好的學習氛圍和晉升平臺。 我們的教學模式:本機構(gòu)采用線下課堂3S教學,為我們的學員提供Self-learning,Self-achievement?,Self-management的3S經(jīng)典教學課堂,且輔助以線上教學的模式,讓我們的學員得到全方位的學習提升。 我們的學員:目前擁有1000多名學員,涵蓋了貴港市港北區(qū)內(nèi)各幼兒、小學、初中的學生以及社會各界精英人士。 我們的課程:目前來恩教育下設(shè)有來恩英語、來恩數(shù)學、來恩語文三個品牌子項目,專注于K12教育,其中來恩英語現(xiàn)開設(shè)有AI智能教學班、51Talk線上聯(lián)合教學班、少兒口語班、音標拼讀班、初級語法班、高級語法班等。 我們的價值觀:起心動念利他,一切方法自來。為客戶提供物有所值的服務(wù)。 我們的經(jīng)營理念:?打造貴港最高品質(zhì)的培訓機構(gòu),讓每一個孩子的每一堂課都學有所獲。
戰(zhàn)略合作伙伴:
1.廣西柳州市英瀚教育培訓中心
2.廣西欽州市環(huán)雅教育培訓中心
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加入我們,還將獲得以下薪資福利及學習發(fā)展機會:
1.?提供住宿、每周雙休、社會保險、帶薪寒暑假(寒20天左右,暑15天左右)、員工旅游、節(jié)慶福利、生日購物卡等福利保障;
2.?優(yōu)秀教職工外派參觀學習、內(nèi)部及外部的綜合素質(zhì)提升拓展,免費培訓考教資證,免費培訓學歷提升等多渠道的培訓提升機會;
3.?根據(jù)個人綜合能力,而量身定制的個人職業(yè)生涯規(guī)劃路線,為您提供橫向或縱向的職業(yè)發(fā)展機會。
歡迎有志于在教育行業(yè)發(fā)展的人士加入我們的隊伍!
面對機遇與挑戰(zhàn),來恩教育為您提供實現(xiàn)夢想的舞臺,期待您與我們共創(chuàng)美好未來!
上班地點
工作地址:
貴港市港北新區(qū)二路陽光都市10幢超市2樓 查看上班路線
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人資專員3000-5000元貴港廣西貴港琦泉生物質(zhì)發(fā)電有限公司電力/水利崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間:2025-10-12
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人力資源專員5000-8000元貴港-覃塘區(qū)【崗位職責】 1、負責招聘工作的開展,面試邀約、面試跟進、offer溝通等,完成招聘指標; 2、負責員工關(guān)系維護:員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過程面談、跟進及管理; 3、協(xié)助實施公司各部門的績效考核、績效評價,績效考核結(jié)果應(yīng)用,優(yōu)化績效管理工具與方法。 4、協(xié)助員工培訓、企業(yè)活動策劃。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有招聘、績效管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、性格開朗活潑,積極主動,具有較強的溝通能力和表達能力,有上進心、耐心、細心; 4、熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備,學習能力強,有較好的服務(wù)意識和團隊合作精神 5. 經(jīng)驗豐富能力突出可以聘為主管角色2025-10-12周佩儀
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2025-10-12邱女士人資
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人事行政4000-6000元貴港-桂平市1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù) 2、負責公司的日常行政管理,制定各項管理制度并落實執(zhí)行; 3、完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴格監(jiān)督運行; 4、管理、開發(fā)招聘渠道,維護人才儲備庫,進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作; 5、負責員工關(guān)系管理,指導(dǎo)人員入職、離職、社會保險,考勤管理等; 6、進行績效考核管理并不斷完善績效考核指標; 7、負責各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護; 8、完成上級布置的其他工作。 任職資格 1、大專以上學歷,人力資源或管理相關(guān)專業(yè),有5年以上人事主管工作經(jīng)驗,有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 2、有親和力,細心、有責任心,超強的執(zhí)行力,良好的職業(yè)操守; 3、熟練操作辦公軟件。 4、熟悉服裝行業(yè) 待遇:底薪+社保+股權(quán)2025-10-08徐登朝
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人力資源專員/助理2000-4000元貴港-港北區(qū)廣西宇荷洋房地產(chǎn)代理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間:9:00——18:302025-10-03丘云雲(yún)
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- 貴港市來之恩文化傳播有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢/文化傳播
- 成立時間 5年(2019年11月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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