職位描述

崗位職責(zé):
1. 招聘與配置:協(xié)助公司完成崗位職責(zé)修訂與完善;根據(jù)崗位需求,進行人才篩選、招聘工作,及時補充人才需求;負(fù)責(zé)維護、擴展招聘渠道;甄選簡歷、組織邀約、面試;統(tǒng)一企業(yè)招聘管理表單,建立并維護人才數(shù)據(jù)庫;
2. 員工關(guān)系管理:協(xié)助完善公司的員工關(guān)系管理體系,做好員工服務(wù);建立健全入離轉(zhuǎn)升調(diào)等相關(guān)制度并為員工辦理手續(xù);員工勞動合同簽署、續(xù)簽以及五險一金辦理;處理勞動爭議以及工傷等事宜;
3. 績效及薪酬管理:協(xié)助落實集團薪酬、績效考核落地,按時督促質(zhì)量經(jīng)理完成并進行匯總、評估、分析、反饋;負(fù)責(zé)將績效評估與獎懲、晉升、培訓(xùn)等聯(lián)動應(yīng)用;負(fù)責(zé)進行薪酬核算;
4. 培訓(xùn)與發(fā)展:協(xié)助公司開展員工培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄;跟蹤、評估、分析、轉(zhuǎn)化培訓(xùn)結(jié)果,使培訓(xùn)能夠達到預(yù)期目標(biāo);
5.協(xié)人力資源相關(guān)管理制度的擬定及對已實施的人事管理制度進行完善;協(xié)助公司制訂和完善公司各項規(guī)章制度,理順各項工作流程;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.兩年以上同崗位經(jīng)歷,熟悉人力資源六大模塊;
3.熟悉國家有關(guān)勞資、福利相關(guān)法律、法規(guī);
4.具備良好的溝通能力、抗壓力,辦事沉穩(wěn)細致,具有團隊協(xié)作精神。
其他:
上班時間:8小時工作,8:00-12:00,13:30-17:30,單休
購買社保五險,提供午晚餐及住宿

公司簡介

廣西美高實業(yè)有限公司位于貴港市覃塘區(qū)石卡產(chǎn)業(yè)園,是一家生產(chǎn)圣誕樹、圣誕燈飾研發(fā)和制造的廠家,產(chǎn)品銷往歐美等市場。自有生產(chǎn)線包括:圣誕樹、燈飾、植絨、PVC皮料、五金、注塑、電泳、噴粉等生產(chǎn)線,目前公司部分崗位仍在招聘當(dāng)中,有上升發(fā)展空間,公司人員及發(fā)展規(guī)模仍在不斷上升。
公司福利概況:
1、住宿:距住址超過20公里以上提供宿舍、主管/經(jīng)理單人間,職員/員工3至4人間。
2、就餐:住宿或晚上加班者提供午餐及晚餐,不住宿/晚上不加班則提供午餐。
2、宿舍1至2層有小型超市、茶吧及部分休閑娛樂設(shè)施。
3、公司不定時為辦公室人員舉行聚餐或郊游活動。
4、職員在職滿一年享有年度旅游。
5、法定節(jié)假日帶薪休假及禮品、調(diào)休等。
6、社保/保險:普通職員購買社保三險(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷),車間員工購買團險或相關(guān)保險;組長(含)及以上級別和高危崗位購買五險。

上班地點

工作地址: 貴港市覃塘區(qū)廣西美高實業(yè)有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

人資專員
3000-5000元
貴港
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間:
2025-06-10
貴港-覃塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展,面試邀約、面試跟進、offer溝通等,完成招聘指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護:員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過程面談、跟進及管理; 3、協(xié)助實施公司各部門的績效考核、績效評價,績效考核結(jié)果應(yīng)用,優(yōu)化績效管理工具與方法。 4、協(xié)助員工培訓(xùn)、企業(yè)活動策劃。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有招聘、績效管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、性格開朗活潑,積極主動,具有較強的溝通能力和表達能力,有上進心、耐心、細心; 4、熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備,學(xué)習(xí)能力強,有較好的服務(wù)意識和團隊合作精神 5. 經(jīng)驗豐富能力突出可以聘為主管角色
2025-06-10
周佩儀
人事行政
4000-6000元
貴港-桂平市
1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,制定各項管理制度并落實執(zhí)行; 3、完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運行; 4、管理、開發(fā)招聘渠道,維護人才儲備庫,進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作; 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,指導(dǎo)人員入職、離職、社會保險,考勤管理等; 6、進行績效考核管理并不斷完善績效考核指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護; 8、完成上級布置的其他工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或管理相關(guān)專業(yè),有5年以上人事主管工作經(jīng)驗,有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 2、有親和力,細心、有責(zé)任心,超強的執(zhí)行力,良好的職業(yè)操守; 3、熟練操作辦公軟件。 4、熟悉服裝行業(yè) 待遇:底薪+社保+股權(quán)
2025-06-10
徐登朝
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場
(因萬達正在裝修) 臨時面試地點:貴港萬達廣場對面天河花園小區(qū)對面2棟1208室 工作內(nèi)容: 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實施; 3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋; 4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動; 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作; 6. 勞動合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 工作時間: 月休4天,8小時工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)
2025-06-10
郭紅云
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間:9:00——18:30
2025-06-10
丘云雲(yún)
貴港-港南區(qū)
貴港捷盛機械有限公司
機械/設(shè)備/重工
負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理
2025-06-10
邱女士
人資
廣西美高實業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西美高實業(yè)有限公司
所在行業(yè) 裝飾
成立時間 3年(2022年5月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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