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職位描述

主要工作內容：招聘人才，安排求職者面試，入職。

職位要求：需要有人事經驗。

上班時間：8：30-12：00     14：00-18：00

上班地點

工作地址：貴港港北區(qū)錦泰·尊品電梯上2樓207號208號查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政
4000-6000元

貴港-桂平市

廣州路秋國服裝有限公司

1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務 2、負責公司的日常行政管理，制定各項管理制度并落實執(zhí)行； 3、完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業(yè)文化建設，并嚴格監(jiān)督運行； 4、管理、開發(fā)招聘渠道，維護人才儲備庫，進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作； 5、負責員工關系管理，指導人員入職、離職、社會保險，考勤管理等； 6、進行績效考核管理并不斷完善績效考核指標； 7、負責各部門的協(xié)調與關系維護； 8、完成上級布置的其他工作。任職資格 1、大專以上學歷，人力資源或管理相關專業(yè)，有5年以上人事主管工作經驗，有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規(guī)； 2、有親和力，細心、有責任心，超強的執(zhí)行力，良好的職業(yè)操守； 3、熟練操作辦公軟件。 4、熟悉服裝行業(yè) 待遇：底薪+社保+股權

23小時前

徐登朝; 人資專員
3000-5000元

貴港

廣西貴港琦泉生物質發(fā)電有限公司

電力/水利

崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格： 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、有人力資源相關工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。工作時間：

23小時前; 人力資源專員/助理
2000-4000元

貴港-港北區(qū)

廣西宇荷洋房地產代理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格： 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。工作時間：9：00——18：30

23小時前

丘云雲; 高薪誠聘人事專員萬達大玩家
3000-5000元

貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場

貴港凱威娛樂有限公司

娛樂/休閑/體育

（因萬達正在裝修）臨時面試地點：貴港萬達廣場對面天河花園小區(qū)對面2棟1208室工作內容： 1. 店面員工的招聘入職、培訓考核、調動、離職等資料信息的采集與存檔； 2. 根據店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施； 3. 與公司良好對接，及時上交人事資料，做好信息的及時反饋； 4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質服務評比活動； 5．根據公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協(xié)調、監(jiān)督制度和流程的落實，做好解釋管理跟進工作； 6. 勞動合同的簽訂，協(xié)調勞動關系的處理； 7．制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報公司職位要求： 1、大專以上學歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關工作經驗的優(yōu)先考慮。工作時間：月休4天，8小時工作制（節(jié)假日、周末不安排休息）

23小時前

郭紅云; 人力資源專員/助理
4000-5000元

貴港-港南區(qū)

貴港捷盛機械有限公司

機械/設備/重工

負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理

23小時前

邱女士

人資; 人力資源專員
5000-8000元

貴港-覃塘區(qū)

東莞市美高實業(yè)有限公司

【崗位職責】 1、負責招聘工作的開展，面試邀約、面試跟進、offer溝通等，完成招聘指標； 2、負責員工關系維護：員工入職、轉正、調崗、離職等過程面談、跟進及管理； 3、協(xié)助實施公司各部門的績效考核、績效評價，績效考核結果應用，優(yōu)化績效管理工具與方法。 4、協(xié)助員工培訓、企業(yè)活動策劃。【任職要求】 1、本科及以上學歷，人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關專業(yè)； 2、3年以上相關工作經驗，有招聘、績效管理經驗者優(yōu)先； 3、性格開朗活潑，積極主動，具有較強的溝通能力和表達能力，有上進心、耐心、細心； 4、熟練使用辦公軟件和辦公設備，學習能力強，有較好的服務意識和團隊合作精神 5. 經驗豐富能力突出可以聘為主管角色

2025-04-14

周佩儀; 人力資源專員/人事
3000-6000元

貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場

廣西貴港市恒達萬鑫電子科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.負責公司內部員工的人力資源管理，包括但不限于新進人員的招聘及面試、入職手續(xù)辦理等； 2. 管理人事行政事務及日常工作安排； 3. 與各部門溝通協(xié)調，協(xié)助完成各項人力需求計劃； 4.協(xié)助上級領導完成部門內各項人力資源管理工作； 5.根據需要進行店面拍攝； 6.維護和管理人事檔案及各類相關資料。任職要求: 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限; 2.熟悉勞動法律法規(guī)及相關政策規(guī)定； 3.具備較強的組織協(xié)調能力以及溝通表達能力和團隊合作精神； 4.熟練掌握Office辦公軟件等常用工具； 5.有2年以上HR從業(yè)經驗優(yōu)先； 6.有駕駛證，會剪輯視頻。上班時間：8:30--12:00、14:30--18:00，月休四天。

2025-04-09

黃漢賢