職位描述
崗位職責：
1.負責公司行政檔案管理以及公司的使用程序文件、表單記錄等。
2. 協(xié)助領(lǐng)導并具體主持行政辦公事務工作，各職能部門關(guān)系協(xié)調(diào)；
3. 組織會議，編寫會議紀要和決議，并跟進落實情況；
4. 負責公司防火、防盜及交通等安全管理工作；
5. 負責辦公用品申購及固定資產(chǎn)管理工作；
6. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完善組織架構(gòu)及崗位優(yōu)化配置方案,針對需求崗位制定招聘計劃，及時滿足用人需求，做好招納人才,以及做好人才儲備和梯隊建設；
7. 建立、修訂并完善各崗位職責；
8. 完善優(yōu)化各員工的薪酬福利管理,制定薪酬福利制度,制定評優(yōu)晉升制度、福利制度；
9. 負責員工社保、員工入、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗調(diào)薪等事宜管理；
10. 制訂及管理公司用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則；
11. 建立健全的績效管理體系并且負責組織實施員工績效管理整體推進；
12. 公司培訓體系搭建、優(yōu)化并完善培訓體系，了解培訓需求調(diào)查，并對培訓的效果進行反饋、跟蹤；
13. 負責公司員工花名冊、員工檔案、員工勞動合同的簽訂和勞動合同管理工作；
14. 負責員工關(guān)系和員工與公司勞動爭議事宜，及時合理合法解決公司與員工的勞動爭議；
15. 負責公司考勤核算；
任職要求：
1、25-35歲，大專及以上，人力資源專業(yè)優(yōu)先，3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗（無經(jīng)驗勿擾）；
2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，尤其是社會保險與勞動關(guān)系方面的政策法規(guī)；
3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學習能力和寫作能力，熟練操作WORD\\EXCEL\\Powerpoint等辦公軟件；
5、具備較強的團隊領(lǐng)導能力，較強的責任意識，具應變能力及一定抗壓能力；
工作時間：8:00-12:00 13:30-17:30
薪資***
公司簡介
廣西貴港市奧柏爾光電技術(shù)有限公司，成立于2017年，是集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售一體化的“國家高新技術(shù)企業(yè)”，是貴港市LED反光杯工程技術(shù)研究中心。奧柏爾注冊資本1500萬元人民幣，位于貴港市西江科創(chuàng)園的光學電子產(chǎn)品項目于2021年2月開工建設，計劃總投資19600萬元，總用地約40畝，建設約6.85萬平方米標準廠房，3400平方米辦公綜合樓、公寓宿舍和其它一些配套建設等。一期約25000平方米標房已投產(chǎn)，二期規(guī)劃總建筑面積29400平方米。
目前公司有200余名員工及技術(shù)人員，已通過ISO9001：2015質(zhì)量管理體系認證。
我們的業(yè)務范疇包括：塑膠模具設計制造、精密注塑、納米真空電鍍、噴涂、塑料件加硬以及防霧等一站式加工服務。涉及領(lǐng)域主要有照明燈具、汽車配件、家用電器、電子產(chǎn)...
上班地點
工作地址：
貴港港北區(qū)貴港西江科創(chuàng)園(建設中)西六路與西七路交匯處西南角 查看上班路線
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人事專員／人事文員4000-5000元貴港-平南縣崗位職責: 1.負責公司人事管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、人事政策執(zhí)行等。 2.參與制定和優(yōu)化人事管理流程，提高工作效率。 3.協(xié)助處理員工人事事務，確保流程順暢。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)員工關(guān)系。 2.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)，能夠確保公司人事活動的合法性。 3.具有較強的責任心和細致的工作態(tài)度，能夠高效完成人事任務。2025-10-29
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人資專員3000-5000元貴港廣西貴港琦泉生物質(zhì)發(fā)電有限公司電力/水利崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。 工作時間：2025-10-29
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人力資源專員5000-8000元貴港-覃塘區(qū)【崗位職責】 1、負責招聘工作的開展，面試邀約、面試跟進、offer溝通等，完成招聘指標； 2、負責員工關(guān)系維護：員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過程面談、跟進及管理； 3、協(xié)助實施公司各部門的績效考核、績效評價，績效考核結(jié)果應用，優(yōu)化績效管理工具與方法。 4、協(xié)助員工培訓、企業(yè)活動策劃。 【任職要求】 1、本科及以上學歷，人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有招聘、績效管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、性格開朗活潑，積極主動，具有較強的溝通能力和表達能力，有上進心、耐心、細心； 4、熟練使用辦公軟件和辦公設備，學習能力強，有較好的服務意識和團隊合作精神 5. 經(jīng)驗豐富能力突出可以聘為主管角色2025-10-29
周佩儀
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人事3000-6000元貴港-港北區(qū)崗位職責： 1. 負責公司招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及安排； 2. 協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)，維護員工檔案； 3. 負責考勤統(tǒng)計、社保公積金申報及員工福利管理； 4. 協(xié)助制定和完善公司人事管理制度，推動執(zhí)行； 5. 組織員工培訓、企業(yè)文化活動，提升員工滿意度； 6. 完成上級交辦的其他行政人事相關(guān)工作。 任職要求： 1. 年齡18～28歲，大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招聘、員工關(guān)系管理等模塊； 3. 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT），熟悉招聘網(wǎng)站操作； 4. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神； 5. 工作細致耐心，責任心強，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。 薪資待遇： 2700底薪＋300全勤＋500績效 工作時間： 早9點半，晚6，中午休息2小時，大小周，假期跟法定節(jié)假日走2025-10-25
方澤欽
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人力資源專員/助理2000-4000元貴港-港北區(qū)廣西宇荷洋房地產(chǎn)代理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。 工作時間：9：00——18：302025-10-25
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人資專員4000-5000元貴港-港北區(qū)貴港龍派紙業(yè)有限公司計算機軟件任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理類等專業(yè)，1年以上人力資源管理工作，有制造業(yè)人資工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練使用Excel、Word等辦公軟件，能承擔一定的壓力； 3、工作認真仔細，積極主動，有責任心，有較好的溝通能力和執(zhí)行力。 崗位職責： 1. 負責人力資源數(shù)據(jù)維護及人力系統(tǒng)錄入； 2. 負責組織人事數(shù)據(jù)更新與考勤核對； 3. 負責工傷管理、社保管理、人力補貼等執(zhí)行工作。2025-10-23
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一般項目：人工智能公共數(shù)據(jù)平臺;通信設備制造;電子真空器件制造;信息系統(tǒng)集成服務;智能家庭消費設備制造;智能家庭消費設備銷售;音響設備制造。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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鋁合金門窗生產(chǎn)、制作、安裝、銷售;室內(nèi)外裝飾工程的設計、施工、維護;裝飾材料、建材、五金、環(huán)保材料、金屬材料、防水材料、機電設備、木材及制品、花卉盆景、家具、辦公用品、電子產(chǎn)品、日用百貨的批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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計算機軟硬件開發(fā)及技術(shù)服務；電腦及零配件、數(shù)碼產(chǎn)品、音響設備、燈光器材、監(jiān)控設備、廣播設備、通訊設備、消防設備、太陽能設備、家用電器、停車場設備、電腦耗材、網(wǎng)絡設備、LED產(chǎn)品、五金交電、電線電纜、儀表儀器、燈飾、花木、辦公設備及耗材、辦公用品、紙制品、勞保用品、日用百貨、文體用品、制冷設備、醫(yī)療器械、家具、塑料制品、建筑材料、計算機操作系統(tǒng)及軟件銷售；電子產(chǎn)品維修；網(wǎng)站設計與開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；網(wǎng)絡綜合布線施工；安防系統(tǒng)工程；多媒體教學系統(tǒng)工程；樓宇智能化系統(tǒng)工程；消防系統(tǒng)工程；弱電系統(tǒng)工程；其他印刷品印刷；計算機設備維修與保養(yǎng)；辦公設備維修及保養(yǎng)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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文化藝術(shù)交流策劃，市場營銷策劃，網(wǎng)絡營銷策劃，影視廣告策劃，大型活動策劃；企業(yè)文化管理、咨詢；旅游項目策劃、咨詢；室內(nèi)裝飾設計；設計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告；會務會展服務，婚慶禮儀服務，攝影服務；影視拍攝；文化用品、工藝品、化妝品、辦公用品、電子產(chǎn)品、酒店用品、裝飾材料、食品、農(nóng)副產(chǎn)品的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：電力電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子產(chǎn)品銷售；模具銷售；橡膠制品銷售；橡膠制品制造；塑膠表面處理；塑料制品制造；塑料制品銷售；模具制造；五金產(chǎn)品制造；五金產(chǎn)品零售；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；機械設備銷售；機械電氣設備銷售；技術(shù)進出口；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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軟件開發(fā)；辦公設備、辦公耗材、數(shù)碼產(chǎn)品、音響設備、計算機軟件及輔助設備、安防監(jiān)控設備、五金交電、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、建筑材料、金屬材料、機械設備、日用百貨、文化用品、體育用品、勞保用品、農(nóng)副產(chǎn)品、塑料制品、酒店用品、家用電器、廚衛(wèi)用品、環(huán)衛(wèi)用品、機電產(chǎn)品、節(jié)能設備、空調(diào)制冷設備、供暖設備、廣播系統(tǒng)、交通設備、消防設備（除強制性認證的消防產(chǎn)品外）、裝飾材料、視頻會議設備、攝像器材、預包裝食品、散裝食品、飲用水、乳制品（含嬰幼兒配方乳粉）、保健品、工藝品、家具、玩具、化妝品、服裝鞋帽、礦產(chǎn)品、珠寶玉石、水處理設備、環(huán)保設備、交通設備、通訊器材、電力器材、農(nóng)用機械、化肥、醫(yī)療器械、有色金屬材料、茶葉茶具、健身器材批發(fā)零售；教學儀器、實驗設備、通信設備、電子設備維修；網(wǎng)上貿(mào)易代理服務；綜合布線及維護服務；計算機系統(tǒng)服務及維修、計算機系統(tǒng)集成、標牌制作及銷售、網(wǎng)絡工程安裝及施工；辦公設備租賃。室內(nèi)外裝飾工程施工，園林綠化工程，市政工程、建筑工程、機電安裝工程、亮化工程、道路工程、水利工程設計與施工；物業(yè)服務；衛(wèi)生清潔服務，慶典活動策劃，會議會展服務，攝影服務，體育文化交流活動策劃；餐飲服務；餐飲管理；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)廣告；對餐飲業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、酒店業(yè)、旅游業(yè)、醫(yī)療業(yè)、電力供應業(yè)、水利業(yè)、道路工程、農(nóng)業(yè)、種植業(yè)、高新技術(shù)項目、體育業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)的投資；旅游資源的開發(fā)；運動場地租賃；體育用品租賃；汽車租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：電子專用材料制造；電子專用材料銷售；電子專用設備制造；電子專用設備銷售；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；電力電子元器件銷售；其他電子器件制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 廣西貴港市奧柏爾光電技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/光電
- 成立時間 8年（2017年5月17日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
