車間工段長

生管員要求 一、崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)計劃任務(wù)下達并將計劃單打印分發(fā)至各工序，且明確告知特殊計劃，監(jiān)智計劃是否能按照部門規(guī)定的時間完成生產(chǎn)段計劃,并對未完成的生產(chǎn)計劃分析原因并反饋到工段長處; 2、助進行生產(chǎn)過程中人員、質(zhì)量、安全等突發(fā)事件處理; 3、對優(yōu)先計劃、延期計劃、返修計劃、特殊計劃的完成情況追蹤，提高當日生產(chǎn)計劃的完成率; 4、規(guī)范現(xiàn)場物料堆放，班前、班中、班后現(xiàn)場衛(wèi)生整潔; 5、巡查工人是否有違規(guī)模作，勞保用品是否佩戴齊全，排除安全隱患; 6、協(xié)調(diào)處理每日設(shè)備異常，提前檢查設(shè)備工裝是否存在安全隱惠; 7、按時上交每日生產(chǎn)段內(nèi)手工報表，并及時審核工時報表錄入情況，監(jiān)督員工準確及時完成工時報表的錄入; 8、負責(zé)生產(chǎn)計劃的順利完成，控制生產(chǎn)進度，規(guī)范工序生產(chǎn)過程中安全操作; 9、早會點名清點段內(nèi)人員到崗情況，有無請假和曠工情況。 二、任職資格： （1）基本條件 1、學(xué)歷：大專及以上 2、專業(yè)：不限。工業(yè)工程、機械類相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮； 3、工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗要求，1-3年生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先； （2）基本素質(zhì) 1、通用能力：較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、洞察能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力； 2、其他：性格外向、樂觀、自信、開朗、聲音洪亮、身體素質(zhì)良好、具備較強的公眾表達能力，能接受生產(chǎn)一線的工作環(huán)境（嘈雜、油漆味、灰塵）。 （3）業(yè)務(wù)能力 1、辦公技能：熟練操作Word、Excel（能運用條件求和、查找等函數(shù)）；

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略，發(fā)展社會關(guān)系，積極開拓新市場和新客戶； 2、負責(zé)進行政府、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等相關(guān)大客戶的商機挖掘； 3、負責(zé)線下推廣社區(qū)、商場咨詢點的選址、洽談、組織等工作； 4、通過贈券、口腔講座、義診等方式做好目標消費企業(yè)客戶的開發(fā)和引流，帶領(lǐng)團隊完成銷售指標任務(wù)； 5、負責(zé)市場團隊搭建、銷售技能培訓(xùn)、人才孵化。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上銷售經(jīng)驗，至少10人以上市場推廣團隊管理經(jīng)驗； 2、清晰的客戶關(guān)系維護及銷售管理思路，具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能獨立開展銷售工作、組建團隊； 3、能身先士卒在一線帶領(lǐng)團隊開拓市場，抗壓力強； 4、有一定的社會資源、口腔醫(yī)美行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

有多年無縫車間管理的經(jīng)驗，能獨立處理車間事務(wù)！

任職要求： 1.有車間組長工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2.負責(zé)車間的生產(chǎn)安排，人員工位調(diào)配，技術(shù)指導(dǎo)，品質(zhì)管控，機器設(shè)備的使用和保管； 3.培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)和糾正車縫員工做工要求，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，減少返工； 4.熟悉產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)流程； 5.能根據(jù)版單制作樣衣，有一定的管理溝通能力和抗壓能力； 6.會基本的調(diào)車。 薪資：4000-6000 福利待遇：節(jié)假福利、吃住補貼、加班補貼、全勤獎、團體商業(yè)險、不定時團建； 上班時間：8：00-12：00??????13：00-18：00??????加班???18：30-21：00???加班看貨期由部門主管安排；

任職要求： 1. 有手袋箱包產(chǎn)線帶線2年以上經(jīng)驗。 2. 為人真誠正直，做事穩(wěn)重，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。 3. 具有一定的抗壓能力。 4. 25-40歲，男女不限 職位類別：生產(chǎn)組長/拉長 1. 負責(zé)車間的生產(chǎn)安排，人員工位調(diào)配，技術(shù)指導(dǎo)，品質(zhì)控制，機器設(shè)備的使用和保管工作。 2. 培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)和糾正車縫員工做工要求，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，減少返工。 3、熟悉產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)流程、打工價；

職位類別：生產(chǎn)組長/拉長（此職位工作地點在廣西貴港，離東莞5小時車程） 1. 負責(zé)車間的生產(chǎn)安排，人員工位調(diào)配，技術(shù)指導(dǎo)，品質(zhì)控制，機器設(shè)備的使用和保管工作。 2. 培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)和糾正車縫員工做工要求，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，減少返工。 3、熟悉產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)流程、打工價； 任職要求： 1. 有手袋箱包產(chǎn)線帶線2年以上經(jīng)驗。 2. 為人真誠正直，做事穩(wěn)重，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。 3. 具有一定的抗壓能力。 4. 25-40歲，男女不限

崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定本部門的制度及操作規(guī)程,組織落實本部門工作,并檢查督促執(zhí)行; 2、負責(zé)對本班人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作; 3、負責(zé)編制本班的日常工作計劃; 4、負責(zé)現(xiàn)場物料的申購和管理; 5、負責(zé)做好本班的收尾工作,做好交接班工作; 6、負責(zé)本班的文字材料管理; 7、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有良好的溝通能力,執(zhí)行能力強; 2、具有較強的責(zé)任心及敬業(yè)精神,能吃苦耐勞; 3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、精通電和機修方面； 4、有電工證,并且具備高壓電工證、焊工證優(yōu)先考慮。

適配器電源工廠組裝管理工作經(jīng)驗3年以上； 2． 熟悉產(chǎn)品組裝生產(chǎn)工藝流程； 3． 熟悉人、機、料、法、環(huán)的運用； 3． 帶組裝拉團隊；溝通能力，抗壓能力，細節(jié)處理能力強； 4． 能夠熟練操作測試設(shè)備，老化設(shè)備，超聲波設(shè)備者優(yōu)先； 5．服從上級管理，積極上進，目標意識強，任務(wù)意識強； 6．熟悉公司5S管理； 7. 男女不限（18-40歲） 8. 有經(jīng)驗者（初中以上學(xué)歷 任職要求：

管理該拉的品質(zhì)，人員，產(chǎn)能自己各方面