職位描述
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)宣傳材料、廣告文案、社交媒體內(nèi)容的撰寫(xiě)與編輯。
2. 根據(jù)品牌定位及市場(chǎng)策略,制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的創(chuàng)意文案。
3. 與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保文案與視覺(jué)元素的完美融合,提升整體傳播效果。
4. 分析目標(biāo)受眾需求,優(yōu)化文案以提高用戶(hù)參與度和轉(zhuǎn)化率。
5. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)品信息,持續(xù)提升文案創(chuàng)作水平。
公司簡(jiǎn)介
2022年11月1日:廣西巨誠(chéng)創(chuàng)合傳媒集團(tuán)有限公司正式掛牌成立,作為廣西省屬?lài)?guó)有文化企業(yè),肩負(fù)著廣西省委、省政府加強(qiáng)全媒體傳播體系建設(shè)、推動(dòng)媒體深度融合發(fā)展的重大使命,成為新時(shí)代文化強(qiáng)省建設(shè)的重要載體和宣傳思想文化陣地。
成立初期至2023年:
● 積極構(gòu)建組織架構(gòu),設(shè)立多個(gè)部門(mén),明確各部門(mén)職責(zé),為公司的運(yùn)營(yíng)奠定基礎(chǔ)。
● 不斷整合內(nèi)部資源,旗下匯聚了 7家全資子公司、7家控股公司經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋信息服務(wù)、設(shè)計(jì)創(chuàng)新、文化大數(shù)據(jù)、文化創(chuàng)意、裝飾工程、餐飲服務(wù)、新媒體電商等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域,初步形成多元化的產(chǎn)業(yè)布局。
2023年:
● 堅(jiān)持以互聯(lián)網(wǎng)傳播和新媒體生產(chǎn)為主攻方向,大力提升內(nèi)容生產(chǎn)能力,打造了一系列具有影響力的新媒體作品,在網(wǎng)絡(luò)上獲得較高的關(guān)注度和傳播量,在短視頻平臺(tái)推出了多個(gè)爆款視頻,提升了集團(tuán)的知名度和影響力。
● 加強(qiáng)與其他企業(yè)和機(jī)構(gòu)的合作,通過(guò)合作項(xiàng)目拓展業(yè)務(wù)范圍,提升自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。例如與科技公司合作,探索新媒體技術(shù)在傳媒領(lǐng)域的應(yīng)用。
● 注重人才培養(yǎng)和引進(jìn),招聘了一批具有新媒體運(yùn)營(yíng)、技術(shù)研發(fā)、內(nèi)容創(chuàng)作等方面專(zhuān)業(yè)能力的人才,充實(shí)公司的人才隊(duì)伍,為公司的發(fā)展提供了有力的人才支撐。
2024年:
● 進(jìn)一步深化改革,在管理機(jī)制、運(yùn)營(yíng)模式等方面進(jìn)行創(chuàng)新。如優(yōu)化目標(biāo)管理體系,根據(jù)集團(tuán)年度策略和導(dǎo)向優(yōu)化目標(biāo)考核辦法,提高公司的運(yùn)營(yíng)效率和管理水平。
● 持續(xù)拓展業(yè)務(wù),在文化傳媒和新一代信息技術(shù)融通創(chuàng)新應(yīng)用方面取得新突破。例如在文化大數(shù)據(jù)領(lǐng)域,開(kāi)展了多個(gè)項(xiàng)目,推動(dòng)文化資源的數(shù)字化轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新應(yīng)用。
● 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感,塑造了積極向上的企業(yè)文化氛圍。
未來(lái),廣西巨誠(chéng)創(chuàng)合傳媒集團(tuán)有限公司將繼續(xù)秉持創(chuàng)新發(fā)展理念,不斷提升自身實(shí)力和影響力,朝著建成全國(guó)一流的互聯(lián)網(wǎng)傳媒集團(tuán)的目標(biāo)邁進(jìn)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
貴港市港北區(qū)荷城路1108號(hào) (中強(qiáng)·普羅旺斯)89幢03號(hào) 查看上班路線
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- 廣西巨誠(chéng)創(chuàng)合傳媒集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 傳媒
- 成立時(shí)間 2年(2022年11月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --