職位描述
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的日?；A(chǔ)招聘工作；
2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
3.調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大
4.整理及管理檔案，，完善新員工入職培訓(xùn)制度
5.領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；有兩年以上人資工作經(jīng)驗(yàn)的，可放寬條件；
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；
4、了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
公司簡介
廣西貝斯塔培訓(xùn)學(xué)校成立于2008年，是一所專注于幼兒、小學(xué)、初高中及成人的全線英語培訓(xùn)的正規(guī)的教育培訓(xùn)學(xué)校！學(xué)校總部位于南寧市興寧區(qū)明秀東路178號(hào)江宇世紀(jì)城一期3棟202商鋪，校區(qū)面積867㎡，高檔裝修，高端定位。目前下設(shè)貴港分校、河池分校、宜州分校富麗源校區(qū)、宜州分校狀元庭校區(qū)、宜州分校VIP高端校區(qū)共5個(gè)分校，同期在讀學(xué)員逾3000人。學(xué)校秉著“品牌教育，服務(wù)社會(huì)”的經(jīng)營理念及“讓普通的孩子變優(yōu)秀，讓優(yōu)秀的孩子更優(yōu)秀”的辦學(xué)宗旨，運(yùn)用目前國內(nèi)最前沿的教育教學(xué)模式，讓孩子在快樂高效的課堂氛圍中學(xué)習(xí)。學(xué)校開辦至今，成功培養(yǎng)了數(shù)千名精英學(xué)生，并有多名學(xué)員在歷年的小升初考試、初升高升學(xué)考試中，以優(yōu)異的英語單科成績考取省市重點(diǎn)初高中！
員工福利：
1、五險(xiǎn)一金；年終獎(jiǎng)；
2、帶薪年休假和各類國家規(guī)定的假期；
3、豐富的文化活動(dòng)及節(jié)慶福利；
4、正式員工子女，免費(fèi)參加本校英語課程學(xué)習(xí)；
5、多類別的在職培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
上班地點(diǎn)
工作地址：
河池市江南西路22號(hào)（原求知書店）/宜州市富麗源大洋購物廣場二樓/貴港市中山北路文化廣場龍脈華庭CD棟14號(hào)2樓 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事文員4000-5000元貴港-平南縣崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。 2.參與制定和優(yōu)化人事管理流程，提高工作效率。 3.協(xié)助處理員工人事事務(wù)，確保流程順暢。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)員工關(guān)系。 2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動(dòng)的合法性。 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度，能夠高效完成人事任務(wù)。2025-09-14
周立平 -
人事行政4000-6000元貴港-桂平市1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，制定各項(xiàng)管理制度并落實(shí)執(zhí)行； 3、完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行； 4、管理、開發(fā)招聘渠道，維護(hù)人才儲(chǔ)備庫，進(jìn)行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作； 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，指導(dǎo)人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)，考勤管理等； 6、進(jìn)行績效考核管理并不斷完善績效考核指標(biāo)； 7、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)； 8、完成上級(jí)布置的其他工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，人力資源或管理相關(guān)專業(yè)，有5年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 2、有親和力，細(xì)心、有責(zé)任心，超強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的職業(yè)操守； 3、熟練操作辦公軟件。 4、熟悉服裝行業(yè) 待遇：底薪+社保+股權(quán)2025-09-14
徐登朝
-
人資專員3000-5000元貴港廣西貴港琦泉生物質(zhì)發(fā)電有限公司電力/水利崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 工作時(shí)間：2025-09-09
-
人力資源專員5000-8000元貴港-覃塘區(qū)【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展，面試邀約、面試跟進(jìn)、offer溝通等，完成招聘指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)：員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過程面談、跟進(jìn)及管理； 3、協(xié)助實(shí)施公司各部門的績效考核、績效評(píng)價(jià)，績效考核結(jié)果應(yīng)用，優(yōu)化績效管理工具與方法。 4、協(xié)助員工培訓(xùn)、企業(yè)活動(dòng)策劃。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘、績效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、性格開朗活潑，積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心； 4、熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 5. 經(jīng)驗(yàn)豐富能力突出可以聘為主管角色2025-09-09
周佩儀
-
人力資源專員/助理2000-4000元貴港-港北區(qū)廣西宇荷洋房地產(chǎn)代理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 工作時(shí)間：9：00——18：302025-09-09
丘云雲(yún)
-
人力資源專員/助理4000-5000元貴港-港南區(qū)貴港捷盛機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理2025-09-09
邱女士人資
貴港相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
許可項(xiàng)目：從事語言能力培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生、學(xué)齡前兒童開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；從事藝術(shù)培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生、學(xué)齡前兒童開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：樂器批發(fā)；樂器零售；樂器零配件銷售；樂器維修、調(diào)試；圖書管理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成的開發(fā)、銷售；辦公自動(dòng)化配套設(shè)備銷售；安全技術(shù)防范工程的設(shè)計(jì)、施工；計(jì)算機(jī)技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、維修服務(wù)；電子信息產(chǎn)品、稅控收款機(jī)、稅控器、稅控機(jī)具的軟、硬件及配件的銷售、維修、維護(hù)與技術(shù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
-
中小學(xué)作業(yè)輔導(dǎo)、一對(duì)一輔導(dǎo)、小班化輔導(dǎo)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
-
一般項(xiàng)目:從事信息技術(shù)服務(wù)外包業(yè)務(wù)和咨詢服務(wù),提供相關(guān)配套業(yè)務(wù),同時(shí)為信息技術(shù)服務(wù)外包進(jìn)行非學(xué)歷人才培訓(xùn);職業(yè)中介服務(wù)(須取得相關(guān)行政許可或?qū)徟蠓娇蓮氖陆?jīng)營)。(以上范圍國家法律、法規(guī)禁止經(jīng)營的不得經(jīng)營;國家法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)經(jīng)審批而未獲審批前不得經(jīng)營)* (除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
-
科學(xué)實(shí)驗(yàn)教育、興趣愛好培訓(xùn)、書法、美術(shù)、編程、沙畫、音樂；教育科技推廣服務(wù)；教學(xué)軟件開發(fā)；教育信息咨詢；計(jì)算機(jī)信息技術(shù)服務(wù)；文化藝術(shù)交流活動(dòng)組織、策劃；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；包裝服務(wù)；企業(yè)營銷活動(dòng)策劃；計(jì)算機(jī)軟硬件、教學(xué)設(shè)備、電子產(chǎn)品、文具、辦公用品、樂器的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
-
許可項(xiàng)目：面向中小學(xué)生實(shí)施學(xué)科類培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；面向中小學(xué)生實(shí)施語言類培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；營利性民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；藝術(shù)考級(jí)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：軟件開發(fā)；智能機(jī)器人銷售；服務(wù)消費(fèi)機(jī)器人銷售；人工智能硬件銷售；農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；智能無人飛行器銷售；文具用品批發(fā)；文藝創(chuàng)作；教學(xué)用模型及教具銷售；體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
許可項(xiàng)目：營利性民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
美容美體藝術(shù)、焊接技術(shù)應(yīng)用、高速鐵路乘務(wù)、法律事務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、電子商務(wù)。
-
培訓(xùn)教育。
-
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 河池市金城江區(qū)貝斯塔教育培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時(shí)間 5年（2020年5月25日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
