職位描述
工作簡介及其它要求:
工作簡介及要求:
1、熱愛教育事業(yè)和人事工作,愿意長期專職從事相關(guān)工作;
2、較強(qiáng)的文字功底、管理意識、情商逆商、學(xué)習(xí)能力,能在學(xué)校最核心的人事部門任職,有機(jī)會(huì)跟校長一起工作成長,晉升空間巨大,有相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,大學(xué)本科優(yōu)先;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解,最好有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
4、擁有良好的人事管理理念,負(fù)責(zé)人事行政管理,能深入理解、 認(rèn)可學(xué)校文化,擁有正向價(jià)值觀,能逐步完善健全學(xué)校管理制度、薪酬績效等管理機(jī)制,以此觸發(fā)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)在的工作動(dòng)力;
5、 形象良好,善于合作溝通,能維護(hù)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)關(guān)系,懂得進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),在學(xué)校內(nèi)部起到引導(dǎo)認(rèn)知、串聯(lián)潤滑的作用;
6、 熟悉公文寫作和辦公室的公務(wù)流程,能熟練使用office辦公軟件;
7、 負(fù)責(zé)編寫部門各類文件、報(bào)告、制度、通知等及負(fù)責(zé)發(fā)起和推動(dòng)規(guī)章制度的落地;
8、 負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)管理、辦公用品的管理工作;
9、 負(fù)責(zé)學(xué)校各類例會(huì)的通知、提案收集以及內(nèi)容記錄工作;
10、負(fù)責(zé)招聘面試,以及相關(guān)行政人事手續(xù)的辦理和存檔工作。
公司簡介
貴港市育智教育培訓(xùn)學(xué)校(深本數(shù)學(xué))成立于2016年12月.是一家加盟并推廣廣州深本教育科技發(fā)展有限公司的深本數(shù)學(xué)為主的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu).目前荷城總校區(qū)在讀學(xué)生500多人.中山分校區(qū)在讀學(xué)生200多人.
深本數(shù)學(xué)源于孫維剛老師
普通中學(xué)普通班55%考上清華北大---孫老師創(chuàng)造中國教學(xué)史的奇跡
孫維剛.北京22中數(shù)學(xué)教師.他開展從初一到高三.六年一循環(huán)的深入本質(zhì)教改實(shí)驗(yàn)-目的是“全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)”.實(shí)現(xiàn)高分高能.實(shí)驗(yàn)取得了巨大成功.
以第三輪教改為例.全班數(shù)學(xué)平均分117分(滿分120分).名列北京市第一.全班40人全部考上大學(xué).其中22人考上清化北大.占全班總?cè)藬?shù)的55%.孫老師創(chuàng)造了我國教學(xué)史的奇跡.震驚全國!
作為北京孫維剛數(shù)學(xué)研究中心主任的鄒華權(quán)老師
2005年成立深本數(shù)學(xué)教育研究院.
2008年<深本數(shù)學(xué)一通百通教學(xué)法>系統(tǒng)研究完成.并獲得國家專利.
2009年成立廣州深本數(shù)學(xué)教學(xué)中心(實(shí)驗(yàn)基地).
2011年至2014年廣州深本數(shù)學(xué)中心實(shí)現(xiàn)多名中高考狀元(其成果十分顯著.多家媒體爭相報(bào)道).
2014年6月召開深本數(shù)學(xué)理念“一通百通”新聞發(fā)布會(huì).
2015年成立廣州深本教育科技發(fā)展有限公司.
2015年廣東.河北.河南.北京.山東等全國各地教育部門.公私立學(xué)校.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與深本簽署合作.
2017年廣州深本教育科技發(fā)展有限公司被評為“中國科技進(jìn)步獎(jiǎng)”先進(jìn)單位
2017年鄒華權(quán)老師榮獲“中國創(chuàng)新卓越人物”稱號
2019年受邀參加CCTV特別節(jié)目<逐夢年代>的錄制
一.什么是深本數(shù)學(xué)?
