職位描述
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護;有責(zé)任心,上進心,溝通能力較強
2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排;熟悉運用辦公軟件
3、處理員工關(guān)系問題,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。服從安排,懂得舉一反三
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
2、能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)問題;
3、對人力資源管理流程有一定的了解和認(rèn)識。
任職要求:
上班地點
工作地址:
貴港港北區(qū)云創(chuàng)企業(yè)孵化器4-2-310 查看上班路線
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人事3000-6000元貴港-港北區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司招聘工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及安排; 2. 協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù),維護員工檔案; 3. 負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計、社保公積金申報及員工福利管理; 4. 協(xié)助制定和完善公司人事管理制度,推動執(zhí)行; 5. 組織員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動,提升員工滿意度; 6. 完成上級交辦的其他行政人事相關(guān)工作。 任職要求: 1. 年齡18~28歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘、員工關(guān)系管理等模塊; 3. 熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉招聘網(wǎng)站操作; 4. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神; 5. 工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 薪資待遇: 2700底薪+300全勤+500績效 工作時間: 早9點半,晚6,中午休息2小時,大小周,假期跟法定節(jié)假日走2025-10-25
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人力資源專員/助理2000-4000元貴港-港北區(qū)廣西宇荷洋房地產(chǎn)代理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間:9:00——18:302025-10-25
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人資專員4000-5000元貴港-港北區(qū)貴港龍派紙業(yè)有限公司計算機軟件任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理類等專業(yè),1年以上人力資源管理工作,有制造業(yè)人資工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,能承擔(dān)一定的壓力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì),積極主動,有責(zé)任心,有較好的溝通能力和執(zhí)行力。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)維護及人力系統(tǒng)錄入; 2. 負(fù)責(zé)組織人事數(shù)據(jù)更新與考勤核對; 3. 負(fù)責(zé)工傷管理、社保管理、人力補貼等執(zhí)行工作。2025-10-23
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人資專員3000-5000元貴港廣西貴港琦泉生物質(zhì)發(fā)電有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間:2025-10-21
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- 貴港市港北區(qū)宏宸網(wǎng)絡(luò)科技中心(個體工商戶)
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2024年8月5日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --