職位描述

1.品行端正,主動溝通反饋意識較好;
2.具備良好的團隊協(xié)作意識,工作認真負責。
工資待遇:3500-5000元

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貴港-港北區(qū)
崗位職責: 1、環(huán)保管理:根據(jù)環(huán)保政策制定公司環(huán)保相關(guān)制度、流程和標準并監(jiān)督實施; 2、TPM管理:按照設(shè)備操作規(guī)范和流程,制定分管區(qū)域設(shè)備的預防點檢維護保養(yǎng)計劃并實施;特種設(shè)備送檢工作; 3、污水站運行管理:管理污水站的日常運行,達到標準排放; 4、危廢管理:負責對企業(yè)危廢的合規(guī)處置,開拓處置渠道,降低處置成本。 任職要求: 1.熟悉特種設(shè)備報檢流程(含對接特檢院及系統(tǒng)操作) 2.熟悉固廢處置流程(含對接環(huán)保局、危險廢物系統(tǒng)操作) 3.熟悉電梯維保事項(含電梯維保系統(tǒng)操作) 4.熟悉國家排污系統(tǒng)操作 5.熟悉安全、消防管理 6.具備較強的環(huán)境安全管理能力和風險識別能力 7.能夠獨立制定和執(zhí)行環(huán)境安全管理計劃 8.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
2025-07-22
朱小姐
貴港-覃塘區(qū)
該職位是廣西美高人資行政本地負責人,負責統(tǒng)籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實施。 工作職責: 1、結(jié)合集團策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃,負責公司人員招聘、選拔和管理; 2、依據(jù)集團的人資行政政策因地制宜制定各項行政、人事管理制度和流程,并負責推動落實; 3、健全并完善公司的培訓機制,包括新人訓,在職培訓,技能和管理培訓等,構(gòu)建人才梯隊; 4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,結(jié)合市場水平,制定符合公司的薪酬福利體系;制定公司行政管理規(guī)章制度,完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程; 5、負責公司績效管理政策與制度的建立并完善績效管理機制、組織績效考核及評價; 6、負責員工關(guān)系制度的建設(shè),提高公司團隊凝聚力; 7、負責協(xié)助組織公司的文化活動、團隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè); 8、完成上級交辦的其它事宜。 任職資格: 1,大專以上學歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2, 5年以上制造業(yè)獨立事業(yè)部或者公司人資行政負責人經(jīng)驗,或者HRBP角色經(jīng)驗; 3,良好的相關(guān)勞動法律,和人力資源管理,行政后勤以及安全,合規(guī)相關(guān)的工作知識,以及搭建優(yōu)化人資和行政流程制度的經(jīng)驗和能力; 4,較強的領(lǐng)導力和風險管控能力,以及擅長通過團隊實現(xiàn)部門績效,并營造良好的部門文化; 5,自驅(qū),結(jié)果導向的工作方式,跨部門溝通協(xié)調(diào),精通常用的辦公軟件,書面英語可以溝通的優(yōu)先;
2025-07-22
周佩儀
辦公室主任
4000-6000元
貴港-平南縣
職責: 1、負責公司日常行政工作及管理 2、組織和協(xié)調(diào)公司各類會議,活動等 3、制定或協(xié)調(diào)上級執(zhí)行相關(guān)的政策和制度 4、完成上級交代的其他工作 要求: 1、大專以上學歷,人力資源,行政管理相關(guān)專業(yè) 2、有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗 3、會開車 4、有責任心,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神 5、熟練使用辦公軟件,辦公自動化設(shè)備 6、工作地點:平南縣丹竹鎮(zhèn)
2025-07-22
張禮岳
貴港-平南縣
1、文字功底好,能獨立編輯完成公司對內(nèi)外的發(fā)文、通知、函件等 2、能獨立編寫公司簡短新聞宣傳稿件及公眾號的維護等 3、能對公司團建活動及大小活動的策劃、組織、執(zhí)行實施等 4、有很強的對內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作能力和協(xié)調(diào)與辦事能力 5、能獨立應付及處理辦公室日常事務(wù)等
2025-07-17
貴港市樂有家房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司招聘:公司標志 logo
貴港市樂有家房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/咨詢
成立時間 7年(2017年9月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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