兩位傳奇老師28年智慧的結(jié)晶
①一項(xiàng)全新優(yōu)秀的教改科研成果(受國家知識產(chǎn)權(quán)保護(hù))
②一套深入本質(zhì).一通百通的數(shù)學(xué)教學(xué)法
③一套脫離題海.讓學(xué)生減負(fù)下考高分的教學(xué)方法
④一套激發(fā)興趣.讓學(xué)生愛學(xué)樂學(xué)的教學(xué)方法
⑤一套學(xué)好數(shù)學(xué).能帶動(dòng)學(xué)好其他各科的學(xué)習(xí)方法
⑥一套提升思維能力.讓學(xué)生用能力考高分的學(xué)習(xí)方法
二.深本數(shù)學(xué)的核心技術(shù)
①中小學(xué)各章節(jié)知識規(guī)律和融會(huì)貫通的學(xué)習(xí)方法
②中小學(xué)各章節(jié)題目規(guī)律和一通百通的解題方法
③自主學(xué)習(xí).自悟自通.訓(xùn)練學(xué)生自學(xué)能力的教學(xué)方法和課堂模式
④訓(xùn)練思維.提升能力.讓學(xué)生自己解出難題的思維方法和教學(xué)模式
⑤激發(fā)興趣.讓孩子愛學(xué).樂學(xué)的教學(xué)方法和課堂模式
⑥品行端正.立德樹人.訓(xùn)練學(xué)生人品素質(zhì)的教育方法和課堂模式
貴港育智教育2016年12月成立至今培養(yǎng)了幾千人次學(xué)生.得到了眾多學(xué)生家長的好評與信賴.2018年在桂平有了一家分校代理.2019年在平南.有了第二家分校代理.2019年在貴港中山路成立第一家直屬分校.其2019年貴港深本作為優(yōu)秀校區(qū)受邀參加CCTV特別節(jié)目<逐夢年代>的錄制.2020年籌劃在貴港市區(qū)開辦第二家直屬分校.特招以下教師:
1.數(shù)學(xué)教師22名(小學(xué)8名.初中12名.高中2名)
2.語文教師15名(小學(xué)10名.初中5名)
3.物理教師8名(初中6名.高中2名)
4.化學(xué)教師6名(初中4名.高中2名)
四.深本數(shù)學(xué)對應(yīng)聘人的要求
1.???????? 對人對己負(fù)責(zé).有強(qiáng)烈的責(zé)任心,
2.???????? 有很強(qiáng)的組織能力與溝通能力,
3.???????? 熱愛教育.熱愛學(xué)生.服務(wù)意識強(qiáng),
4.???????? 待人接物積極主動(dòng).有空杯心態(tài).善于學(xué)習(xí)新事物,
5.???????? 大專學(xué)歷.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.組織能力特別強(qiáng)者條件適當(dāng)放寬,
6.???????? 教學(xué)經(jīng)歷與資質(zhì)不限.年齡50歲以下,
7.???????? 認(rèn)同深本數(shù)學(xué)理念.不介意周六.周日上班.
五.薪資福利:
1.底薪+ 福利+績效獎(jiǎng) + 技能獎(jiǎng)+提成
2.享有法定節(jié)假日假期.帶薪年假不少于10天,
3.提供培訓(xùn).極優(yōu)秀的晉升發(fā)展空間,
4.不定期組織豐富的娛樂活動(dòng),
5.購買五險(xiǎn),
6.工作環(huán)境舒適.簡單友好的同事關(guān)系.
7.試用期2000元/月.試用期后保底工資2200-3200元/月
*:15977****68 工作地點(diǎn): 貴港總校 桂平市分校 平南分校
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人資專員3000-5000元貴港廣西貴港琦泉生物質(zhì)發(fā)電有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時(shí)間:2025-07-08
-
人事行政4000-6000元貴港-桂平市1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,制定各項(xiàng)管理制度并落實(shí)執(zhí)行; 3、完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行; 4、管理、開發(fā)招聘渠道,維護(hù)人才儲(chǔ)備庫,進(jìn)行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作; 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,指導(dǎo)人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn),考勤管理等; 6、進(jìn)行績效考核管理并不斷完善績效考核指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù); 8、完成上級布置的其他工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或管理相關(guān)專業(yè),有5年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 2、有親和力,細(xì)心、有責(zé)任心,超強(qiáng)的執(zhí)行力,良好的職業(yè)操守; 3、熟練操作辦公軟件。 4、熟悉服裝行業(yè) 待遇:底薪+社保+股權(quán)2025-07-08徐登朝
-
人力資源專員/助理4000-5000元貴港-港南區(qū)貴港捷盛機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理2025-07-08邱女士人資
-
人力資源專員5000-8000元貴港-覃塘區(qū)【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展,面試邀約、面試跟進(jìn)、offer溝通等,完成招聘指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù):員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過程面談、跟進(jìn)及管理; 3、協(xié)助實(shí)施公司各部門的績效考核、績效評價(jià),績效考核結(jié)果應(yīng)用,優(yōu)化績效管理工具與方法。 4、協(xié)助員工培訓(xùn)、企業(yè)活動(dòng)策劃。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招聘、績效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、性格開朗活潑,積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心; 4、熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 5. 經(jīng)驗(yàn)豐富能力突出可以聘為主管角色2025-07-07周佩儀
-
人力資源專員/助理2000-4000元貴港-港北區(qū)廣西宇荷洋房地產(chǎn)代理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時(shí)間:9:00——18:302025-07-07丘云雲(yún)
貴港相關(guān)熱門崗位

- 貴港市港北區(qū)育智教育信息咨詢服務(wù)
- 所在行業(yè) 咨詢/教育
- 成立時(shí)間 8年(2016年12月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --