職位描述
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛、宿舍、食堂、保安以及環(huán)衛(wèi)等日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)客人的接待工作以及協(xié)助處理企業(yè)會(huì)議或者活動(dòng)的準(zhǔn)備工作; 3.負(fù)責(zé)辦公室用品等物品的采購(gòu)和日常管理工作; 4.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1.文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的文字功底; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作積極主動(dòng)。
公司簡(jiǎn)介
廣西國(guó)宏智鴻環(huán)境科技發(fā)展有限公司是經(jīng)自治區(qū)*批準(zhǔn),組建由自治區(qū)直屬?lài)?guó)企——廣西國(guó)宏經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司進(jìn)行國(guó)有控股的科技型企業(yè)。企業(yè)作為廣西著名國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、廣西創(chuàng)新型企業(yè),擁有自主研發(fā)專(zhuān)利12項(xiàng),發(fā)明專(zhuān)利7項(xiàng),實(shí)用新型專(zhuān)利5項(xiàng),自治區(qū)級(jí)科學(xué)技術(shù)研究成果10項(xiàng),榮獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)6項(xiàng),地市級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)4項(xiàng),企業(yè)通過(guò)了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證。企業(yè)的核心技術(shù)經(jīng)廣西區(qū)科技成果專(zhuān)家組鑒定為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,2014年入選第一批《廣西“美麗廣西?清潔鄉(xiāng)村”先進(jìn)適用技術(shù)名錄》(第5項(xiàng):生物膜+纖維膜動(dòng)態(tài)分離技術(shù))。目前企業(yè)建成了10000平方米水處理設(shè)備生產(chǎn)基地、2000平方米綜合實(shí)驗(yàn)檢測(cè)中心,形成了集水處理研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝、運(yùn)營(yíng)和檢測(cè)于一體的產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。
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人事行政專(zhuān)員5000-7000元貴港-覃塘區(qū)人事專(zhuān)員/人事主管(4-7k) 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面 的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策 能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 7、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等 事宜; 8、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),35以下。2025-09-14黃仲斌
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行政主管2000-4000元貴港-平南縣平南老街坊養(yǎng)老服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生會(huì)熟練使用辦公軟件,有一定的財(cái)務(wù)知識(shí),有良好的溝通能力。2025-09-14霍開(kāi)峰
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2025-09-13
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行政主管4000-8000元貴港-港北區(qū)1.25-40歲五官端正性格開(kāi)朗認(rèn)真負(fù)責(zé),有組織能力。 2.負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)事項(xiàng),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 3. 薪資待遇:***,公司福利2025-09-10莫基君
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行政主管3000-5000元貴港-桂平市1.規(guī)劃項(xiàng)目各項(xiàng)行政服務(wù)的內(nèi)容和流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.協(xié)調(diào)、處理創(chuàng)業(yè)空間各項(xiàng)突發(fā)事件; 3.制定規(guī)劃創(chuàng)業(yè)空間各項(xiàng)臺(tái)賬記錄數(shù)據(jù); 4.負(fù)責(zé)接待各類(lèi)創(chuàng)業(yè)空間參觀的賓客; 職位要求:有整體規(guī)劃思維,有學(xué)習(xí)及理解能力,懂得將各項(xiàng)行政流程事務(wù)分配執(zhí)行到位。2025-09-10龍奕
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行政文員2000-3000元貴港-港北區(qū)1.大專(zhuān)及以上文化程度,20-30歲,身高160cm以上,性格開(kāi)朗隨和,形象氣質(zhì)佳,有親和力,衣著整齊大方得體; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Γ?3.熟練使用各種辦公軟件;熟練使用電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備; 4.具有良好的溝通交往能力,懂得基本禮儀常識(shí);具有一定組織協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng); 5.從事過(guò)前臺(tái)接待工作者優(yōu)先考慮; 6.薪酬待遇2000元-3000元,繳納社保,具體***。2025-09-10莫基君
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綜合行政專(zhuān)員3000-4000元貴港-港北區(qū)貴港市中科索頓科技服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.人員招聘,員工檔案管理 2.辦公室5s管理,辦公物資采購(gòu)管理 3.員工考勤、工資核對(duì)制作 4.簽約協(xié)議、合同歸檔整理,應(yīng)收款項(xiàng)更新 5.員工活動(dòng)、團(tuán)建組織等 6.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間: 早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息,社保2025-09-10陳泳利
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行政文員2000-4000元貴港-港北區(qū)崗位要求: 1.負(fù)責(zé)平臺(tái)放出的的標(biāo)書(shū)找供應(yīng)商詢(xún)價(jià)再報(bào)價(jià)給客戶(hù) 2.負(fù)責(zé)公司文檔等管理工作 3.完成上級(jí)主管交待的工作 任職資格: 1.年齡22-32歲 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限。 3.具備良好的協(xié)調(diào)能力,溝通能力,文字撰寫(xiě)能力,富有責(zé)任心,性格開(kāi)朗,具有親和力。 4.熟練使用電腦辦公軟件,主要做報(bào)價(jià)。 工作時(shí)間: 早上8點(diǎn)上班,下午6點(diǎn)下班(中間休息一個(gè)半小時(shí)) 月休4天 薪資待遇: 2000-4000,底薪2000加提成,綜合工資3000左右,發(fā)薪日15號(hào) 來(lái)面試麻煩帶簡(jiǎn)歷!2025-09-09林鋒
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銷(xiāo)售文員3000-8000元貴港貴港市鵬云汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件負(fù)責(zé)日常銷(xiāo)售等工作 處理上級(jí)下達(dá)的任務(wù)2025-09-09
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行政專(zhuān)員/助理3000-4000元貴港-港南區(qū)負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單跟進(jìn)與協(xié)調(diào),確保出貨期 負(fù)責(zé)生產(chǎn)交期 ,生產(chǎn)物耗,品質(zhì)等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 記錄公司部門(mén)相關(guān)工作統(tǒng)計(jì),落地執(zhí)行跟蹤 協(xié)助總經(jīng)理完成工作2025-09-09楊錦光
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位

- 廣西國(guó)宏智鴻環(huán)境科技發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 閥門(mén)/環(huán)保/化學(xué)
- 成立時(shí)間 22年(2002年10月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --