職位描述

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位及人員需求數(shù)目,制訂并執(zhí)行招聘計(jì)劃(包括招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制)
2、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對(duì)招聘渠道進(jìn)行規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制
3、撰寫招聘廣告,維護(hù)和更新招聘網(wǎng)站,發(fā)布職位需求信息,搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測(cè)試,確定筆試、面試名單,通知應(yīng)聘者前來(lái)面試、筆試,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試、筆試考核
4、協(xié)助相關(guān)部門人員完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求
5、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知
6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù),包括報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職等
7、總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化制度和流程的建議,完成招聘分析報(bào)告

公司簡(jiǎn)介

廣西桂平廣燃能源科技有限公司成立于2020年04月08日,公司地址位于廣西桂平市龍門工業(yè)區(qū)橫八路生物柴油廠內(nèi),一期總占地面積約60畝,注冊(cè)資金為5000萬(wàn)人民幣,法定代表人是陳沃華。公司的主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)類型為第二產(chǎn)業(yè),是一家從事石油制品制造、銷售;潤(rùn)滑油加工制造(不含危險(xiǎn)化學(xué)品);化工產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售(不含許可類化工產(chǎn)品)等業(yè)務(wù)的公司。目前旗下?lián)碛袕V西桂平廣能再生資源有限責(zé)任公司、廣西桂平市廣恒石油化工有限公司(1個(gè)水上加油站、5個(gè)陸地加油站)、廣西桂平廣燃物流有限公司。
生物柴油是以植物油、動(dòng)物油、廢棄油脂或微生物油脂與甲醇或乙醇經(jīng)酯化與酯交換而形成的脂肪酸甲酯或乙酯,主要用于交通燃料。生物柴油具有十六烷值高、燃燒穩(wěn)定充分、環(huán)保、可再生、潤(rùn)滑性好等優(yōu)點(diǎn),性能優(yōu)于石化柴油,使用過(guò)程中無(wú)需對(duì)原有柴油引擎、加油設(shè)備、儲(chǔ)存設(shè)備和保養(yǎng)設(shè)備進(jìn)行改動(dòng)。作為國(guó)際公認(rèn)的先進(jìn)可再生清潔能源,世界生物柴油產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。公司投資4.5億元在桂平市龍門工業(yè)區(qū)建設(shè)年產(chǎn)25萬(wàn)噸生物柴油產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。此項(xiàng)目共五條生產(chǎn)線,一條生產(chǎn)線進(jìn)口約4千萬(wàn)一個(gè)月,出口約6千萬(wàn)一個(gè)月。現(xiàn)今一期***條年產(chǎn)六萬(wàn)噸生物柴油生產(chǎn)線已建成,一期第二條生產(chǎn)線約于2022年底完成安裝并試產(chǎn)。我司計(jì)劃于2022年底建成年產(chǎn)12.5萬(wàn)噸生物柴油生產(chǎn)線。目前公司已獲得歐盟iscc準(zhǔn)入認(rèn)證,正在辦理海關(guān)出口備案與進(jìn)料加工手冊(cè),可完成年20億元的進(jìn)出口額。
我司二期由原來(lái)規(guī)劃的60畝地增加為75畝,現(xiàn)原來(lái)的六十畝地已基本完成填土,將建設(shè)三條生產(chǎn)線,產(chǎn)能約18萬(wàn)噸,預(yù)計(jì)2023年底建成,并建設(shè)一個(gè)原料、成品保稅倉(cāng),可完成約50億的進(jìn)出口額,我司滿負(fù)荷生產(chǎn),將成為貴港市進(jìn)出口龍頭企業(yè)。
廣西桂平廣燃能源科技有限公司秉承“創(chuàng)新、合作、執(zhí)行、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,“做負(fù)責(zé)任的企業(yè)——客戶滿意,社會(huì)信任”的核心價(jià)值觀,“靠誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),靠管理創(chuàng)效,靠人才發(fā)展”的核心經(jīng)營(yíng)理念,不斷完善管理體制和運(yùn)行機(jī)制,廣泛吸收專業(yè)人才,全面實(shí)施對(duì)外合作戰(zhàn)略,力爭(zhēng)在未來(lái)幾年內(nèi)建設(shè)成為主業(yè)突出、資產(chǎn)優(yōu)良、管理科學(xué)、具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的公司。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

人事文員
4000-5000元
貴港-平南縣
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。 2.參與制定和優(yōu)化人事管理流程,提高工作效率。 3.協(xié)助處理員工人事事務(wù),確保流程順暢。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)員工關(guān)系。 2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī),能夠確保公司人事活動(dòng)的合法性。 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度,能夠高效完成人事任務(wù)。
2025-09-14
周立平
人事行政
4000-6000元
貴港-桂平市
1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,制定各項(xiàng)管理制度并落實(shí)執(zhí)行; 3、完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行; 4、管理、開發(fā)招聘渠道,維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù),進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作; 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,指導(dǎo)人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn),考勤管理等; 6、進(jìn)行績(jī)效考核管理并不斷完善績(jī)效考核指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù); 8、完成上級(jí)布置的其他工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或管理相關(guān)專業(yè),有5年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī); 2、有親和力,細(xì)心、有責(zé)任心,超強(qiáng)的執(zhí)行力,良好的職業(yè)操守; 3、熟練操作辦公軟件。 4、熟悉服裝行業(yè) 待遇:底薪+社保+股權(quán)
2025-09-14
徐登朝
人資專員
3000-5000元
貴港
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 工作時(shí)間:
2025-09-09
貴港-覃塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展,面試邀約、面試跟進(jìn)、offer溝通等,完成招聘指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù):?jiǎn)T工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過(guò)程面談、跟進(jìn)及管理; 3、協(xié)助實(shí)施公司各部門的績(jī)效考核、績(jī)效評(píng)價(jià),績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用,優(yōu)化績(jī)效管理工具與方法。 4、協(xié)助員工培訓(xùn)、企業(yè)活動(dòng)策劃。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招聘、績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、性格開朗活潑,積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心; 4、熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 5. 經(jīng)驗(yàn)豐富能力突出可以聘為主管角色
2025-09-09
周佩儀
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 工作時(shí)間:9:00——18:30
2025-09-09
丘云雲(yún)
貴港-港南區(qū)
貴港捷盛機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理
2025-09-09
邱女士
人資
廣西桂平廣燃能源科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂平廣燃能源科技有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/能源/潤(rùn)滑油
成立時(shí)間 5年(2020年4月8日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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